De acordo com o The Future of Jobs Report (World Economic Forum, 2025), o crescimento da área digital será a tendência mais transformadora dos próximos anos, com 60% das entidades empregadoras a esperar que esta transforme as suas empresas até 2030. Neste sentido, competências como IA e big data, redes e cibersegurança e literacia tecnológica terão o crescimento mais rápido. Não obstante, competências como pensamento criativo, resiliência, flexibilidade e agilidade estão também a ganhar importância. Ainda segundo o relatório, as empresas estão a investir cada vez mais em programas de upskilling para qualificar os seus colaboradores para as novas exigências do mercado. Todos os profissionais e candidatos devem alcançar o equilíbrio entre competências técnicas e humanas para acompanhar a evolução do mercado de trabalho.

​Companhia das Soluções. (2025b). Página do site LinkedIn - Companhia das Soluções. LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/companhiasolucoes/posts/?feedView=all 

​ISCTE. (2025, April). Formação em marketing: competências mais valorizadas pelos empregadores. Iscte Executive Education. https://execed.iscte-iul.pt/blog/formacao-em-marketing-competencias-mais-valorizadas-empregadores 

​Marketeer. (2022, May 5). Marketing no top 10 das competências para 2025. Marketeer. https://marketeer.sapo.pt/marketing-no-top-10-das-competencias-para-2025/ 

​Victor, J. (2025). Página do site LinkedIn - João Victor. LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/jo%C3%A3o-victor-57b96330/?originalSubdomain=pt 

​World Economic Forum. (2025, January 7). The Future of Jobs Report 2025. World Economic Forum. https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/digest/#:~:text=The%20Future%20of%20Jobs%20Report%202025%20brings%20together,in%20response%2C%20across%20the%202025%20to%202030%20timeframe. 

➔ Tenho competências técnicas e digitais que fui adquirindo ao longo dos últimos anos em diversos contextos, nomeadamente estudos de mercado, comunicação estratégica, marketing digital, SPSS, MailChimp, Canva, entre outras. Sou fluente em inglês e compreendo espanhol.

➔ Sou orientada para os objetivos e tenho sentido de responsabilidade, bem como uma vontade genuína de fazer da melhor maneira possível todas as tarefas que me são atribuídas. Os resultados do disc Personality Test encontram-se coerentes com esta força.

➔ Ainda relativamente a soft skills, sou organizada, comunicativa e proativa.

➔ Tenho dificuldade em focar-me em tarefas monótonas, precisando de ter sempre algo diferente e mais agitado ou criativo para fazer.

➔ Por vezes tenho dificuldade em gerir trabalhos de grupo, não por desavenças com colegas, mas por querer assumir grande parte das tarefas.

➔ Quando os resultados e o reconhecimento de uma tarefa a longo prazo demoram muito a revelar-se, tendo a ficar aborrecida e frustrada, como retrata o meu resultado no Grit Scale.

➔ Cada vez existem mais nichos de comunicação, como personalização, sustentabilidade, storytelling, etc., e as agências de publicidade, como a Companhia das Soluções, investem nestas áreas emergentes.

➔ A crescente tendência do trabalho remoto vai permitir-me trabalhar com equipas internacionais, como existem na Sonae, a partir de Portugal.

➔ Empresas como a Sonae são altamente orientadas para métricas de desempenho e resultados, o que pode colocar sobre os seus colaboradores uma grande pressão para ROI (return on investment).

➔ Perante instabilidade económica, as empresas tendem a reduzir o orçamento alocado ao departamento de Marketing, o que pode levar a cortes nos colaboradores ou à limitação de projetos.

M: Realizar, pelo menos, as 280 horas definidas pela faculdade e entregar e apresentar o relatório de estágio, obtendo uma pontuação de 18 valores ou mais.

A: A área escolhida para desenvolver o estágio permite-me aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da licenciatura, pelo que a empresa aceitou a minha candidatura.

R: Para além de ser necessário para terminar a licenciatura, o estágio permite-me adquirir experiência prática numa das maiores agências de comunicação do país.

T: Concluir o estágio até junho de 2026.

