II. Chủ đề chương trình: Internal Relations

III. Slogan: Let the connection be stronger than ever. (Để kết nối mạnh hơn bao giờ hết)

IV. Content 3 days:

1. Buổi 1: Tổ chức vào buổi sáng (8h - 10h hoặc 10h20) Open Day
- Mở đầu: Warm-up bằng các trò chơi online; BTC sẽ phát biểu về mục đích của chuỗi event 3 ngày...

- Phần giữa: (có thể) mời các diễn giả: 

   + Sun Huyn: chia sẻ về tinh thần nội lực, quản lí tài chính...những vấn đề liên quan đến đời sống

   + Tuệ Nghi: hướng nghiệp, khởi nghề khởi nghiệp

   + Lê Minh Triết: cách xây dựng KPI cho tổ chức

  + Nguyễn Hữu Trí hoặc Huỳnh Duy Khương: các kĩ năng, trải nghiệm và kinh nghiệm khi đi làm...

- Phần giữa: Sau phần chia sẻ của diễn giả sẽ là chia team hoạt động hoặc chơi mini game.

- Kết thúc: BTC công bố một mini challenge 24h cho các team, phổ biến quy tắc, thời gian kết thúc challenge...(challenge này phụ thuộc vào ND chia sẻ của diễn giả => TEAM 2 cần brainstorm để xác định content chính cho buổi chia sẻ đó)

2. Buổi 2: Tổ chức vào buổi tối (20h - 22h hoặc 22h20) Challenge Day

- Trước khi event buổi 2 diễn ra, BTC sẽ chọn ra 3 - 4 tác phẩm/đề tài xuất sắc nhất để các team thuyết trình. 

- Trong khi chương trình diễn ra: 3 - 4 team sẽ thuyết trình. Các team còn lại có thể debate, discuss và Q&A.

=> Mục đích: củng cố kiến thức được training ở buổi 1, hiểu và cảm hơn về tinh thần AIESEC.

3. Buổi 3: Tổ chức vào buổi tối (20h - 22h hoặc 22h20) Reflection Day: 

- Công bố nhóm thắng cuộc (có tặng Certificate)

- Cho các thành viên chia sẻ những bài học nhận được, nêu cảm nghĩ và mong đợi của mình dành cho tổ chức.

- BTC phát biểu về kết thúc sự kiện.

 

Open Day 

Slogan: turn to a little leaf, think for the leadership

Kỹ năng hướng đến:  Biến khó khăn thành cơ hội trong công tác chuyển đổi số trong và hậu Covid.

diễn giả: Anh Nguyễn Hữu Trí. 

Thông điệp: Chủ động sáng tạo thích nghi với mọi biến động, tầm nhìn xa và tinh thần đoàn kết.

Cảm hứng ý tưởng chính: Rừng Taiga Các khu rừng lá kim

Slogan: Break the wall, build your way

Goal: 

- Truyền cảm hứng đến các thành viên

- Giúp các thành viên hiểu rõ hơn về bản thân và vạch ra hướng đi cho mình

- Gắn kết các thành viên

Idea: 

+Gửi form cho các thành viên để họ có thể chia sẻ tâm thư, nguyện vọng và mong muốn của họ đối với tổ chức. Chọn lọc và đọc bức thư hay nhất trong buổi khai mạc sự kiện

+Tổ chức talk show cung cấp kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm cho các thành viên, từ đó lập họ thành một team và đưa đề tài thuyết trình ( trong vòng 24h)

+ Chia breakout rooms để các nhóm thuyết trình và nêu cảm nghĩ