CONEXÕES - MODA by Rafael Demetrius

Maria Daguia, Carla Simone, Geciara, Neemias, Felipe, Petrus

anaubarana — 2025-02-19 14:05:43 UTC

Marionete, Mikarla, Olívia, Adriana, Carlito, Franoelda, Inácio.

2025-02-19 14:05:50 UTC

Joãzinho, Carla, Anny, Lucicleide, Sales, Hiana, Aline, Edson

2025-02-19 14:06:08 UTC

Fernando, Maciel, Aroldo, Wellington, Ronaldo, Flávia, Rômulo, Francisco, Kleilton, Douglas

2025-02-19 14:06:20 UTC

Mª das Vitórias, Josilma Trindade, Fabio Alves, Iza Maria, Islania Medeiros, Francisco Alves, Alcione Kellys, Ana Neri, Fabio Silva e Sergio Paulo

2025-02-19 14:06:27 UTC

Geferson; Jarlandia; Inácio Junior; Gerson; Rosinha; Francisco; Luis; Angela; Cássia

2025-02-19 14:06:43 UTC

Gesia, Hélio, Adenilson, Marco, Maria José, Jakeline, Verônica, Glaucia, Bruno

vitoriamauad — 2025-02-19 14:06:52 UTC

Alan, Leandro, Gabriela, Livia, Alexandre, Diana, Jarissa, Monara, Rodolfo, Janúncio

2025-02-19 14:06:54 UTC

Lupércio, Zeca, Mariane, Lucineide, Everton, Jessica, Ana, Joelma, Monalisa e Menininho