M: Receber o e-mail de aceitação e, posteriormente, obter uma taxa de aproveitamento de 80%.

A: Efetuar a candidatura online a ambos os mestrados, e ser selecionada com base nos parâmetros média de conclusão da licenciatura e experiência profissional.

R: A obtenção de um mestrado, aliada à notoriedade da Universidade do Porto, vão indubitavelmente melhorar as minha oportunidades profissionais.

T: Concluir o mestrado no tempo previamente definido, até 2028.

M: Candidatar-me a empresas do meu interesse através do IEFP, sendo colocada em pelo menos uma.

A: Inscrever-me no IEFP e acompanhar as candidaturas abertas, tendo sempre o meu currículo atualizado e pronto para submeter.

R: Os estágios profissionais apoiados pelo IEFP são uma das melhores portas de entrada no mercado de trabalho em Portugal.

T: Começar o estágio logo após a conclusão do mestrado, concluindo-o no tempo previsto (cerca de 6 meses).

M: Assinar um contrato de trabalho que me atribua uma boa compensação salarial e outros benefícios não monetários.

A: O estágio IEFP constitui para as empresas uma forma de atrair talento com incentivos do Estado, pelo que regularmente efetivam os seus estagiários.

R: Integrar o mercado de trabalho é um passo essencial para o meu desenvolvimento profissional e financeiro.

T: Começar a trabalhar até 2029.

Para isso, pretendo concluir com excelência o estágio curricular no IPAM até junho do próximo ano. Após a licenciatura, planeio ingressar num dos mestrados que escolhi, ambos na Universidade do Porto (FEP ou FLUP), concluindo-o até 2028. Concluído o mestrado, pretendo iniciar um estágio profissional através do IEFP numa empresa da área, candidatando-me ativamente e sendo selecionada para uma vaga que me permita consolidar a experiência prática ao longo de meio ano. Por fim, pretendo integrar o mercado de trabalho de forma efetiva, sendo contratada pela empresa onde realizar o estágio profissional, assegurando boas condições laborais e iniciando formalmente a minha carreira até 2029.

• Ao longo destes 3 anos tenho adquirido conhecimentos teóricos e competências técnicas imprescindíveis para as próximas etapas do meu percurso. Para além disso, tenho características como criatividade, organização e responsabilidade que me distinguem positivamente.

• Relativamente aos aspetos que posso melhorar, devo aprimorar soft skills como o trabalho em equipa, que será imprescindível no meu futuro. Devo ainda trabalhar por não perder o interesse em tarefas que se tornem repetitivas e monótonas, pois encaro a possibilidade de estagiar ou trabalhar numa empresa em que tal suceda.

Neste cenário, espero ter ainda a oportunidade de crescimento dentro da empresa, de modo a mitigar a minha reticência a ficar estagnada.

Paralelamente ao meu percurso académico e profissional, participei em alguns concursos ligados ao Marketing, experiências que me desafiaram a pensar de forma inovadora. Além disso, integrei organizações estudantis, o que reforçou o meu envolvimento e sentido de liderança. Valorizo ambientes dinâmicos, colaborativos e orientados para resultados, onde possa aprender continuamente e contribuir com novas ideias. No meu tempo livre gosto de ler e de viajar, o que considero que são duas formas distintas de alimentar o meu conhecimento sobre o mundo.

• Para que este cenário se concretize, terei que atingir e alcançar, primeiramente, o final do estágio curricular. Para tal, tenho que completar o total de horas de trabalho estipuladas pelo IPAM e desenvolver e apresentar o relatório relativo ao estágio.

• Para ser colocada nos mestrados a que me vou candidatar, devo obter na etapa anterior uma boa qualificação, pois esta tem um peso significativo na minha média de conclusão da licenciatura, que, por sua vez, influencia a minha aceitação por parte das faculdades.

• O passo seguinte consiste em iniciar um estágio profissional, pelo que devo candidatar-me a empresas do meu interesse que aceitem estágios IEFP.

• No decorrer desse estágio, darei a entender que gostaria de ficar na empresa, caso seja esse o caso, e trabalharei de modo a alcançar uma proposta de contratação efetiva por parte da mesma.