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      <title>MBA 156: (sesiones 15 y 16) &quot;Un lider responsable es alquien que...&quot; by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-12-11 18:57:33 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 8:   Un líder responsable en la actualidad</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Debe tener valores y ética siendo ejemplo para lo demas mediante su conducta.<br>Debe ser responsable ante si mismo, ante su equipo y ante la organización.<br>2. Debe ser visionario,<br>3. Debe hacer lo que dice, ser consecuente entre lo que comunica y sus actos.<br>4.Debe tener un alto nivel de compromiso y responabilidad para que se cumplan las objetivos y temas importantes, ejecutar acciones y mostrar resultados tangibles. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:01:42 UTC</pubDate>
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         <title> G3</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Sabe delegar funciones, retroalimenta a sus trabajadores y se encuentra abierto hacia el cambio organizacional. Asimismo, es alguien que impacta positivamente en el trabajo de los demás, conduciendo al éxito. También, reconoce las responsabilidades y construye una red de confianza con el equipo. De igual manera, el líder es aquel que tiene características que lo hacen una persona célebre o que impone respeto, se destaca entre los demás y tiene cualidades que le dan superioridad para desempeñar un papel dentro de las organizaciones.</div>]]></description>
         <pubDate>2020-12-13 00:01:44 UTC</pubDate>
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         <title>G1 Un líder responsable es alguien que..</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/4dupg78u6qv5u67h/wish/1012874941</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Es responsable ante sí mismo, su equipo y su organización.<br>2. Delega de forma eficiente<br>3. Distribuye las tareas de acuerdo a su importancia y urgencia.<br>4. Maneja el conflicto de forma productiva.<br>5. Desarrolla a su equipo y brinda retroalimentación constructiva constante.<br>6. Motiva a sus subordinados y los alinea con los objetivos de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:03:16 UTC</pubDate>
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         <title>G-6 un líder responsable es alguien que:</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Se preocupa por su equipo.<br>- Se responsabiliza de sus acciones como líder dentro de su organización.<br>- Transmite seguridad y confianza.<br>- Es íntegro y autocrítico.<br>- Desarrolla el talento del equipo.<br>- Es un modelo a seguir.<br>- Permite el conflicto productivo. <br>- Conoce las fortalezas y debilidades de su equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:03:46 UTC</pubDate>
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         <title>G5- Un líder responsables</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Con empatía<br>2. Delega efectivamente<br>3. Incentiva el conflicto positivo<br>4. Maneja el cambio<br>5. Desarrolla el talento del equipo<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:04:04 UTC</pubDate>
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         <title>G7</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. , Guía, es ejemplo para su equipo.<br>2. Asume la responsabilidad en lo bueno y lo malo, no busca responsables.<br>3. Es Empático.<br>4. Delega Funciones.<br>5. Conoce a su gente.<br>6. Enseña a su equipo.<br>7. Organizado.<br>8. Solidario y Leal.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:04:49 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 2:</title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable es coherente en lo que piensa, dice y hace en beneficio del equipo que lidera haciendo uso de las habilidades blandas y duras con las que cuenta a  fin de lograr los objetivos de la empresa.<br>1. Promoviendo el conflicto productivo.<br>2. Realizando la retroalimentación efectiva.<br>3.Delegando y desarrollando al equipo.<br>4. Administrando el tiempo de acuerdo a prioridades.<br>5. Manejando el cambio adecuadamente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:08:33 UTC</pubDate>
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         <title>G4 - Un líder responsable.</title>
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         <description><![CDATA[<div>1.- Potencia y desarrolla su equipo.<br>2.- Objetivos, claros, medibles y alcanzables.<br>3.- Maneja el conflicto de manera positiva y obtiene mejoras.<br>4.- Transforma las debilidades del equipo en fortalezas.<br>5.- Impulsa el desarrollo de la organización y de su equipo.<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-13 00:14:07 UTC</pubDate>
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