Traduire des idées en images,Mettre au point un concept,
Attentif à la fabrication,
le métier impose de s'avoir magniez  les logiciels spécialisés (power point...)

    2. Condition de travaille

Le métier nécessite un travaille toujours assit devant son écrans il faut s avoir aussi travailler en équipes.
Ce travaille doit être fait se long les ordres donner .
  
    3. Qualités Requise
Pro des logiciels spécialisés,être curieux (absorber un maximum d'informations pour pouvoir les restituer),aimer les contacts humains,Créatif 
    4. salaires  
débutant : 1 050 € à 1 900 €

    5. Formation
Niveau bac + 2

    6. Débouches
Les sociétés multimédia, qui produisent des jeux vidéo ou des sites internet, constituent le premier débouché pour les jeunes infographistes.

Les agences de communication et de publicité ainsi que les sociétés de production audiovisuelles recrutent également ce genre de profil, le plus souvent en indépendant.

 1- Quelle est la nature du travail ?

 Il étudie un projet et crée un prototype de cette future application.

 Il peut crée une application dans sa totaliter ou presque et il a teste 

Il réalise les notices techniques d'installation, ainsi que les guides pour les utilisateurs. Il peut aussi être technicien de maintenance pour sa propre application.

2-Quelle sont les condition de travaille ?

  Aucun lieux précis on change toujours d' endroit.

 On reste beaucoup assis devant un écran.

On doit faire se que le client demande et sa peut être nécessaire de travailler en équipe.

 3-Quelles sont les qualiter requise pour se travaille ?

  
      Avoir sans cesse c' est connaissance a jour 

4-Quelles sont les déboucher de ce travaille ?

Les déboucher sont limités 

     

On trouve se travaille plus dans les ESN (entreprises de services du numérique)

5-Combiens se métier rapport il ?

Le salaires débutants est entre 2000 et 2500 euros bruts et le salaires professionnel varie.

6-Quelle formations faut on pour l' exercer ?

Niveau bac +2

 

Niveau bac +3

 

Niveau bac +5

 

  Un commercial ( une commerciale) est une personne dont le métier est lié à la vente. Avec un portefeuille de clients ou de cliente potentiels, sur une zone géographique définie, il/elle développe les ventes en respectant la politique commerciale définie par l’entreprise

  2. Condition de travail

   On doit être soit dans un espace attribué ou être sur la route c'est a dire aller chez le clients et donc ce déplacer soit même. On travail soit dans un magasin, soit dans une entreprise ou ce déplacer a la demande du clients.

   3. Qualités requise

     4. Debouches

    Le métier de commercial est très chercher et ce métier est très vague ils y a plusieurs option dans le domaine de commerciale ou vente etc. Selon la qualités du travail ou les ventes faite a la fin du mois il est possible d'avoir une prime ou une augmentation (peu souvent). Le métier de commercial ou vente n'est pas très compliqué à exercer et il est possible de faire peu d’études.
 
     5. Salaires

   Le salaire dépend de la taille de l’entreprise et surtout des résultats du commercial, puisque celui-ci touche un salaire fixe auquel s’ajoute des commissions et des primes.

Le salaire fixe brut mensuel, (hors primes et commissions) démarre environ à 1 500 €. Cela dépend de l’importance du porte-feuille clients qu’il aura pu se constituer.

   6. Formation 

   Du bac à bac +3 :

- Bac pro vente (prospection, négociation, suivi de clientèle),
- bac pro commerce,
- bac pro technicien conseil-vente (produits alimentaires; vins et spititueux; produits de jardins; animalerie),

- BTS NRC (négociation et relation client),
- DUT TC (techniques de commercialisation) etc..

 
   

Généralement le serveur commence a 10h 10H30 après il mange a 11H30 il reprend le service a 12h jusqu’à  16h puis il prend une pose jusqu’à 18H30 19H puis il fait le service jusqu’à 00H
  
Les qualités pour ce métier : Il faut être ordonne, organiser aime parler avec les clients 
Et les qualités physique : aimer bouger marcher il ne faut pas aime rester sans rien faire.

Oui je pense que sa permet de trouver facilement du travail , pendant mon stage une stagiaire est venu faire un essaie ,et avant elle était esthéticienne 


Dans le domaine de la restauration il existe de nombreuses qualifications professionnelles :

- CAP restaurant,
- CAP APR (agent polyvalent de restauration),
- CAP services en brasserie-café,
- BP (brevet professionnel) art du service et commercialisation en restauration, 2 ans après le CAP en alternance uniquement,
- bac pro commercialisation et services en restauration, 
- bac techno STHR (sciences et technologie de hôtellerie et de la  restauration).

