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      <title>Tipos de Sindicatos  by Angelica Magaña</title>
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      <description>Iran Angelica Magaña Jimenez  ID:244638</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-03 03:25:25 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué son las prestaciones laborales?</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son beneficios adicionales a los que el trabajador se hace acreedor al pertenecer a una empresa. Estas surgen de la relación contractual y son independientes al salario. Su objetivo, es que siempre estén orientadas a mejorar la condición de vida de los trabajadores, reducir sus gastos y otorgarle recursos que propicien su desarrollo cultural y social.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:32:53 UTC</pubDate>
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         <title>Salarios. </title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Se integra con pagos por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:34:23 UTC</pubDate>
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         <title>Salario Mínimo</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:36:40 UTC</pubDate>
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         <title>Aguinaldo</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario por lo menos.&nbsp; Quienes no laboren el año completo, tienen derecho a la parte proporcional laborada.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:38:37 UTC</pubDate>
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         <title>Vacaciones</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Deberán disfrutar en forma continua 6 días de vacaciones, por lo menos. • No podrán compensarse con una remuneración. • Deberán concederse dentro de 6 meses siguientes al cumplimiento del año de servicios&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:41:27 UTC</pubDate>
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         <title>Prima Vacacional.</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de 25% sobre salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:43:05 UTC</pubDate>
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         <title>Días de Descanso.</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Por cada 6 días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Se procurará que el día de descanso sea domingo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:48:41 UTC</pubDate>
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         <title>Día de Descanso Obligatorio.</title>
         <author>angelicadirectioner2</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;1o. de enero;  5 de febrero;  1o. de mayo;  16 de septiembre; Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; 25 de diciembre. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-03 03:50:00 UTC</pubDate>
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