2. Para incidir en la transformación de esta problemática, emprendo acciones cotidianas que fomentan la sensibilización y la educación sobre la importancia de los hábitos de vida saludable entre los adultos mayores y la comunidad en general. Estas actividades incluyen talleres de nutrición, ejercicio físico, charlas educativas sobre salud mental, y la promoción de actividades recreativas que fomenten un estilo de vida activo y saludable.

3. Considero que las acciones que perpetúan la probelmatica son la falta de acceso a recursos adecuados para una vida saludable, la desinformación sobre prácticas saludables, así como los hábitos arraigados que son difíciles de cambiar.

4. Mi aporte a los propósitos de la organización ha sido la educación y la capacitación a las personas sobre la importancia de los hábitos de vida saludable, considero que estoy contribuyendo a reducir los factores de riesgo para la salud y mejorar el bienestar físico y mental de los abuelos, lo que a su vez fortalece el tejido social y promueve una comunidad más saludable y activa.

Mi lugar es el de un estudiante de cambio y apoyo. Soy un facilitador de actividades recreativas, educativas y de integración para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y la líder comunitaria que promueve su bienestar e inclusión social.

2. ¿Qué acciones emprendo cotidianamente para incidir en la transformación de esta problemática?

Organización de actividades recreativas: Juegos, ejercicios y eventos culturales.

Educación y capacitación: Talleres sobre tecnología, salud y bienestar emocional.

Desarrollo de competencias: Programas para desarrollar habilidades.

Eventos de integración: Planificación de eventos en fechas significativas.

3. ¿Cuáles actitudes o acciones perpetúan la problemática?

Indiferencia social: Falta de interés por las necesidades de las personas mayores.

Estigmatización: Tratar a las personas mayores como incapaces o una carga.

Aislamiento: No incluirlas en actividades comunitarias o familiares.

Falta de políticas públicas: Ausencia de políticas efectivas para proteger sus derechos.

4. ¿Cuál ha sido el aporte a los propósitos de la organización social y sus comunidades?

Mejora de la calidad de vida: Actividades que mejoran la salud física y mental.

Fortalecimiento de la comunidad: Promover la interacción social y el sentido de pertenencia.

Empoderamiento: Capacitar líderes y dar voz a las personas mayores.

Visibilización de la problemática: Sensibilizar a la comunidad sobre el desamparo de las personas mayores y promover la implicación social.

Mi lugar en la fundación 15 Primaveras fue muy multifacético, significativo y valioso, tanto para mi desarrollo personal y profesional, como para el bienestar de los adultos mayores, abordando la problemática social del aislamiento y la soledad que a menudo afecta a los ancianos. Pude aprovecha la oportunidad para aprender de la experiencia y sabiduría de los adultos mayores. Observar cómo se manejan las rutinas diarias de la fundación y adquirir conocimientos sobre el manejo de programas de desarrollo y bienestar para personas de la tercera edad.

Como estudiante, participe activamente en actividades de voluntariado, en las cuales se pude incluir ayudar en la organización de eventos, organizar juegos recreativos, talleres educativos o de salud, manualidades, ejercicios físicos, ofrecer apoyo en tareas logística, pasar tiempo con las abuelitas, escuchando sus historias; brindándoles compañía y apoyo emocional, con lo cual se fomentó la interacción entre generaciones, que a futuro generan un gran impacto positivo en su bienestar y crear un ambiente inclusivo y solidario dentro de la fundación.

2.    ¿Qué acciones emprendo cotidianamente para incidir en la transformación de esta problemática?

