Mecanismos de evaluación docente by Nora R.

Reclutamiento de personal

nacre1818 — 2025-02-14 14:23:30 UTC

En la presente liga se demuestran las convocatorias de la universidad según la Ley Orgánica de la universidad. Las convocatorias presentes son para la carrera de Derecho así como Zootecnia y Ecología.

Reclutamiento de personal

nacre1818 — 2025-02-14 16:50:30 UTC

En este se muestran las características de los puestos así como los puestos disponibles, estos son a tiempo completo, profesor visitante, profesor global visitante y a tiempo parcial. En estos indica en nivel académico (maestrías y doctorados), experiencia requerida así como un nivel de inglés avanzado.

Incentivos para el personal

nacre1818 — 2025-02-14 16:54:00 UTC

El Programa de estímulos al desempeño del personal docente, se medirá por medio de puntos de calidad, aplicable en caso de trabajar en tiempo completo además de ser un estímulo externo al sueldo, dicho programa tendrá vigencia de un año. Para ser elegible se debe cumplir con 3 años de antigüedad en la institución, haber cumplido con dos cursos de actualización pedagógica, etc.

Selección de personal

nacre1818 — 2025-02-14 16:55:23 UTC

La siguiente es una base de datos con información de los docentes aspirantes, en este se contestan preguntas referentes a organizaciones, logros, proyectos, grados académicos, etc. Una vez que la información es enviada, se eligen a los aspirantes que cumplan con lo que la institución necesita, la institución se pondrá en contacto con el aspirante elegido.

Reclutamiento y selección de personal

nacre1818 — 2025-02-15 00:08:39 UTC

En dicha liga se encuentran los criterios para postularse como docente, para los cuáles se requiere de un análisis y revisión inicial del curriculum vitae (con evidencias), posteriormente se pide que los docentes lleva a cabo una exposición de tema (clase muestra) en el que se llevará a cabo disciplinas deportivas, culturales o académico administrativas.

Promoción de personal.

nacre1818 — 2025-02-15 00:15:05 UTC

Para la promoción de personal es una opción para aquellos que deseen promoverse al nivel superior, pra ello se necesita de 100 unidades de promoción en diversas funciones, por medio de un grado académico como titulo profesional de licenciatura, maestría o doctorado, deben poseer con una plaza en la institución, haver laborado por lo menos 2 años en esta.

Reclutamiento de personal

nacre1818 — 2025-02-15 01:17:48 UTC

Los requisitos a cumplir incluyen la licenciatura o maestría de la asignatura, dos años de experiencia en educación superior, acreditación pedagógica, didáctica y tecnológica de instituciones de prestigio, seis años de experiencia en relación al ejercicio profesional, acreditar el curso de formación docente de programas reconocidos.

Incentivos para el personal

nacre1818 — 2025-02-15 01:23:28 UTC

Este se refiere a un apoyo extraordinario al docente, el cuál cuenta con una pc portátil, para participar en este se requiere ser docente de la institución, acreditar el desempeño docente con al menos 90%, acreditar la capacitación docente en competencias digitales, entre otros requisitos.

Reclutamiento y selección de personal

nacre1818 — 2025-02-15 01:53:30 UTC

En la presente liga se muestra que, después de que se abren las convocatorias y se envía en expediente del docente, se mandará llamar al docente en caso de tener un expediente procedente, posteriormente se aplicará un examen de posicionamiento en donde se valorará su elegibilidad.

Reclutamiento y selección de personal

nacre1818 — 2025-02-15 02:03:24 UTC

La presente liga redirige a la página oficial de la UMSNH, en esta se observa las convocatorias disponibles, los requisitos de selección serán tener una licenciatura en el área de contratación, aptitud demostrada en docencia, dos años de experiencia docente, tener publicaciones que acrediten su competencia docente. Para la selección docente se aplicará un examen oral sobre el dominio de la materia, desarrollo escrito del tema, así como una exposición del tema frente a grupo.