Oui on peut espéré une promotion par exemple chef de salle (service) ou le chef pour les dessert plat entrée ou même avoir une promotion dans un restaurant plus prestigieux 


Dans la restauration le salaire de base d’un débutant est le Smic (1 467 € brut mensuel).

par exemple: chef de salle dans un restaurant simple Moyenne : 2 285 € brut/mois pour 39 heures/semaine + pourboires dans 56,3 % des cas.
Fourchette : 1 700 €-2 420 €

mais plus on travaille dans un restaurant renommer par exemple des restaurant gastronomique plus notre salaire est important .



Dans le domaine de la restauration il existe de nombreuses qualifications professionnelles :

- CAP restaurant,
- CAP APR (agent polyvalent de restauration),
- CAP services en brasserie-café,
- BP (brevet professionnel) art du service et commercialisation en restauration, 2 ans après le CAP en alternance uniquement,
- bac pro commercialisation et services en restauration, 
- bac techno STHR (sciences et technologie de hôtellerie et de la  restauration).

A noter : la restauration est un secteur où l’on peut encore se former sans diplôme auprès d’un employeur. Néanmoins le titulaire d’un diplôme professionnel est toujours mieux armé pour progresser dans le métier.  

  Évolutions Le serveur peut, avec de l’expérience, devenir gérant de restaurant. Le commis de restaurant peut devenir chef de rang ou maître d’hôtel. Il peut aussi créer son propre restaurant en s’appuyant sur la réputation de l’entreprise où il fut salarié et à condition de s’adjoindre un cuisinier de qualité et une région d’implantation judicieuse.  

   

après la 3e, un CAP ou un BEP et ensuite un BTM,ou sans diplôme

 

En fonction des caractéristiques de la structure où il exerce, les missions professionnelles de l'auxiliaire de puériculture peuvent sensiblement différer. Mais il travaille toujours au sein d'une équipe constituée d'une part de personnel médical, d'autre part de travailleurs sociaux. Selon les cas, son activité professionnelle est placée sous la responsabilité d'un médecin, d'un infirmier ou d'un éducateur de jeunes enfants.

À l'hôpital, la continuité des soins impose une présence des personnels 24 h sur 24. L'auxiliaire suit donc les roulements de travail des équipes et des services, selon un emploi du temps établi à l'avance, dans la limite de 35 heures par semaine.

Le salaire débutant est de 1466€ et en autre salaire c'est 1 144€ net et 1 466,62 € brut

Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Le concours d'entrée à ces écoles est accessible sans diplôme préalable mais le candidat doit être âgé de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation. Les titulaires des baccalauréats professionnels « Accompagnement, soins et service à la personne » (ASSP) et « Services aux personnes et aux territoires » (SAPAT) bénéficient de dispenses de formation et d'une procédure de sélection particulière sur dossier puis entretien.

 Organiser ses interventions, Travailler et communiquer en équipe,S’adapter aux nouvelles technologies, Etre minutieux et rigoureux afin de réaliser des travaux de précision, Suivre avec rigueur des processus logiques et méthodologiques,Travailler en équipe et échanger de l'information avec les autres métiers,Suivre des formations régulières,Travailler aussi bien en atelier que sur piste, vous exposant à des variations climatiques et vous concentrer dans un environnement bruyant,Travailler en horaires variables et vous soumettre à des rythmes de travail contraignants,Effectuer des déplacements,On est responsable de tout ce que l’on fait sur l’aéronef,Aimer le domaine aéronautique et mécanique.  

   Les formations sont nombreuses et spécialisées :

-    CAP maintenance des véhicules options véhicules particuliers ; véhicules de transport routier ; motocycles,
-    CAP réparation des carrosseries, 
-   MC (mentions complémentaires) 1 an après un CAP du secteur auto : maintenance des moteurs Diesel et de leurs équipements ; maintenance des systèmes embarqués de l’automobile,
-    CQP (certificat de qualification, organisé par la branche professionnelle, en contrat de qualification) : mécanicien spécialiste automobile ; contrôleur technique ; opérateur service rapide

-    Bac pro maintenance de véhicules options voitures particulières ; véhicules de transport routier ; motocycles,
-    Bac pro réparation des carrosseries,
Enfin, certaines marques d’automobiles ont organisé des écoles d’entreprises qui leur sont propres telles que Renault, Peugeot, BMW ou Mercedes. Elles proposent des formations « maison » mais généralement spécialisée dans la vente.

Un mécanicien débutant dans un petit garage gagne généralement l’équivalent du Smic (1 467 € brut mensuel) brut par mois. Celui qui travaille chez un concessionnaire gagne environ 1 600 €.

Cela dépend du diplôme de départ et de la région ou il travaille. C’est en région parisienne que les salaires sont le plus élevés.

