https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08 Hoạt động thuyết phục cha mẹ: Công thức Nâng cao khả năng được tuyển dụng en-us 2022-06-08 15:15:28 UTC 2023-06-14 02:27:50 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f42e.png hophunghoang https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2215124666

Khi vào nhóm, ngay lập tức phân vai để có:

• 1 người điều hành thảo luận, mời từng thành viên chia sẻ
• 1 người làm thư ký bấm dấu + ở cột tương ứng để ghi chép đáp án của nhóm

Đề tài:

• Một nhóm cha mẹ hỏi CVHN, “Ngành nào trong 5 năm tới là ngành hot/phổ biến nhất để tôi cho con tôi theo học” vì họ tin rằng như vậy mới đảm bảo con họ có được việc làm sau khi ra trường.
• Thành viên nhóm động não những điều/bước/cách mà một CVHN có thể làm để sử dụng nội dung của Công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng trong việc thuyết phục nhóm cha mẹ này tập trung vào giúp con xây dựng năng lực hành nghề thay vì đi tìm ngành hot/phổ biến. 

]]> 2022-06-08 15:15:28 UTC https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2215124666 hophunghoang https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2215124667 2022-06-08 15:15:28 UTC https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2215124667 https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045515 - Có thể cung cấp thông tin về dự báo ngành hot trong 5 năm tới dựa trên các báo cáo dự đoán 
- Đưa ra ví dụ để phụ huynh có thể hiểu tương lai không bao giờ bất biển, thị trường lao động luôn thay đổi, covid là một ví dụ điển hình trong việc thay đổi thị trường lao động
- Đưa ra công thức nâng cao khả năng tuyển dụng để mọi người có thể thấy được cốt lõi vấn đề là phải tập trung giúp con trang bị năng lực hành nghề thay vì tìm ngành hot để thích nghi được với sự thay đổi của thị trường.]]> 2022-06-11 08:33:37 UTC https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045515 https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045563 1. Lấy ví dụ về 1 ngành nghề đã biến mất khỏi thị trường để bố mẹ hiểu nhu cầu thị trường lằ không kiểm soát đc (ví dụ: ngành tài chính ngân hàng đã thay đổi sau 5 năm)
2. Hướng cho cha mẹ tập trung vào đầu tư năng lực hành nghề bằng việc tiếp tục đưa ra ví dụ; miêu tả việc có bộ kỹ năng thì có thể xoay chuyển ngành nghề theo thị trường ]]> 2022-06-11 08:33:43 UTC https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045563 coachbuiviethuong https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045739 Cần tập trung vào năng lực hành nghề thay vì ngành hot:
- ngành hot có thể thay đổi theo thời gian
ví dụ nhưng ngành Tài chính, kế toán là ngành hot năm 2007 nhưng 5 năm sau đó đã không còn hot nữa.
- ngành logistic thay đổi rất nhiều trong thời kỳ Covid
- Covid cũng khiến ngành dịch vụ du lịch, khách sạn bị ảnh hưởng lớn

Vì thế giới thay đổi bất định (VUCA), nên mỗi cá nhân cần tập trung vào phát triển năng lực hành nghề: kiến thức, kỹ năng, thái độ (ASK), 4 nhóm năng lực nền tảng 




]]> 2022-06-11 08:34:12 UTC https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045739 https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045815 -Đặt câu hỏi: Theo anh/ chị thấy, để  tăng khả năng đc tuyển dụng trong tương lai, mình bị phụ thuộc bởi những yếu tố gì?

Theo thực tiễn và lý thuyết hướng nghiệp, em giới thiệu với anh/ chị công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng như sau, phụ thuộc vào 3 yếu tố ....

Trong 3 yếu tố này, yếu tố mình ko kiểm soát đc là nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy nếu tập trung quá vào nhu cầu tuyển dụng ở thời điểm hiện tại thì rủi ro cho tương lai của con. Vì thế mình nên tập trung vào năng lực hành nghề và mạng lưới chuyên nghiệp -> Thứ mà con người dễ kiểm soát hơn.

1. Năng lực hành nghề: 
Để hiểu đc năng lực hành nghề cần tìm hiểu bản thân, xđ điểm mạnh, điểm yếu (sử dụng holland hoặc thông qua các hoạt động trải nghiệm,....)

Khi xác định đc điểm mạnh, điểm yếurồi, các bạn hs cần nỗ lực ..

]]> 2022-06-11 08:34:26 UTC https://padlet.com/hophunghoang/ThuyetPhucChaMeHNK08/wish/2218045815