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      <title>DERECHO LABORAL by Brenda Erika Carrasco Cruz</title>
      <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral</link>
      <description>Es la rama del derecho que se ocupa de regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, así como los derechos y obligaciones que surgen de estas relaciones. Se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y establecer las condiciones mínimas para un trabajo digno y justo.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-12-09 15:00:08 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3252672828</link>
         <description><![CDATA[<p>Es la ley fundamental y suprema de nuestro país, que establece los principios, derechos y obligaciones que rigen la vida política, social y económica de México. Se divide en 136 artículos, organizados en 10 títulos. Además establece los principios fundamentales del Estado Mexicano, como la soberanía, la justicia social y la protección de los derechos humanos. Asimismo establece las instituciones y los mecanismos para garantizar la gobernabilidad, la estabilidad y la justicia en el país.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 15:12:08 UTC</pubDate>
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         <title>Ley Federal del Trabajo</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3252687924</link>
         <description><![CDATA[<p>Es una ley que regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores en el sector público y privado. Su objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y establecer las normas para la contratación, el trabajo y la seguridad social. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 15:21:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ley del Seguro Social</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3252696261</link>
         <description><![CDATA[<p>Es una ley que regula el sistema de Seguridad Social, proporcionando protección a los trabajadores y sus familiares en caso de enfermedad, accidente, invalidez, vejez o muerte </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 15:27:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ley del ISSSTE</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3252704239</link>
         <description><![CDATA[<p>Esta ley regula el sistema de Seguridad social y servicios sociales de los trabajadores del Estado, incluyendo empleados de la administración pública federal, estatal y municipal, así como las instituciones de educación y salud.  </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 15:32:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3252717171</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 15:40:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 15:54:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253038849</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 19:54:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253079460</link>
         <description><![CDATA[<p>Se espera que en el futuro, las relaciones laborales en salud sena más enfocadas en la prevención y el bienestar de los empleados. Esto incluye invertir en la salud y el bienestar de los empleados, lo que puede generar beneficios económicos significativos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 20:38:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contrato colectivo de Trabajo del IMSS</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253088472</link>
         <description><![CDATA[<p>El CCT es un acuerdo laboral que se celebra entre el IMSS, como empleador y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), como representante de los trabajadores del IMSS. En este se establecen las condiciones laborales, salarios, prestaciones y beneficios que se aplican a los trabajadores, así como las obligaciones y responsabilidades de ambas partes. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 20:49:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Condiciones generales del ISSSTE</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253096778</link>
         <description><![CDATA[<p>Son un conjunto de disposiciones que establecen los términos y condiciones para la afiliación, las prestación de servicios y la atención de los derechos de los trabajadores y pensionados del Estado que están protegidos por el ISSSTE.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 21:00:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contrato Colectivo de Trabajo </title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253102359</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 21:08:23 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Huelga</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <description><![CDATA[<p>La huelga es una forma de protesta laboral en la que los trabajadores de una empresa, industria o sector económico deciden dejar de trabajar temporalmente para presionar a sus empleadores o al gobierno para que atiendan sus demandas y reclamaciones.  En México, las huelgas están reguladas por la LFT y deben ser convocadas y realizada de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos por la ley. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 21:40:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Los sindicatos</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253130870</link>
         <description><![CDATA[<p>Son organizaciones que agrupan a trabajadores de una misma empresa, industria o sector económico con el objetivo de defender y promover sus intereses y derechos laborales.</p><p>Algunos derechos y beneficios que los sindicatos pueden ofrecer a sus afiliados incluyen: negociación colectiva, representación entre conflictos laborales, acceso a beneficios y servicios seguros, préstamos y capacitación, participación de la toma de decisiones en la empresa o industria, protección contra la discriminación y acoso laboral. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 21:47:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Autoridades de Trabajo</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <description><![CDATA[<p>Son los organismos y entidades que tienen la responsabilidad de aplicar y hacer cumpliar las leyes y regulaciones laborales en el país. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 22:25:45 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Secretaria de Trabajo y Previsión Social</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253162806</link>