Para incidir cotidianamente en la transformación de la problemática social que aborda la fundación 15 Primaveras, es fundamental adoptar una serie de acciones concretas y consistentes. Primero, fomentar la inclusión social y el respeto hacia los ancianos mediante la organización y participación en actividades intergeneracionales que promuevan el entendimiento y la empatía entre jóvenes y mayores. Además, es crucial educar a la comunidad y familiares sobre los desafíos que enfrentan las personas mayores, rompiendo estereotipos y promoviendo una cultura de dignidad y respeto. En el ámbito de la fundación, se podría colaborar estrechamente con Sandra y su mamá, en búsqueda de alternativas y proyectos que permitan mejorar los servicios y la calidad de vida de las abuelitas; esto puede incluir desde ayudar en tareas diarias hasta desarrollar programas recreativos y educativos que mantengan a los ancianos activos y comprometidos. También es importante aprovechar las redes sociales y otras plataformas de comunicación para visibilizar la causa, compartir historias de impacto y atraer apoyo y recursos adicionales. Finalmente, el acompañamiento constante y la escucha activa a los residentes no solo proporcionan apoyo emocional, sino que también ayudan a identificar y responder a sus necesidades específicas, contribuyendo así a una transformación más profunda y sostenida en su bienestar y calidad de vida.

3.    ¿Cuáles actitudes o acciones perpetúan la problemática?

Frente a la problemática social que aborda la fundación 15 Primaveras, diversas actitudes y acciones pueden subsistir en esta situación. La indiferencia y la falta de empatía hacia los ancianos son actitudes prevalentes que contribuyen a su aislamiento y abandono. Muchas personas, incluidas las familias, suelen priorizar sus propias ocupaciones y necesidades, desestimando el valor y las necesidades emocionales de los mayores. Además, la estigmatización de la vejez como una etapa de inutilidad o carga económica refuerza su marginalización. A nivel institucional, la insuficiente asignación de recursos y la falta de políticas públicas efectivas para el cuidado integral de los ancianos agravan su vulnerabilidad. La carencia de programas de capacitación y sensibilización sobre el envejecimiento para el personal de salud y para la sociedad en general también perpetúa el maltrato y la negligencia. Las acciones individuales y colectivas que ignoran o minimizan estas problemáticas, como el no fomentar la inclusión social de los ancianos o no abogar por mejores condiciones de vida para ellos, mantienen y profundizan su precariedad. Para combatir estos problemas, es crucial promover una cultura de respeto y valoración hacia los mayores, así como implementar políticas inclusivas y programas de apoyo integral que aseguren su bienestar y participación activa en la sociedad.

4.    ¿Cuál ha sido el aporte a los propósitos de la organización social y sus comunidades?

El aporte del proyecto social en la fundación de la tercera edad 15 Primaveras, frente a la problemática social de la soledad y el aislamiento de los ancianos y la falta de recursos económicos ha sido significativo y transformador como estudiante y sobre todo como ser humano. Este proyecto ha fomentado la inclusión social, promoviendo la interacción intergeneracional y la participación activa de los ancianos en la comunidad. Mediante la implementación de programas de acompañamiento y actividades recreativas, la fundación ha logrado reducir los niveles de depresión y ansiedad entre los abuelos, mejorando su bienestar emocional y calidad de vida. Además, los talleres han empoderado a los ancianos, permitiéndoles mantenerse conectados con sus seres queridos y amigos. La organización de eventos y la creación de redes de apoyo han fortalecido el sentido de pertenencia y comunidad, tanto dentro de la fundación como en el entorno local. El voluntariado juvenil ha jugado un papel crucial, aportando energía y nuevas perspectivas, y estableciendo lazos significativos con los ancianos. El proyecto social ha contribuido de manera integral al cumplimiento de los propósitos de la fundación, promoviendo una vida digna, activa y socialmente conectada para los ancianos, y enriqueciendo a su vez a las comunidades que participan en estas iniciativas.

el descuido en la salud el bienestar, la falta de atención. la falta de recursos y apoyo. son algunas de las actitudes y acciones que se pueden identificar en estos casos

4. ¿ cual ha sido el aporte a los propósitos de la organización social y sus comunidades ?

   mi aporte a los propósitos de la organización se basa en la promoción de la salud, actividades que estimulan su bienestar físico y mental, la compañía de poder pasar momentos de distracción positiva.