I love lasagna for lunch.

I adore roast bread as a snack.

I like chicken and chips for dinner.

I like to drink water and orange  juice.

I like very much the carrot cake made by my grandmother.

I don´t like juice, i prefer to drink water.

I go to bed at half past ten.

I get dressed and have breakfast at 9.26 am.

I go to virtual classes at 9.30 am.

I have lunch at 12.30 pm. 

I do my homework at my office at 14.20 pm. 

I have dinner at 8.00 pm with my family.

I have a shower and I go to bed with my brother at 9.30 pm.

Nos dias de hoje, estarão as raparigas condenadas às tarefas domésticas? Estão os meninos a estudar menos que as meninas? De que forma isso trará a Desigualdade de Género? Isso é justo? É o que vamos ver… 

Quanto às tarefas domésticas, trabalho e prestação de cuidados às crianças, jovens ou adultos, as Mulheres consomem do seu tempo em média 4 horas e 23 minutos mas já os Homens consomem do seu tempo quase metade 2 horas e 38 minutos...As Mulheres não devem estar condenadas às tarefas domésticas até porque hoje em dia as Mulheres trabalham tanto ou mais que os Homens… Porque além da sua vida profissional ainda têm a vida de casa e os filhos para tratar!

Quanto aos estudos cerca de 16 milhões de raparigas nunca terão oportunidade de ir à escola! Em situações de vulnerabilidade, elas são as primeiras a ficarem sem educação…

Infelizmente em alguns países a Mulher ainda está privada de ir à escola, o que é inadmissível! Mesmo quando estão matriculadas na escola, a diferença em relação aos rapazes permanece. Podem estar nas salas de aula, mas a invisibilidade, as opressões e a violência recaem, sobretudo, sobre elas. Tudo isso pelo simples facto de terem nascido Meninas!

Na prática, o acesso a certos cargos profissionais em iguais oportunidades dentro e fora dos muros da escola, recai sobre o Homem. A entrada das jovens Mulheres no mundo do emprego é muito diferente daquela vivida pelos jovens Homens, inclusive, no que diz respeito à atribuição de cargos nas diferentes carreiras. Por mais que Homem ou Mulher tenham as mesmas capacidades, as mesmas habilitações, a Mulher por norma é sempre a segunda escolha perante o Homem.

A sociedade actual já se encontra um bocadinho diferente a esse nível…mas ainda há muito para se fazer, e as mentalidades têm de mudar para que as gerações futuras possam ter um futuro melhor e diferente.

Essa diferença deve vir de casa, da Educação que os pais dão a seus filhos meninos ou meninas dos valores que lhe são incutidos, do respeito por eles e pelos outros, independentemente da raça, cor ou religião.

As escolas e as Faculdades também tem um papel muito importante e fundamental para apoiar e divulgar estratégias e campanhas para que não haja desigualdade entre Homens ou Mulheres.

A Educação a que TODOS devem ter direito por igual, a existência de meios e de opções de escolha para todos de igual forma. Que não exista empregos para Homens e outros para Mulheres…mostrar que não há diferenças entre uns e outros.

Os Governos dos diferentes Países podem e devem dar o exemplo criando oportunidades de emprego para esses jovens sem fazer distinção do sexo, contando apenas com as suas Habilitações e Experiências para ocupar os cargos a que se candidatam.

É necessário também mostrar aos jovens que nos tempos dos nossos avós e mesmo dos nossos pais era mais notório essas desigualdades mas que nos dias de hoje essas desigualdades já não devem de existir porque o Mundo está em evolução! Na vida Profissional não pode haver distinção de ordenado uma vez que o  Homem hoje em dia ocupando o mesmo cargo que a Mulher continua a ser monetariamente mais bem remunerado…o que é incompreensível. A Mulher além de ter a sua vida Profissional tem a sua vida Familiar, a Casa, os filhos, e as tarefas têm de ser partilhadas entre Homem e Mulher. Só assim podemos falar em Igualdade de género, mudando comportamentos e atitudes.
                 

Na infância e juventude, há igualdade de género quando se deixam rapazes e raparigas escolherem o que preferem fazer, sem obedecer a estereótipos, pois uma rapariga pode querer jogar futebol ou brincar com carrinhos e um rapaz pode preferir brincar com bonecas ou ver filmes de princesas. Para além disso, devem poder escolher as cores de que gostam. Um rapaz pode gostar de roupa rosa e uma rapariga pode querer pintar o quarto de azul e em igualdade de género, essa escolha pessoal deve ser permitida.

Na educação sempre existiu e continua a existir desigualdade de género, pois cerca de 16 milhões de raparigas em todo o mundo nunca terão a oportunidade de ir à escola, de estudar e obter um bom emprego. A única razão para serem prejudicadas são os hábitos culturais dos seus países, onde as mulheres possuem menos direitos do que os homens devido ao seu género, ou seja, pelo simples facto de serem mulheres. Na educação, é muito importante que sejam garantidas as mesmas oportunidades aos rapazes e às raparigas.

Em casa e em família, a mulher deve poder escolher a sua carreira e trabalhar de acordo com a sua ambição, como Luísa Ducla Soares, que não ficou a cuidar de crianças nem a fazer tarefas domésticas e conseguiu ter uma carreira de sucesso como escritora, em Portugal.

Há países, como no Sudão do Sul, onde as mulheres são as últimas da casa a comer as refeições e também as que comem menos. E em muitas zonas da Índia, os homens trabalham fora de casa e nem sequer cozinham nem se esforçam por saber, porque essa é uma tarefa das mulheres. Para existir igualdade, nas atividades domésticas não devem existir tarefas próprias para os homens e outras para mulheres. Não é obrigatório a mulher lavar a louça e o homem trocar lâmpadas. Qualquer tarefa pode ser feita pelo homem ou pela mulher e sobretudo, todas as tarefas podem e devem ser partilhadas entre ambos.

No trabalho rapazes e raparigas devem poder ganhar o mesmo salário e ser promovidos pelo seu mérito e o seu esforço, e nunca devido apenas ao seu sexo. Para além disso raparigas e rapazes devem ser capazes de ter sucesso nas suas vidas sem ninguém os impedir nem criticar devido ao género ou à sexualidade.

Existem muitos estudos que comprovam que a igualdade de género traz benefícios ao mundo do trabalho, assim como à economia. A Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (Sandra Ribeiro) explica: “A entrada em massa das mulheres no mercado de trabalho desde os anos 70, representou para a economia um fenómeno tão importante como a revolução industrial” Ou seja “o que as mulheres faziam em casa passou a representar oportunidades de emprego pago e isso fez a economia crescer. Com dois salários os casais puderam adquirir uma habitação, mais automóveis e tirar partido das actividades culturais, lazer, viagens, etc, como nunca tinham feito antes.” 
Para concluir: as vantagens de um mundo onde exista igualdade de género é que, se os homens e as mulheres tiverem as mesma oportunidades e os mesmos direitos e deveres, o mundo será um lugar mais justo para todos, mais próspero e muito mais equilibrado. Mas infelizmente ainda estamos longe disso e em todo o mundo ainda há muita desigualdade de género, porque para isso acontecer, é preciso primeiro mudar as mentalidades e as pessoas mudarem os seus comportamentos.

Simão Pereira