Arbeitsorganisation - Werden Nicht-Geimpfte Mitarbeitende bei der Rückkehr in den neuen Regelbetrieb genauso behandelt wie geimpfte Mitarbeitende? (Prämisse: Es gibt für alle Mitarbeitenden ein Impfangebot) by gfa | public https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43 Arbeitsgruppe 1 en-us 2021-05-19 15:51:53 UTC 2022-03-11 13:08:32 UTC hello@padlet.com Pro XCG https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187523 2021-05-19 15:51:53 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187523 Contra XCG https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187525 2021-05-19 15:51:53 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187525 Auswirkungen auf... XCG https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187528 2021-05-19 15:51:53 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187528 Arbeitauftrag (30 Minuten in AG): XCG https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187531 1. Kurzimpuls 3-5 Min. von einer Person, die sich mit der Entscheidung bereits beschäftigt hat und wie Sie sie treffen würde/getroffen hat.
2. In der Gruppe Pro/Contra Liste erarbeiten für diese Grundsatzentscheidung.
3. Arbeiten Sie dann heraus, welche Auswirkungen die Aspekte auf andere Dinge haben.
4. Im Anschluss stellt eine Person im Plenum die Ergebnisse in 5 Min. vor. ]]> 2021-05-19 15:51:53 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1540187531 - Nichtgeimpfte müssen gleiche Arbeitsleistung erbringen https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1547015764 - gleiche Einteilung 3G bei KundInnen und MA
- ggf. Selbsttest/Tests zur Verfügung stellen
- Hygienevorschriften für alle (Begrüßung ohne Handschlag…)
- ggf. Reduzierte Hygienevorschriften (Wegfall Maskenpflicht)]]> 2021-05-21 08:11:07 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1547015764 https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1547032243 - Großer Aufwand
- rechtliche Bewertung ggf. anders
- ggf. anderslautende Regelungen in angrenzenden Behörden (regional)


]]> 2021-05-21 08:21:09 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1547032243 Offene Fragen https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1547040919 - was ist bei Impfpflichtig -Ausschluss von Beschäftigten? 
- sind schärfere Reglungen möglich, als Schutzvorschriften vorsehen?
- spielen unterschiedliche Infektionswahrscheinlichkeiten (Mehr KundInnen, höhere Inzidenzwerte) eine Rolle?
- was ist mit MA keine Impfung, ggf. aus gesundheitlichen Gründen, Testverweigerer und nicht genesen -andere Einsatzmöglichkeiten, Kündigungsmöglichkeiten (wenn digitale Möglichkeiten zur Verfügung stehen)
-wie verhält es sich bei Verweigerung bei Impfpflicht?
- Gleichstellungsgrundsatz
- Tests zur Verfügung stellen, wenn aus gesundheitlichen Gründen nicht geimpft werden kann?]]> 2021-05-21 08:25:52 UTC https://padlet.com/XCG/4t6aj8uecv64lc43/wish/1547040919