Lanzar y hacer crecer una empresa requiere un alto sacrificio. Cuando lo resultados tardan en llegar, corremos el riesgo de perder la motivación. Aquí es donde la paciencia juega un papel clave, pues nos da la motivación para continuar sin olvidar la meta.

Quien es flexible, escucha, analiza, valora y se adapta intentando dar lo mejor de sí por el bien del objetivo de su puesto de trabajo y de las necesidades del cliente.

Es valida también para adaptarse a un nuevo puesto de trabajo, para trabajar de cara al público o para adaptarse a funciones o actividades nuevas requeridas en su puesto de trabajo.

También es tomar situaciones para uno mismo, aprender y desarrollar actitudes que puedan predecir problemas y actuar incluso antes de que sucedan.
Cuando no pueden prever un problema, los proactivos se mueven buscando cualquier mejora posible a la situación, en vez de quejarse mientras esperan que la solución caiga del cielo.

La primera consecuencia de esta característica del emprendedor es que una persona optimista mantiene una actitud más proactiva y tenaz ante los problemas que una persona pesimista. El optimismo empuja a los individuos a encontrar y movilizar los recursos necesarios para satisfacer un objetivo incluso en un ambiente desfavorable como es la situación de recesión económica actual. 

·         Imaginar

·         Emprender

·         Desarrollar

·         Evaluar planteamientos 

Esto ayuda a determinar el cómputo total de recursos y tiempo que se ha consumido. Si se ha trabajado teniendo en cuenta esta orientación, la eficiencia será mucho más alta.

·         Definir el objetivo

·         Hacer un mapa del procesos

·         Calendarizar y asignar recursos

·         Priorizar tareas

·         Analizar cuando acabe cada fase y reajustar

·         Aplicar las conclusiones y perseverar