MODULO E: CLAVES ACTUALES DEL EJERCICIO DE LIDERAZGO by https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku EL LIDERAZGO INNOVADOR: Mi aportación en-us 2018-06-13 20:27:58 UTC 2018-06-13 20:53:08 UTC hello@padlet.com 4.-Desarrollar una cultura de la innovación. lunasol18pm https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086270
Somos un equipo y en la innovación reside nuestro futuro.

-Aliento al equipo a reconocer nuestra diversidad y nuestra potencialidad.

-Infundo tranquilidad y confianza que eviten los miedos a lo desconocido o el rechazo a los cambios.

-Promuevo encuentros que permitan conocernos y establecer lazos.
]]> 2018-06-13 20:27:58 UTC https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086270 3.-Poner en valor el conocimiento de las personas. lunasol18pm https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086271
Somos un equipo y el conocimiento nos fortalece.

-Conozco a mi equipo, sus fortalezas y debilidades e incido en el valor del conocimiento y aprendizaje en las distintas capacidades.

-Provoco la inquietud por compartir ideas y de avanzar en el conocimiento.

-Incito a la participación en entornos expertos donde compartir lo que somos y lo que queremos ser. 
]]> 2018-06-13 20:27:58 UTC https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086271 2.-Planificar creando un propósito compartido y dando sentido a lo que se hace. lunasol18pm https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086272
Somos un equipo y juntos somos mejores.

-Implico a las personas del equipo en la elaboración de objetivos asumibles.

-Motivo a la valoración del trabajo planificado y que su repaso provoque, si son necesarios, cambios que hagan reconducir la situación.
]]> 2018-06-13 20:27:58 UTC https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086272 1.-Fomentar la responsabilidad y cultivar el compromiso de los equipos y de cada una de las personas a las que aportan valor lunasol18pm https://padlet.com/lunasol18pm/4mmg03ztcsku/wish/267086273
Somos un equipo y todos somos buenos en algo.

-Estimulo la autonomía de cada integrante del equipo intentando se realicen aportaciones.

-Delego tareas en razón de las capacidades de cada miembro del equipo.

-Animo y Estimulo la sensación de pertenencia al equipo porque nos complementamos.
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