2025-02-19 14:06:58 UTC

16. Regulagem de pontos

2025-02-19 14:07:51 UTC

1. Absenteísmo

2025-02-19 14:07:54 UTC

Atrasos/atestados em excesso/

Funcionário sem compromisso

2025-02-19 14:07:54 UTC

1. Falta de mão de obra de costureiro qualificada

2025-02-19 14:07:56 UTC

5. Falta de Polivalência

2025-02-19 14:08:03 UTC

4 Concorrência desleal

2025-02-19 14:08:04 UTC

9. Longo prazo de pagamento do fornecedor

2025-02-19 14:08:07 UTC

4.Corte com assimetrias

2025-02-19 14:08:09 UTC

6 - Falta de engajamento e motivação dos colaboradores

2025-02-19 14:08:10 UTC

2. Canibalismo e falta de mão de obra qualificada em costura e mecânica

2025-02-19 14:08:14 UTC

Comunicação com o fornecedor

anaubarana — 2025-02-19 14:08:17 UTC

3. Liderança Desqualificada e Desmotivada

2025-02-19 14:08:18 UTC

4 - Conflitos internos entre os colaboradores

2025-02-19 14:08:23 UTC

7) Absenteismo

2025-02-19 14:08:30 UTC

8 - Resistência a mudança dos colaboradores

2025-02-19 14:08:34 UTC

4. Falta de mão de obra qualificada

2025-02-19 14:08:35 UTC

3. Divergência de informações nas fichas técnicas

2025-02-19 14:08:37 UTC

3) Mecânica especializada

2025-02-19 14:08:46 UTC

3 Disponibilidade de matéria prima no RN

2025-02-19 14:08:54 UTC

2 - Comunicação ineficiente entre liderança e colaboradores

2025-02-19 14:08:55 UTC

6. Funcionários desmotivados e descompromissados

2025-02-19 14:09:07 UTC

6) Fullkit incompleto

2025-02-19 14:09:08 UTC

1 - Liderança fraca ou autoritária

2025-02-19 14:09:11 UTC

2 - Setup - paralização da operação

anaubarana — 2025-02-19 14:09:12 UTC

2. Alto custos de setup

2025-02-19 14:09:17 UTC

6. Demora no atendimento dos chamados

2025-02-19 14:09:19 UTC

9) problemas de corte

2025-02-19 14:09:22 UTC

12. Absenteísmo alto

2025-02-19 14:09:23 UTC

3. Alto custo operacional

2025-02-19 14:09:24 UTC

8 - Comunicação com o fornecedor

anaubarana — 2025-02-19 14:09:27 UTC

Falta de mão de obra

2025-02-19 14:09:27 UTC

Falta de mão de obra disponível

2025-02-19 14:09:30 UTC

Alta rotatividade

2025-02-19 14:09:33 UTC

4. Medidas e etiquetagem incorretas

vitoriamauad — 2025-02-19 14:09:43 UTC

7 - Falta de mão de obra qualificada

anaubarana — 2025-02-19 14:09:46 UTC

9. Falta de polivalência

2025-02-19 14:09:47 UTC

Falha no feedback das lideranças

2025-02-19 14:09:47 UTC

10. Eficiência baixa

2025-02-19 14:09:49 UTC

1. Falta de abastecimento de matéria prima prejudicando o set up

2025-02-19 14:09:57 UTC

Falta de conhecimento da gestão sobre a liderança

2025-02-19 14:10:04 UTC

8. Demora na reposição de materiais

vitoriamauad — 2025-02-19 14:10:06 UTC

1) Falta de polivalência

2025-02-19 14:10:15 UTC

7 Baixa competitividade tributária do RN

2025-02-19 14:10:15 UTC

4. Problemas com modelagem e corte

2025-02-19 14:10:17 UTC

10. Trabalho em equipe desqualificado

2025-02-19 14:10:28 UTC

5 - Equipe com problemas de saúde mental (gestores e colaboradores)

2025-02-19 14:10:35 UTC

11. Saúde mental em declínio

2025-02-19 14:10:45 UTC

1 - Abastecimento abaixo da capacidade de produção

anaubarana — 2025-02-19 14:10:46 UTC

Falta de estímulo

2025-02-19 14:10:46 UTC

3. Falta de materiais no processo de envio (aviamentos)

vitoriamauad — 2025-02-19 14:10:49 UTC

2. falta de mecânicos qualificados em máquinas eletrônicas e automatizadas

2025-02-19 14:10:52 UTC

4 - Absenteísmo

anaubarana — 2025-02-19 14:10:57 UTC

Dificuldade de acesso a novos fornecedores responsáveis

2025-02-19 14:11:00 UTC

5. Incongruência nas auditorias de qualidade

2025-02-19 14:11:01 UTC

11. Alto custo com maquinários novos

2025-02-19 14:11:06 UTC

7. Excesso de troca de material e regulagem de máquinas

2025-02-19 14:11:17 UTC

13) Maquinário subutilizado (atrapalha layout)

2025-02-19 14:11:43 UTC

3. modelagens e graduação com muitas divergências

2025-02-19 14:11:46 UTC

5 Ausência de comitê gestor de inteligência de mercado

2025-02-19 14:12:02 UTC

5. Erros de corte (produto recebido)

vitoriamauad — 2025-02-19 14:12:09 UTC

14. Custo da qualificação de mão de obra

2025-02-19 14:12:10 UTC

7 - Falta de qualificação

2025-02-19 14:12:11 UTC

4. Falta do ninho para conferência

vitoriamauad — 2025-02-19 14:12:20 UTC

7. Fichas técnicas com informações insuficientes

2025-02-19 14:12:30 UTC

Concorrência entre as empresas pelos colaboradores

2025-02-19 14:12:30 UTC

9 Elevado custo de marketing

2025-02-19 14:12:41 UTC

11) Conferência de OP inicial (pessoas e espaço)

