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      <title>Mapa Mental Mentalidad Ágil by auris dallana camaño daza</title>
      <link>https://padlet.com/acamanod/4jjbsnbdsrrfj06t</link>
      <description>La mentalidad ágil permita reaccionar rápidamente a los constantes cambios e incertidumbres del entorno y en general, de los contextos económicos y sociales en los que operan las organizaciones, resultando muy primordial en el campo laboral 
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-07 17:30:26 UTC</pubDate>
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         <title>MENTALIDAD ÁGIL</title>
         <author>acamanod</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:38:31 UTC</pubDate>
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         <title>Métodos y herramientas para fortalecer las habilidades ágiles</title>
         <author>acamanod</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:45:02 UTC</pubDate>
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         <title>SCRUM</title>
         <author>acamanod</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es una metodología ágil que ayuda a las personas, equipos y organizaciones, a generar valor a través de soluciones adaptables para problemas complejos.&nbsp;<br>• La comunicación permanente con la persona que va a recibir el producto y/o servicio.<br>• El trabajo colaborativo.<br>• La autogestión del equipo quien autónomamente decide qué hacer, cómo hacerlo y cuándo hacerlo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:50:06 UTC</pubDate>
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         <title>KANBAN</title>
         <author>acamanod</author>
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         <description><![CDATA[<div>Su objetivo es gestionar las tareas de manera completa e integrada a través de métodos visuales, donde consolida en<br>un tablero la visualización completa del estado de ejecución de las tareas correspondientes al proceso de desarrollo de un entregable o del proyecto en general. Por cada fase del proceso, sitúa las tareas en columnas de acuerdo con su estado de ejecución (tareas ejecutadas, tareas en ejecución y tareas por iniciar), permitiendo de esta manera identificar quiénes están encargados de cada tarea y eventualmente quién tiene sobrecarga de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:50:41 UTC</pubDate>
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         <title>TABLERO DE IMPEDIMENTOS</title>
         <author>acamanod</author>
         <link>https://padlet.com/acamanod/4jjbsnbdsrrfj06t/wish/1934182519</link>
         <description><![CDATA[<div>Para este caso se puede hacer uso del tablero KANBAN,<br>aunque más sencillo, ya que define sólo 3 columnas de estado y es útil para visualizar los impedimentos, los cuales se ubican de acuerdo con el progreso de resolución. En la primera columna se ubican los impedimentos que se identifican y priorizan; en la segunda los que se encuentran en progreso y en la tercera los que se encuentran resueltos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:51:59 UTC</pubDate>
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         <title>TORMENTA DE IDEAS</title>
         <author>acamanod</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta técnica es usada para la generación de ideas acerca de<br>cómo solucionar cualquier impedimento (o problema) que se presente. Su fortaleza radica en la interacción grupal en donde las propuestas a la solución de los problemas o sus soluciones se retroalimentan entre sí. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:52:27 UTC</pubDate>
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         <title>TÉCNICA DE LOS 5 &quot;POR QUÉ&quot;</title>
         <author>acamanod</author>
         <link>https://padlet.com/acamanod/4jjbsnbdsrrfj06t/wish/1934184512</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta herramienta consiste en realizarse 5 veces la<br>pregunta “por qué” de un impedimento o problema específico con el objetivo de llegar a su origen raíz y así plantear de manera efectiva su solución. Esta es una técnica que estima de manera empírica en “5” el número de veces típica que hay que hacerse la pregunta para llegar a la raíz (o raíces) del impedimento o problema.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:52:50 UTC</pubDate>
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         <title>TRELLO</title>
         <author>acamanod</author>
         <link>https://padlet.com/acamanod/4jjbsnbdsrrfj06t/wish/1934186361</link>
         <description><![CDATA[<div>Es una plataforma que permite organizar los flujos de trabajo de manera muy similar a los tableros Kanban, asignado responsables y viendo cuál es el estado de la tarea tanto a nivel individual como equipo. Usa un código de colores que permite visualizar el riego de atraso o incumplimiento. Se puede trabajar en línea de manera colaborativa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 17:53:42 UTC</pubDate>
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         <title>Reuniones de seguimiento diario</title>
         <author>acamanod</author>
         <link>https://padlet.com/acamanod/4jjbsnbdsrrfj06t/wish/1934216204</link>
         <description><![CDATA[<div>en un equipo ágil la reunión de seguimiento diario es fundamental, no solo para que todo el equipo esté al tanto del avance individual y grupal de las actividades ejecutadas en el día, sino porque al mismo tiempo identifica<br>impedimentos y su solución temprana, promoviendo al mismo tiempo que se tomen decisiones rápidamente facilitando la comunicación de todas las partes interesadas.<br>Es una reunión que lleva el equipo, de máximo 15 minutos enfocándose en aspectos como: lo que se avanzó en el día, lo que está en proceso, Los riesgos, problemas o impedimentos potenciales que se prevén, Las acciones a tomar y responsables.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-07 18:07:17 UTC</pubDate>
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