Para mí lo destacable de estes año fue la capacidad de crecimiento en torno al manejo del servicio de huella de carbono, el análisis, el apropiamiento de enfoques de acompañamiento y manejo de clientes, como en el aporte al fortalecimiento de las herramientas y del servicio de huella organizacional por las recomendaciones o aclaraciones en los casos de auditoría, demostrando que estamos mejorando de a poco en el tema de huella de carbono.

Cambios en el equipo que generar no perder el enfoque de lo que se ha venido planteando en la mejora de los servicios.

Para el año 2025 es poder tener capacidad y todos os integrantes, estar alineados y capacitados en varios términos que se manejan de los servicios, que todos podamos apoyarnos en momentos de incertidumbre, generando el apoyo y más el crecimiento en equipo como el trabajo en equipo, como también que se puedan fortalecer las herramientas, tener herramientas innovadoras para poder trabajar con mayor aporte de análisis y de brindar el conocimiento o las capacidades que tenemos como equipo.

Lo mejor del área en este año ha sido el trabajo en equipo, el apoyo internamente nos ayudó a superar dificultades obteniendo muy buenos resultados.

Mi lección aprendida más importante durante este año ha sido la experiencia que he ido adquiriendo a lo largo del tiempo, también los conocimientos nuevos aprendidos por parte de mis compañeros de trabajo mejorando así mis resultados.

Mi sueño para el área en el 2025 es que cada uno de nosotros nos capacitemos profesionalmente para tener las habilidades necesarias de brindar servicios que actualmente están siendo desarrollados por terceros. Que todos podamos crecer dentro de nuestro equipo, no sólo profesionalmente sino personalmente, que cada día nos volvamos más humanos, más comprendidos y empaticos, lo cual fortalecerá el buen trabajo en equipo.

Lo mejor del área en este año, desde el tiempo que he estado en la compañía, ha sido los conocimientos brindados por el equipo de trabajo, el ambiente laboral y compañerismo por cada uno de los integrantes tanto de Bogotá como de Medellín ❤️.

La lección aprendida fue la escucha, tener mentalidad abierta de nuevas cosas y conocimientos, además de nuevas maneras de realizar ciertas actividades. 💪🏻

Crecer de manera profesional, fortaleciendo la unión y la comunicación. Avanzando en la practicidad de los conocimientos, especializandonos en cada campo. 🔥

Los aprendizajes obtenidos, los retos superados, el crecimiento profesional y personal.

Que todos debemos ser versátiles, que los contratiempos nos llevan a mejorar como personas y nos obligan a generar cambios tanto en el equipo de trabajo como personales. Así mismo, los contratiempos nos impulsan a crear estrategias que permitan afrontar las situaciones con mayor resiliencia.

Que los servicios actuales sean llevados a su máximo potencial, ofreciendo la mejor calidad posible para satisfacer las necesidades de los clientes, con eficiencia y efectividad. Mejorar los procesos de automatización evitando errores y garantizando calidad, más oportunidades de crecimiento profesional de manera individual y colectiva. Más oportunidades de capacitación y profundización de los conocimientos individuales para crecimiento de la unidad acompañados de crecimiento por escalafones.