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      <title>Mi padlet magnífico by Beatriz Melendez Cordero</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-13 21:35:25 UTC</pubDate>
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         <title>EL APRENDISAJE  </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Es el proceso a través del cual se adquieren y desarrollan habilidades, conocimientos, conductas y valores.​ Es resultado de la atención, el estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento, la observación, así como la influencia de factores externos con los cuales interactuamos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-14 21:58:53 UTC</pubDate>
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         <title>¿COMO SE DESARROLLA LA COMPETENCIA LABORAL?</title>
         <author>beatrizmelendezcordero</author>
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         <description><![CDATA[<p>Se desarrolla a través de la educación, la capacitación y la experiencia que asumen en lo laboral. Esto se entiende como el dominio practico y tecnológico de las operaciones y procedimientos que se utilizan efectivamente en la empresas para la ejecución de las tareas correspondientes a los determinados puestos de trabajo de la ocupación.</p><p><br/></p><p>Dos grandes fases del proceso de aprendizaje:</p><p><br/></p><p><strong>1. Adquisición de la información: </strong>En esta fase las informaciones están referidas a la adquisición de la información por parte del aprendiz, referidos a los procedimientos relevantes para el desempeño exitoso de las tareas que se le encargará.</p><p><strong>2. Desarrollo del dominio de los procedimientos:</strong> las destrezas y habilidades requeridos en el aprendiz, a través del ejercicio y de la ejecución de las tareas correspondientes.</p><p><strong>Beatriz Melendez Cordero</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-14 22:07:10 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo preparar la instrucción?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/beatrizmelendezcordero/4c0c7lozrqsecmku/wish/2789850649</link>
         <description><![CDATA[<p>Para una instrucción eficaz el Monitor debe tener una idea bien definida acerca de aquello que quiere enseñar en un momento determinado. En consecuencia, debe fijarse sus objetivos de una manera muy clara.</p><p><mark>Por lo tanto, para cada secuencia de instrucción el Monitor debe tener:</mark></p><p>-Un objetivo claramente definido y un listado de los materiales, herramientas, equipos requeridos.</p><p>-Subdividir las tareas a encargar, en operaciones y pasos de trabajo.</p><p>-Definir los conocimientos necesarios ¿Qué vamos hacer?, ¿cómo?, ¿por qué?, términos específicos, etc.</p><p>-Preparar medios y materiales de instrucción, aptos para facilitar la comprensión de lo que estamos haciendo.</p><p>-Promover el uso de los cinco sentidos para generar una experiencia y así lograr mejores resultados.</p><p>-Nuestra instrucción será más efectiva si acompañamos las demostraciones, con instrucciones escritas y representaciones gráficas</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-14 22:16:26 UTC</pubDate>
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         <title> ¿POR QUÉ DEBE INSTRUIR EL MONITOR EN EL PUESTO DETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/beatrizmelendezcordero/4c0c7lozrqsecmku/wish/2789852053</link>
         <description><![CDATA[<p>El dominio de conocimientos, destrezas y actitudes/comportamientos es la finalidad del aprendizaje en empresa, esto implica el desarrollo de competencias laborales, para el cumplimiento de las tareas que deberá asumir el joven como trabajador en una especialidad. Durante el proceso de producción, el aprendiz encuentra dificultades para continuar su trabajo, es en ese momento que debe intervenir el Monitor para enseñarle a su aprendiz la forma como debe continuar con su trabajo. Se trata de una operación nueva, que el monitor, sin detener el proceso productivo, tendrá que instruir a su aprendiz sobre la forma como proceder para continuar su trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-14 22:18:25 UTC</pubDate>
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         <title>La delegación de las tareas de instrucción </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/beatrizmelendezcordero/4c0c7lozrqsecmku/wish/2789853917</link>
         <description><![CDATA[<p>Dentro de la formacion práctica del profesional contará con un monitor quien es el encargado de realizar la instrucción adecuada al estudiante, pero muchas veces el no podrá hacerse cargo de esta responsabilidad por lo que delegara a algún personal encargado que pueda realizar la instrucción de manera satisfactoria y así el aprendiz podrá realizar sus actividades de manera eficaz.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-14 22:20:52 UTC</pubDate>
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