Derecho del Trabajo y Contratos de Trabajo tras la Reforma Laboral by Gloria Canay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14 Formación y orientación laboral en-us 2022-05-07 17:39:19 UTC 2022-07-17 07:33:35 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/2696.png 6.- NORMATIVA REFORMA LABORAL 2022 gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2173985600 Entrada en vigor desde el día siguiente a su publicación el 31/12/2022, pero con un periodo TRANSITORIO de aplicación a contratos.]]> 2022-05-07 17:46:08 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2173985600 8.- TRANSITORIEDAD DE LA REFORMA LABORAL 2022 gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2174268956 PERIODO TRANSITORIO DE 3 MESES (hasta el 30 de marzo de 2022), Para que las empresas adaptaran sus contrataciones al nuevo marco legal.
Ahora bien:
Los Contratos Firmados Antes de la Reforma Laboral  (31/12/2021) podrán agotar sus plazos convenidos.

]]> 2022-05-08 08:18:00 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2174268956 1.- DEFINICIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2175287727 Acuerdo de voluntades entre empresario y trabajador, por el que este último se obliga a prestar un servicio bajo la dirección y cuenta del empresario, a cambio de una remuneración económica o salario. 

]]> 2022-05-09 08:01:13 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2175287727 9.- DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2175487561
  • El contrato de trabajo se presume celebrado POR TIEMPO INDEFINIDO:
  • Si se opta por el CONTRATO TEMPORAL se deben especificar con precisión:
  •  CAUSAS QUE LO HABILITAN.
  •  CIRCUNSTANCIAS CONCRETAS QUE LO JUSTIFICAN.
  • DURACIÓN PREVISTA.
    • ]]>     2022-05-09 10:56:58 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2175487561     5.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177224637 2022-05-10 08:37:40 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177224637 2.- ¿QUIÉN PUEDE FIRMAR UN CONTRATO? gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177258263 2022-05-10 09:03:46 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177258263 10.- TIPOS DE CONTRATOS TRAS LA REFORMA LABORAL gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177315530

    ]]>     2022-05-10 09:51:53 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177315530     17.- CONTRATOS QUE NO SE HAN MODIFICADO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177401739 https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-]]> 2022-05-10 11:10:58 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177401739 18.- SANCIONES INSPECCIÓN DE TRABAJO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177439228 2022-05-10 11:44:50 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177439228 14.- CONTRATO APRENDIZAJE Y FORMACIÓN EN ALTERNANCIA gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177452911 2022-05-10 11:55:36 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177452911 15.- CONTRATO EN PRÁCTICAS Y PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL. gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177460921 2022-05-10 12:01:16 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177460921 12.- COMPARATIVA DEL CONTRATO FIJO DISCONTINUO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177485685 2022-05-10 12:19:17 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177485685 16.- CONTRATOS TEMPORALES ANTES Y DESPUES DE LA REFORMA gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177493843 2022-05-10 12:24:32 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177493843 20.- MODALIDADES DE CONTRATOS Y DESCARGA INDIVIDUAL DE IMPRESOS gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177561310 2022-05-10 13:07:26 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177561310 19.- ¿QUÉ CONVENIO APLICAMOS? gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177611831 2022-05-10 13:35:32 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2177611831 7.- NOVEDADES gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2178328307 2022-05-10 21:23:27 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2178328307 11.- CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO INDEFINIDO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179097340 2022-05-11 09:08:38 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179097340 3.- ELEMENTOS DEL CONTRATO gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179327055 2022-05-11 12:33:17 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179327055 4.- JERARQUÍA NORMATIVA gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179364490 2022-05-11 12:57:47 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179364490 13.- DERECHOS Y GARANTÍAS DEL FIJO DISCONTÍNUO. gdcanay https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179416842 2022-05-11 13:27:34 UTC https://padlet.com/gdcanay/GloriaCanayRodriguezM14/wish/2179416842