2025-02-19 14:12:41 UTC

4. Alto custo com qualificação de mão de obra

2025-02-19 14:12:47 UTC

3 - Férias coletivas

anaubarana — 2025-02-19 14:13:04 UTC

12 - Capital de Giro

anaubarana — 2025-02-19 14:13:14 UTC

2. Necessidade de comunicação mais objetiva e ágil

vitoriamauad — 2025-02-19 14:13:15 UTC

A resposta em relação as medidas de corte não são rápidas

8. Funcionários buscam por leilão (salários/benefícios)

2025-02-19 14:13:15 UTC

6. Baixo valor do minuto

2025-02-19 14:13:18 UTC

11. Suporte do sistema de fichas técnicas tardio

2025-02-19 14:13:28 UTC

3 - Falta de desenvolvimento e crescimento profissional

2025-02-19 14:13:40 UTC

6 Logística geograficamente desfavorável

2025-02-19 14:13:49 UTC

15. Rotatividade de mão de obra

2025-02-19 14:13:53 UTC

6. Existência de colaboradores que não são polivalentes

vitoriamauad — 2025-02-19 14:14:00 UTC

8. Divergências nas peças produzidas

2025-02-19 14:14:04 UTC

7. Funcionários não querem ter a carteira assinada para não perder benefícios governamentais

2025-02-19 14:14:05 UTC

6 - Falta previsibilidade da demanda da fábrica

anaubarana — 2025-02-19 14:14:07 UTC

2) Programação no abastecimento

2025-02-19 14:14:12 UTC

1 Custo elevado para formação de profissionais qualificados em áreas afins de mercado

2025-02-19 14:14:39 UTC

1. Divergência na tabela de medidas

vitoriamauad — 2025-02-19 14:14:41 UTC

5. Absenteísmo alto

2025-02-19 14:14:43 UTC

8. Não realização da primeira peça completa antes da produção

2025-02-19 14:14:48 UTC

9 - Complexidade da peça

anaubarana — 2025-02-19 14:14:49 UTC

1. Abastecimento abaixo da capacidade de produção

2025-02-19 14:15:01 UTC

4) demora na reposição/abertura de chamado

2025-02-19 14:15:10 UTC

13. Ausência de reserva técnica de equipamentos

2025-02-19 14:15:27 UTC

10 - Custos trabalhistas

anaubarana — 2025-02-19 14:15:28 UTC

9. Atualizações injustificadas de tempo padrão

2025-02-19 14:15:37 UTC

Longo recesso de final de ano

2025-02-19 14:15:43 UTC

12. Comunicação ineficiente

2025-02-19 14:15:52 UTC

Formato de colocar prazos, qualidade do serviço prestado

5) divergência na tabela de medidas/modelagem

2025-02-19 14:15:53 UTC

13. Falta de cuidado com os EPIs

2025-02-19 14:16:02 UTC

10. Desbalanceamento na minutagem entre peças infantis, adultas e plus size

2025-02-19 14:16:04 UTC

10. Alto custo com serviços terceirizados

2025-02-19 14:16:04 UTC

2 Nosso modelo de negócio fica limitado a uma etapa do processo

2025-02-19 14:16:16 UTC

5 - Retrabalho

anaubarana — 2025-02-19 14:16:26 UTC

9. Despadronização da família dos pedidos recebidos

vitoriamauad — 2025-02-19 14:16:37 UTC

8) tempo entre revisão vs logística

2025-02-19 14:16:41 UTC

10 Taxa de juros elevados no acesso ao crédito

2025-02-19 14:16:56 UTC

Baixo fluxo de caixa

2025-02-19 14:16:56 UTC

2. Resistência à mudança de postos de trabalho

2025-02-19 14:17:00 UTC

7. Retrabalho com exigências da qualidade

2025-02-19 14:17:07 UTC

10) mistura de selagem

2025-02-19 14:17:15 UTC

Elevada burocracia no acesso ao crédito

2025-02-19 14:17:17 UTC

9. Costureiros entregando menos do que consegue fazer (descompromissado)

2025-02-19 14:17:31 UTC

8 Elevado prazo de recebimento nas vendas no atacado

2025-02-19 14:17:37 UTC

8. Alta rotatividade

2025-02-19 14:17:38 UTC

12) retrabalho

2025-02-19 14:17:48 UTC

11 - Desempenho do funcionário em função da pressão

anaubarana — 2025-02-19 14:17:51 UTC

6. sequência de artigo da mesma família

2025-02-19 14:17:52 UTC

14. Liderança/donos pouco presentes para direcionar a equipe e acompanhá-la

2025-02-19 14:18:37 UTC

5. Desvalorização do pró sertão

2025-02-19 14:20:53 UTC

15. Informalidade

2025-02-19 14:24:37 UTC

10. Demora na reposição devido logística (apenas 2 dias de reposição na semana)

vitoriamauad — 2025-02-19 14:26:41 UTC