Entwicklung neuer nachhaltiger Technologien durch ESG-Investitionen

Erschaffung nachhaltiger Geschäftsmodelle

Weiterbildungsinvestitionen in ESG-Fortbildungen

ESG-Zertifizierung

ESG-Beratung

ESG-Weiterbildung

Gleichberechtigung

Bessere und flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance)

Zahlreiche Förderungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter

Sicheres und Friedliches Arbeitsumfeld

Schlechte ESG-Bewertung:

Höhere anstehende Kosten durch Regulierungen

Schlechtes Image in der Öffentlichkeit

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)

NFRD (Non-Financial Reporting Directive)

SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation)

GRI (Global Reporting Initiative)

SAB (Sustainability Accounting Standards Board)

EU-Taxonomie

Klimaschutzgesetz

Umweltvorschriften

Arbeitnehmerrechte und faire Arbeitsbedingungen

Lieferkettengesetzt

Anti-Diskriminierung und Inklusion

Korruptionsbekämpfung

Transparente Unternehmensführung

TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosure)

Greenwashing-Verbot

_{Einsatz von Ökostrom aus eigenen Anlagen wie (Photovoltaikanlagen, eigene Nahwärmenetz, Öko-Strom-Tankstellen an allen Firmengebäuden, eigenen E-Fahrzeugflotte), um den Energieverbrauch zu reduzieren}

_{Investitionen in energieeffiziente Technologien (z.B. LED-Beleuchtung) und Schulungen der Mitarbeiter zur Energiebewusstheit}

_{Reduzierung der Treibhausgasemissionen durch Umstellung auf Elektrofahrzeuge und effiziente Tourenplanung}

_{Online-Kundenbetreuung anstatt umfangreicher Fahrten zu Präsenz-Terminen}

_{Nutzung von regionale und Bio-Produkte.}

_{Verwendung von regionalen und biologischen Lebensmitteln in der eigenen Gastronomie}

_{Sparsamer Umgang mit Wasser, insbesondere in der Reinigung und Wäschepflege}

_{Einsatz von umweltfreundlichen Reinigungsmitteln, um die Abwasserbelastung zu reduzieren}

_{Förderung von Mehrwegverpackungen und Reduzierung von Lebensmittelabfällen}

_{Mülltrennung und Reduzierung von Verpackungsmüll}

_{Geiger FM legt großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter}

_{Einführung eines integrierten Managementsystems (ISO 45001) zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen}

_{Arbeitsunfälle 2022: 98 arbeitsbedingte Verletzungen, davon 86 meldepflichtige Arbeitsunfälle}

_{Geiger FM beschäftigt Mitarbeiter aus über 100 Ländern und fördert Diversität und Inklusion}

_{Schulungsprogramme und Akademie zur Mitarbeiterweiterbildung}

_{Schulungsstunden 2022: 37.524,50 Stunden, durchschnittlich 5,33 Stunden pro Mitarbeiter}

_{Flexible Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben}

_{Elternzeit: 183 Mitarbeiter nahmen 2022 Elternzeit in Anspruch}

_{Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung}

_{Einführung eines Hinweisgebendensystems, um Verstöße anonym zu melden}

_{Korruptionsvorfälle 2022: Keine bestätigten Vorfälle, zwei Verdachtsfälle wurden behandelt}

_{Nachhaltige Beschaffung durch regionale Lieferanten}

_{Lieferantenbewertung: Regelmäßige Überprüfung der Lieferanten auf Umwelt- und Sozialstandards}

_{Geiger FM veröffentlicht jährlich einen ESG-Report nach den GRI-Standards}

_{Stakeholder-Einbindung: Regelmäßiger Dialog mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern}

_{Nachhaltigkeitsstrategie nach den UN-SDGs}

_{ESG-Ziele in allen Geschäftsbereichen verankert}

_{Nachhaltigkeitsbericht nach GRI-Standards}

_{Messung & Bericht: Energie, Emissionen, Abfall, Diversität, Arbeitssicherheit}

_{Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern für nachhaltige Lösungen}

_{Gemeinsame Projekte zur Energieeinsparung in Gebäuden}

_{Digitale Lösungen zur Prozessoptimierung und Papierreduzierung}

_{Effiziente Tourenplanung zur Treibstoffeinsparung}

ECORE-Scoring

DGNB Zertifizierung

LEED Zertifizierung

BREEAM

Smart Metering

ESG-Reporting-Plattform

ESG-konforme Maßnahmen bleiben wettbewerbsfähig und attraktive

Frühzeitige Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards minimiert langfristige Haftungsrisiken.

ESG-Standards fördern energieeffiziente Lösungen, die Betriebskosten und Wartungsausgaben im REM senken.

Unternehmen mit ESG-Fokus haben langfristig bessere Marktchancen, da nachhaltige Gebäude von Mietern und Investoren bevorzugt werden.

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (CSDDD)

Klimaschutzgesetz (KSG)

UN Sustainable Development (SDG´s)

Pariser Klimaabkommen

OECD-Leitsätze für Multinationale Unternehmen

Corporate Sustainability Reporting Directiv (CSRD Bericht)

EU Green Deal

Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung

Einsparpotenzial

Investitions- und Betriebskosten in langfristige Nachhaltigkeit

Erfassung und Analyse interner Betriebsdaten

Qualitätsanalyse der ausgeführten Leistungen

Umweltbelange

Sozialbelange

Arbeitnehmerbelange

Achtung der Menschenrechte

Bekämpfung von Korruption und Bestechung