Aunque los estímulos sensoriales pueden ser los mismos, para todas las personas, cada una de ellas percibirá cosas distintas. Este fenómeno nos lleva a concebir la percepción como resultado de dos tipos de inputs (información recibida). Las sensaciones y los inputs internos.

1) Selección: Los individuos perciben solo una pequeña porción de los estímulos a los cuales están expuestos. Cuando la percepción se recibe de acuerdo con nuestros intereses, se denomina percepción selectiva. Puede estar influido por la naturaleza del estímulo que incluyen aquellos aspectos sensoriales que hacen que un elemento se sienta de manera más intensa que otros, esto nos lleva a diferenciar entre diversas clases de estímulos.

2) Organización: Una vez seleccionados, las personas han recogido una cantidad de estímulos de forma conjunta que, en esencia, son solo una simple colección de elementos sin sentido, las personas los clasifican de modo rápido, asignándoles un significado que varían, según cómo han sido clasificadas, obteniéndose distintos resultados. El siguiente paso a la selección es analizar agrupadamente las características de los diversos estímulos. Según la escuela de Gestalt, el contenido de la percepción no es igual a la suma de las cualidades correspondientes a la imagen proyectiva. El organismo produce formas simples. Con lo cual, los mensajes, cuanto más básicos y simples se presenten, mejor serán percibidos y por tanto asimilados.

3) Interpretación: Es la ultima fase del proceso perceptible, que trata de dar contenido a los estímulos previamente seleccionados y organizados. Depende de la experiencia previa del individuo, así como de sus motivaciones, intereses personales y su interacción con otras personas. Por ello, la forma de interpretar los estímulos puede variar, a medida que se enriquece la experiencia del individuo o varían sus intereses.

Autores: ▪Montiel Miranda Haydee ▪Ramos Calva Diana Laura ▪Rosendo González Mariana ▪Santa María Herrera Cesiah Yaessaemin. 

Las sensaciones no sólo se reciben a través de los cinco sentidos, sino también que dependen de la cantidad de estimulo y de su naturaleza diferencial

a) Necesidad: Es el reconocimiento de la carencia de algo.
b) Motivación: es la búsqueda de la satisfacción de la necesidad.
c) Experiencia: El efecto acumulativo de las experiencias cambia las formas de percepción y respuesta.