BURN-OUT by David Bolinches Montesinos https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks Síndrome del quemado en-us 2020-10-17 16:42:20 UTC 2023-02-27 20:16:19 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/794687131/033e9fdd539eacdbcde4ab5982ec4801/burn_out.jpg BURN-OUT O SÍNDROME DEL QUEMADO. ernestoforner07 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/841195804 2020-10-19 14:24:29 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/841195804 2. Noticias sobre BURN-OUT. davidbolinches10 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/880153782 1. Fuente: EL PAÍS

El síndrome del empleado quemado: cómo dejar de echar humo en el trabajo.

  • El desgaste laboral se ceba en el sector financiero, comercial, sanitario y de atención al cliente.
2. Fuente: EL PAÍS
“Un jefe estúpido puede ser peor para el corazón que el colesterol”
  • Enrique Gavilán publica 'Cuando ya no puedes más', un libro que narra el desgaste de un médico de atención primaria

]]> 2020-11-01 16:31:22 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/880153782 4. Daños. davidbolinches10 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/880206246
  • Ansiedad
  • Distanciamiento hacia personas
  • Hipertensión
    • El BURN-OUT produce daños tanto físicos como psicológicos
    ]]>     2020-11-01 17:11:10 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/880206246     Índice davidbolinches10 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/880247926
  • BURN-OUT y sus características
  • Noticias BURN-OUT
  • Sentencia
  • Daños
  • Medidas preventivas
  • Vídeo
  • Actividad
    • ]]>     2020-11-01 17:42:57 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/880247926     1.1 BURN-OUT y sus características ernestoforner07 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/889459678 El síndrome del quemado es el proceso de desgaste acumulado, como respuesta a una situación de estrés laboral crónico.
    Características:
    • Falta de implicación
    • Desgaste emocional
    • Dolor de espalda
    • Trastornos de sueño
    • Pérdida de memoria.... entre muchos.
    ]]>     2020-11-04 10:56:58 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/889459678     1.2 Datos estadísticos ernestoforner07 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/889547257 1-La CIE (Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de la Salud) estima que el burnout afecta al 10% de los trabajadores y, en sus formas más graves, a entre el 2% y el 5%. ( Mayo 2019)
    2- Según la OSHA (Agencia Europea de la Salud en el Trabajo) el 22% de los empleados en Europa está afectado y provoca el 60% de absentismo laboral. España es el tercer país con más "quemados" de la UE. (Marzo 2017)    ]]>     2020-11-04 11:46:01 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/889547257     6. Vídeo ernestoforner07 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/889586974 2020-11-04 12:08:34 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/889586974 7. Actividad. ernestoforner07 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/901375846 2020-11-08 10:54:20 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/901375846 3. Sentencia davidbolinches10 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/901380104
  • https://www.aepsal.com/burn-out-es-accidente-laboral/

    • Dos recientes sentencias del TSJ Andalucía declaran que el “burn out” es accidente laboral.

    ]]>     2020-11-08 10:57:40 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/901380104     5. Medidas preventivas ernestoforner07 https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/901566943 1-Identificar el burn-out, evaluando los riesgos psicosociales.
    2-Fomentar la colaboración, comunicación y el trabajo en equipo.
    3-Promover la seguridad en el empleo.
    4-Crear grupos de apoyo-
    5-Información, formación y desarrollo de las expectativas profesionales.
    6-Analizar y definir los puestos de trabajo, sus objetivos, competencias y responsabilidades.
    7-Facilitar a los trabajadores los recursos necesarios y adecuados para desempeñar sus tareas
    8-Formar y elegir estilos de mandos participativos y democráticos
    9-Establecer programas de trabajo que relacionen los objetivos de la organización con los trabajadores.
    10-Aumentar el grado de autonomía y control del trabajo, descentralizando la toma de decisiones.    ]]>     2020-11-08 13:48:23 UTC https://padlet.com/davidbolinches10/Bookmarks/wish/901566943