En tant qu’artisan à son compte un mécanicien garagiste peut dégager des revenus mensuels entre 2 500 € et 4 500 €.

Elle travaille en général dans des instituts de beauté. Elle peut exercer également dans un salon de coiffure, une parfumerie, une parapharmacie, un spa, mais aussi au domicile de ses clients.
Elle peut être employer comme technicienne en esthétique-cosmétique dans un laboratoire ou  un service de vente de fabrication de produits de beauté.

2-Quelle sont les conditions de travaille ?

Toujours être bien presenter, 35 heures de travaille. Quand on es en parfumerie on reste a l'intérieur, avoir un contacte avec les clientes.On peut avoir des promotions

3-Quelles sont les qualités requise pour ce travaille ?

Douceur et sens de l’écoute sont des qualités indispensables à l’esthéticienne, qui bien souvent doit faire preuve d’un sens aigu de la psychologie féminine.

4-Combien ce métier rapport-il ?

Une esthéticienne salariée débutante est payée au Smic (1 467 € brut mensuel). 

5-Quelle formations faut on pou l'exercer ?

Les formations sont les suivantes :

- CAP esthétique-cosmétique-parfumerie : diplôme d’accès à la profession,

- BP esthétique-cosmétique-parfumerie : 2 ans après le CAP, en alternance,

- Bac pro esthétique-cosmétique-parfumerie,

- BTS MECP- esthétique-cosmétique-parfumerie : après un bac, un BP.

 3. Carrière et salaire :
    
    Plus de 254 000 sapeurs-pompiers se tiennent prêts, 24 heures sur 24, pour répondre aux urgences.Parmi ces spécialistes du risque, 80 % sont des volontaires, 15 % des professionnels et 5 % des militaires affectés à la brigade des sapeurs-pompiers de Paris et au bataillon des marins-pompiers de Marseille. Le salaire débutant est payé au smic. Si la profession peine à recruter des volontaires, elle a encore plus de mal à recruter des sapeurs-pompiers professionnels... car le nombre de postes ouverts aux concours est réduit.Ainsi, en 2007, en plus du concours de sapeur-pompier 2 classe, seulement 107 lieutenants de sapeurs-pompiers, 40 médecins de sapeurs-pompiers, 25 infirmiers de sapeurs-pompiers et 15 pharmaciens de sapeurs-pompiers ont été recrutés par les directions départementales des services d'incendie et de secours.

4. Formations :

     Niveau diplôme national du brevet, CAP-BEP

Les sapeurs-pompiers de Paris et les marins-pompiers de Marseille sont des militaires rattachés au ministère de la Défense. Dans les autres agglomérations, les pompiers sont des civils. Il s'agit soit de professionnels placés sous la responsabilité des collectivités territoriales, soit de volontaires effectuant des interventions, en plus d'une autre activité ou pendant leurs études.

Au même titre que les marins-pompiers de Marseille et les sapeurs-pompiers de Paris, les sapeurs-pompiers professionnels vivent en caserne.Sur le modèle militaire, leur corps est structuré en grades : les hommes du rang (2 et 1 classe...) apportent les premiers secours, éteignent les incendies ; les officiers ont des missions d'encadrement. Leurs grades vont du lieutenant au colonel.

Très sollicité, le sapeur-pompier intervient en moyenne toutes les 9 secondes en France. Lorsqu'il est de garde, il est de service 24 heures d'affilée, puis s'arrête pour un repos de la même durée. Les jours comme les nuits peuvent être chargés, surtout dans les grandes villes.

- CAP maintenance des véhicules automobiles, option motocycles,
- Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option motocycles (3 ans après la 3e),
- BTS après vente automobile, option motocycles (2 ans après Bac).

-Salaire débutant  : 1466 €  

Sur cette photo, on y voit un contrôleur technique qui règle le niveau des phares.

Discipliné et altruiste

Militaire de carrière, le gendarme respecte la hiérarchie et apprécie la discipline. Au service des citoyens, il doit posséder le sens du devoir, faire preuve d'honnêteté et d'altruisme, ressentir de l'intérêt pour le rôle que lui confie l'État.

Responsable et disponible

Le gendarme travaille dans un esprit de cohésion et est capable d'affronter toutes sortes de situations : accidents, décès, situations de détresse... Dynamisme, esprit de décision, bonne condition psychologique et physique lui sont indispensables. Souvent appelé à se déplacer, il doit se montrer très disponible.Des affectations très variées

Le gendarme peut être affecté dans une unité de gendarmerie départementale, un escadron de gendarmerie mobile, une brigade de prévention de la délinquance juvénile, à la garde républicaine, à la gendarmerie de l'air, de l'armement, des transports aériens, maritimes, dans les unités d'outre-mer, les états-majors, les ambassades, les organismes internationaux, au GIGN...

