circa 2.500 Mitarbeiter:innen

rund 230 Einrichtungen

Teilzeit ist möglich

Beginn der Tätigkeit so schnell wie möglich

30 Tage Urlaub

klassische Tätigkeiten in der Pflege: Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Dokumentation

Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen

Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen anleiten

Marketingkampagnen entwickeln

Content für Social-Media-Kanäle, Newsletter und Website erstellen

Markttrends analysieren

Events planen

den Erfolg der Marketingkampagnen überprüfen

Das Unternehmen: Hallen- und Freibad mit kleinem Saunabereich (2 Saunen)

neu ab Mai 2025: großer Saunabereich mit 10 Saunen, außerdem Massagen und Spa, Restaurant und Bar

Jährlich ca. 200.000 Gäste

28 Tage Urlaub, Homeoffice möglich, Jobticket für den ÖPNV kostenlos

Architekturbüro mit ca. 500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten deutschlandweit

Fokus: Projektmanagement, Baumanagement und Bauüberwachung, vor allem Großprojekte im Gesundheitswesen und in der Bildung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eigener Firmenwagen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Planungsteams für Bauprojekte koordinieren

Terminpläne erstellen

Planungsteam-Besprechungen durchführen und protokollieren

technischen Lösungen optimieren

Fragen Sie, ob Ihr/e Gesprächspartner/in gut zu Ihnen gefunden hat.

Bitten Sie sie, Platz zu nehmen und bieten Sie etwas zu trinken an.

Fragen Sie die Person, was ihre Motivation für die Stelle ist.

Bitten Sie sie, ihren beruflichen Lebensweg kurz zu erläutern.

Erzählen Sie etwas zur Firma und zur Stelle.

Fragen Sie, ab wann die Person verfügbar ist.

Geben Sie dem/der Bewerber/in Gelegenheit, selbst Fragen zu stellen.

Erklären Sie, bis wann Sie noch Gespräche führen und wann Sie sich melden.