La Martina contractada en una empresa de construcció a Figueres, ha rebut una carta del Departament de Recursos Humans en la qual se li comunica que d'aqui a quinze dies s'ha d'incorporar al centre de treball que la companyia té a València. També se la informa que el desplaçament es basa en raons organizatives i que durara tres mesos.

El Raimon rep una altra carta del mateix Departament de Recursos Humans en la qual li comuniquen amb d'antelació que, a partir de dilluns vinent, la seva jornada, que fins aleshores era de 40 hores setmanals, es veurà reduida i passarà a ser de 35 hores, amb la reducció conseguent de salari.

a) Quin tipus de modificació ha practicat l'empresa en cada cas?

b) Quins drets relacionats amb aquests canvis té cadascu-na d'aquestes persones treballadores?

RESPOSTA:

Un operari de manteniment elèctric enquadrat al nivell II del grup professional 3, ha rebut una ordre de la seva cap d'equip perquè a partir de la setmana vinent exerceixi les funcions del nivell II del grup inferior al seu, al·legant motius tècnics.

a) Indica si l'empresa pot recol·locar el treballador en un grup inferior al seu.

b) Consulta durant quant de temps ha de romandre l'empleat al lloc nou.

RESPOSTA:

Analitza les situacions laborals següents i explica com afectaran el contracte de cada persona treballadora.

a) L'Albert ha demanat una excedència de cinc mesos per tenir cura del seu pare, que ha patit un accident i depèn d'ell.

b) L'Eva acaba de lliurar el comunicat de baixa per una inca-pacitat temporal derivada de l'operació a la qual ha estat sotmesa com a conseqüència d'una malaltia comuna.

c) La Maria Lluisa ha sol-licitat una suspensió del seu contracte durant vuit mesos al-legant que és victima de violència de

gènere.

Per resoldre el repte proposat, has de repassar els continguts d'aquesta unitat i els articles 45 | 46 de l'Estatut dels Treballa-dors, que pots trobar al lloc web següent:

http://bit.ly/38tefrF.

RESPOSTA:

Identifica quin tipus d'excedència es pot sol·licitar en cadas-cun d'aquests casos:

a) El Josep Lluís demana tres mesos per a la cura de la seva

mare, greument malalta.

b) L'Alba necessita un any sense feina per cursar un màster.

c) L'Isaac sol·licita un any per tenir cura de la seva filla, que

acaba de néixer.

d) La Margarida acaba d'imposar-se a les eleccions municipals al seu poble i és nomenada alcaldessa de la seva localitat.

RESPOSTA:

Una treballadora ha rebut una carta en la qual se li comunica la suspensió de sou i feina

durant tres dies per haver comès una falta.

La treballadora pot tenir en compte aquest temps per calcular la seva antiguitat?

Un treballador presta els seus serveis a l'empresa Cesta SA des de l'1 de febrer de 2021.

El dia 15 de novembre comunica per escrit a la direcció de l'entitat la seva voluntat de no continuar la relació laboral després d'acabar la jornada del dia 30 d'aquest mes, Es correcte el termini de preavis?

RESPOSTA: