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      <title>tarea 2 padlet Adrian Villachica by ADRIAN VILLACHICA</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-03-25 02:12:30 UTC</pubDate>
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         <title>Percepción</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
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         <description><![CDATA[<p>La percepción es el proceso mediante el cual los <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://concepto.de/ser-humano/">seres humanos</a> interpretan y organizan la información que reciben del entorno. Se trata de decodificar los <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://concepto.de/dato/">datos</a> que son captados a través de los sentidos e interpretarlos para poder operar con ellos. (M. I. Gómez, 2024).</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:18:25 UTC</pubDate>
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         <title>Atribucion</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380536376</link>
         <description><![CDATA[<p>La idea de atribución suele emplearse respecto a las facultades que dispone una entidad de acuerdo a las normativas que rigen su funcionamiento. (Porto &amp; Gardey, 2024).</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:21:29 UTC</pubDate>
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         <title>Actitud</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380541814</link>
         <description><![CDATA[<p>La actitud es la <strong>disposición mental y emocional </strong>de una persona hacia algo o alguien, y se manifiesta a través de sus pensamientos, emociones y comportamientos. Es una intención o propósito que conduce a un comportamiento en particular.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:24:40 UTC</pubDate>
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         <title>Decisión </title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380546405</link>
         <description><![CDATA[<p>Una decisión es un proceso cognitivo a través del cual la persona tiene la capacidad de analizar opciones que se le presentan en el momento y/o en vistas al futuro, dentro de lo cual participa un conjunto de factores de acuerdo a la complejidad de la situación y las condiciones en que se plantea. (Repetto, A, (s, f).</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:27:23 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Pregunta C</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380551766</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Problema:</strong> Dificultades en la toma de decisiones en una empresa debido a una falta de comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos.<br><strong>Solución:</strong> Implementación de estrategias de comunicación asertiva y desarrollo de programas de capacitación en liderazgo y toma de decisiones.<br><strong>Explicación:</strong></p><ul><li><p>Basado en teorías de toma de decisiones y comunicación organizacional.</p></li><li><p>Integración de estudios sobre liderazgo transformacional.</p></li><li><p>Complementar con imágenes o videos sobre toma de decisiones en empresas.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:30:42 UTC</pubDate>
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         <title>Pregunta D</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380552808</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p><strong>Ascendente:</strong> Falta de confianza de los empleados para expresar ideas o problemas a los directivos.</p></li><li><p><strong>Descendente:</strong> Información poco clara o inaccesible que genera confusión en los empleados.<br><strong>Solución:</strong></p></li></ol><ul><li><p>Establecer canales de comunicación bidireccional.</p></li><li><p>Capacitación en comunicación organizacional efectiva.</p></li><li><p>Uso de herramientas digitales para mejorar la accesibilidad de la información.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:31:21 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Pregunta C</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380553684</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Problema:</strong> Dificultades en la toma de decisiones en una empresa debido a una falta de comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos.<br><strong>Solución:</strong> Implementación de estrategias de comunicación asertiva y desarrollo de programas de capacitación en liderazgo y toma de decisiones.<br><strong>Explicación:</strong></p><ul><li><p>Basado en teorías de toma de decisiones y comunicación organizacional.</p></li><li><p>Integración de estudios sobre liderazgo transformacional.</p></li><li><p>Complementar con imágenes o videos sobre toma de decisiones en empresas.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:31:57 UTC</pubDate>
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         <title>Pregunta E</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380557279</link>
         <description><![CDATA[<p><br></p><p><strong>Impacto de las TIC en la comunicación laboral:</strong></p><ul><li><p>Facilitan la comunicación en tiempo real.</p></li><li><p>Permiten el trabajo remoto y la colaboración virtual.</p></li><li><p>Generan desafíos en la seguridad de la información.</p></li><li><p>Requieren capacitación constante para optimizar su uso.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:33:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Pregunta F</title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380558853</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Recomendaciones para superar barreras de comunicación en una empresa:</strong></p><ol><li><p>Fomentar una cultura de comunicación abierta.</p></li><li><p>Implementar herramientas digitales de comunicación interna.</p></li><li><p>Capacitar a los empleados en habilidades de comunicación efectiva.</p></li><li><p>Establecer canales de retroalimentación constantes.</p></li><li><p>Adaptar los mensajes a la diversidad cultural de los empleados.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:34:52 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>ideclasjuntaslasjuntas</author>
         <link>https://padlet.com/ideclasjuntaslasjuntas/4a8exw14lhjx0bqy/wish/3380564772</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>ASIGNATURA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL</strong></p><p><br></p><p><strong>CODIGO: 00925</strong></p><p><br></p><p><strong>PROYECTO: 1</strong></p><p><br></p><p><strong>VALOR: 4%</strong></p><p><br></p><p><strong>FECHA DE ENTREGA: 24 DE MARZO</strong></p><p><br></p><p><strong>TUTOR: IRENE HERNANDEZ CARAZO</strong></p><p><br></p><p><strong>ESTUDIANTE: ADRIAN VILLACHICA</strong></p><p><strong>CEDULA: 603000064</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-25 02:38:02 UTC</pubDate>
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