Des interventions très fréquentes

Toujours en uniforme, le gendarme effectue des déplacements quotidiens, en voiture ou à moto. Il peut intervenir de jour comme de nuit 7 jours sur 7. En binôme ou en petit groupe, il travaille sous la houlette d'un commandant d'unité. Spécialiste du terrain, il possède une fine connaissance de son secteur géographique.

Pour devenir gendarme (sous-officier), il faut passer un concours. Conditions d'accès : être de nationalité française, bachelier et être âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus. Après réussite au concours, une formation de 12 mois est dispensée au sein d'une école de gendarmerie.

Pour présenter le concours de sous-officier du corps de soutien technique et administratif : être de nationalité française, bachelier et être âgé de 17 ans au moins et de 35 ans au plus. S'en suit une formation de 24 à 37 semaines dans une école de gendarmerie ou interarmées.
Aucun diplôme n'est exigé pour devenir gendarme adjoint volontaire, agent de police judiciaire adjoint (GAV APJA). Mais il faut être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus et suivre une formation (13 semaines) dans une école de gendarmerie.Enfin, pour les aspirants de gendarmerie issu du volontariat (AGIV), il faut être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus, être titulaire d'au moins un bac + 2, et suivre ensuite une formation de 13 semaines.

Salaire

1705 euros

Le CAP boulanger est le diplôme de référence dans la profession

4. Conditions de travail : 

   Il est possible de travailler le matin, l'après midi, la nuit, les jours fériés et les week-ends. Cela dépend bien sûr du service de soins. Les amplitudes horaires sont variées : 8, 10 ou 12 heures de travail par jour. Chaque service de soins est différent et applique des conditions de travail qui lui sont propres. Ces horaires atypiques sont souvent difficiles à concilier avec une vie de famille. Par contre ils ont l'avantage de libérer des jours de repos en pleine semaine et/ou de travailler peu de jours dans la semaine quand l'amplitude journalière est importante (exemple : 12 heures de travail par jour = en moyenne 3 jours de travail par semaine).

5. Qualités requises : 

    Les trois plus grandes qualités d'un infirmier sont sa bonne condition physique, sa résistance mentale et son sens du contact humain. Certaines tâches sont en effet très pénibles physiquement, notamment quand il s'agit de retourner un patient dans son lit ou de l'aider à se mettre debout. Une grande résistance physique aide également à surmonter les longues gardes de nuit. Quant au mental, il est lui aussi soumis à de très rudes épreuves, l'infirmier étant directement et quotidiennement confronté à la souffrance des patients, à leur décès même parfois ainsi qu'à la douleur de leurs proches. Le sens du contact de l'infirmier, sa capacité d'écoute et de réconfort sont ainsi d'un grand secours aussi bien pour les malades que pour leur entourage. Méticuleux et patient, l'infirmier veille à ce que chaque soin soit impeccablement bien réalisé, quitte à y consacrer du temps. Pour travailler en milieu hospitalier, un infirmier doit aussi être doté d'un fort esprit d'équipe. Il sait s'adapter aux nouvelles technologies, le matériel médical qu'il doit manipuler évoluant constamment au fil des années. Enfin, maîtriser d'autres langues, en particulier l'anglais, est un atout supplémentaire dans ce métier, les personnes hospitalisées ne parlant pas toutes forcément le français.

6. Salaire : 

    Les postes d'infirmiers sont directement accessibles après l'obtention du diplôme. Il est également possible d'évoluer vers un poste d'infirmier après avoir exercé durant trois années la fonction d'aide-soignant et en passant un examen d'admission. Après avoir fait ses preuves, l'infirmier peut ensuite devenir infirmier en chef ou infirmier cadre de santé d'un service.

SALAIRE BRUT MENSUEL D'UN DÉBUTANT : 1500 €

5) Formations 

De nombreuses fédérations en France proposent ainsi leur propre formation pour obtenir le diplôme permettant de devenir entraîneur sportif : il s'agit des Diplômes d'Etat de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport (DEJEPS), qui sont venus remplacer les anciens Brevets d'Etat d'éducateur sportif (BEES) et qui sont accessibles à partir d'un Bac+2. En parallèle, le futur coach sportif peut également emprunter la voie universitaire et s'orienter vers un parcours en STAPS (Sciences et techniques des activités physiques et sportives) avec une spécialisation en licence « entraînement sportif » (Bac+3). Des masters professionnels permettent de mieux préparer son entrée dans le monde du sport avec des choix de masters dans la préparation physique et mentale, ou encore dans l'optimisation de la performance. Sachez enfin que l'INSEP (Institut national du sport et de l'éducation physique) propose également quelques diplômes pour pouvoir exercer ce métier.