semana 7 y 8 reordenando by https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no en-us 2016-10-18 02:08:48 UTC 2016-10-18 03:05:02 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Send.png Falta Cultura Institucional lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348056 (este título lo acomodaría a Realizar planificación estratégica con enfoque de género... como manera de abordar el problema... será muy lógico?)]]> 2016-10-18 02:12:19 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348056 (trgaitan lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348315 No se considera una prioridad]]> 2016-10-18 02:14:25 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348315 (trgaitan) lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348493 - Falta de estrategias institucionales que aseguren la inclusividad en programas y proyectos]]> 2016-10-18 02:15:55 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348493 (abrilazul90) lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348607   Poco interés en las jefaturas para incorporar el enfoque de género]]> 2016-10-18 02:16:57 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348607 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348858
Requiere un cambio de mentalidad, esfuerzo -re- pensarse y re-hacer

]]> 2016-10-18 02:19:12 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348858 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348951
Falta de interés e información, sobre la importancia del cambio/ no es prioridad

]]> 2016-10-18 02:20:08 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131348951 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349122 Falta de interés en el tema (Mariuxi)]]> 2016-10-18 02:22:02 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349122 (abriazul90 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349170 Escaso poder de las especialistas en género para influir en la planificación]]> 2016-10-18 02:22:46 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349170 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349333
Falta seguridad y unión de todas las mujeres y hombres de las instituciones para exigir lugar a la equidad de género en cualquier planificación estratégica.

]]> 2016-10-18 02:24:40 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349333 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349393 No se reconocen las diferencias que existen para mejorar la problemática (Mariuxi)]]> 2016-10-18 02:25:16 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349393 (abrilazul90) lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349692
Algunos consideran que sólo el programa de mujeres debe tratar temas de género
]]> 2016-10-18 02:27:54 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349692 abrilazul90 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349892 Desconocimiento del enfoque de género

Desconocimiento sobre cómo incorporar el enfoque de género en la planificación
]]> 2016-10-18 02:29:36 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131349892 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350099 Hombres liderando la planificación

- El proceso de planificación esta a cargo de hombres.
]]> 2016-10-18 02:31:16 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350099 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350273
Las jerarquías están en su mayoría lideradas por hombres, que no están dispuestos a compartir su lugar, ni su saber.

]]> 2016-10-18 02:32:31 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350273 abrilazul90 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350501 Las máximas autoridades son varones y pese al discurso de promover la equidad de género, en la práctica no lo hacen]]> 2016-10-18 02:34:21 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350501 trgaitan2 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350800
Debilidad o falta de politicas publicas

]]> 2016-10-18 02:36:46 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350800 trgaitan2 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350944
- Acceso empleo]]> 2016-10-18 02:38:12 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131350944 trgaitan2 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131351736 - Falta de Politicas institucionales orientadas a la equidad]]> 2016-10-18 02:46:14 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131351736 trgaitan2 lauralacabanne_be https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131351861 Procesos de contratación con enfoque de genero]]> 2016-10-18 02:48:03 UTC https://padlet.com/lauralacabanne_be/4hxwvjad24no/wish/131351861