         <description><![CDATA[<p>Es una dependencia de gobierno federal mexicano que tiene como objetivo principal proteger y promover los derechos de los trabajadores y empleadores en México. </p><p>Dentro de sus funciones están: aplicación y cumplimiento de la leyes laborales, protección de los derechos de los trabajadores, promoción de la empleabilidad y la capacitación, regulación de las relaciones laborales, inspección y vigilancia de la leyes laborales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 22:36:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Autoridades Laborales</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253169306</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-09 22:48:59 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3253588396</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 05:10:16 UTC</pubDate>
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         <title>Atribuciones de la STPS</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <description><![CDATA[<p>1.-Aplicar y cumplir las leyes laborales, 2.- Proteger los derechos de los trabajadores, 3.- Promover la empleabilidad y la capacitación. 4.- Resolución de conflictos laborales, 5.- Regulación de las relaciones laborales, 6.- Administración de los programas de empleo y capacitación, 7.-Coordinación con otras dependencias y entidades, 8.- Regulación de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, 9.- Inspección y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, 10.- Investigación de accidentes y enfermedades laborlaes.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:02:36 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Procuraduría de la Defensa del Trabajo</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254704966</link>
         <description><![CDATA[<p>Es un organismo público mexicano que tiene como objetivo principal defender y proteger los derechos de los trabajadores en México. Fue creada en 1992 como dependencia del STPS, con el objetivo de proporcionar asesoría y representación legal a los trabajadores que enfrentan problemas laborales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:07:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Servicio Nacional de Empleo</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254714016</link>
         <description><![CDATA[<p>Es un organismo público mexicano, que depende de la STPS. Su objetivo principal es promover la empleabilidad y la capacitación de los trabajadores mexicanos, así como facilitar la contratación de peronal por parte de las empresas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:19:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Comisión Nacional de los Salarios Mínimos</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254716558</link>
         <description><![CDATA[<p>Es un organismo público que depende de la STPS. Su objetivo prinicipal es establecer y revisar periódicamente los salarios mínimos en México, con el fin de garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa y digna por su trabajo. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:23:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contratos laborales</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254724497</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:34:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Rescisión de un contrato</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254727902</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:40:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Una nueva cultura laboral</title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254734354</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 21:50:47 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Referencias bibliográficas </title>
         <author>brendacarrasco1</author>
         <link>https://padlet.com/brendacarrasco1/derecholaboral/wish/3254740815</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Derecho del Trabajo” de Mario De la Cueva (Editorial Porrúa, 2019).</strong></p></li><li><p><strong>“Legislación Laboral” de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Editorial Trillas, 2020).</strong></p></li><li><p><strong>“Negociación Colectiva” de José Luis de la Cruz (Editorial Universidad Autónoma de México, 2018).</strong></p></li><li><p><strong>“Conflictos Laborales” de Carlos de Buen (Editorial Instituto Nacional de Estudios del Trabajo, 2019).</strong></p></li><li><p><strong>“Salarios y Beneficios” de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) (Editorial Trillas, 2020)</strong></p></li><li><p><strong>“Seguridad y Salud en el Trabajo” de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) (Editorial Trillas, 2020).</strong></p></li><li><p><strong>“Derechos Laborales” de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) (Editorial Instituto Nacional de Estudios del Trabajo, 2019). </strong></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 22:01:27 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-12-10 23:47:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <pubDate>2024-12-10 23:53:01 UTC</pubDate>
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         <title>Video </title>
         <author>brendacarrasco1</author>
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         <description><![CDATA[<p>En este video doy un resumen de las 4 unidades de la materia de Derecho Laboral, así como las conclusiones y la utilidad para mi vida diaria. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-12-13 03:10:42 UTC</pubDate>
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