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      <title>Práctica Manejo de mi Audiencia by sheila holgado</title>
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      <description>Módulo 4</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-27 05:35:32 UTC</pubDate>
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         <title>Manejar conflictos</title>
         <author>slholgado</author>
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         <pubDate>2021-05-27 05:36:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>slholgado</author>
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         <description><![CDATA[<div>Empoderar a otros... </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 05:42:16 UTC</pubDate>
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         <title>Tratar con personas tímidas</title>
         <author>slholgado</author>
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         <pubDate>2021-05-27 05:49:20 UTC</pubDate>
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         <title>Responder a preguntas difíciles </title>
         <author>slholgado</author>
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         <pubDate>2021-05-27 05:53:46 UTC</pubDate>
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         <title>Tratar con personas dominantes...</title>
         <author>slholgado</author>
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         <pubDate>2021-05-27 06:06:07 UTC</pubDate>
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         <title>a) Identificar el problema y resolverlo.</title>
         <author>slholgado</author>
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         <description><![CDATA[<div>b) Escuchar las partes involucradas y llegar a un consenso<br>c) Mantener la calma y transmitirlo al grupo.<br>d) Identificar los puntos positivos del conflicto y resaltarlos.<br>e) Dialogar y debatir.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 06:10:51 UTC</pubDate>
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         <title>a) Trasmitir confianza a los participantes</title>
         <author>slholgado</author>
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         <description><![CDATA[<div>b) Reducir las barreras de participación a través de dinámicas colaborativas.<br>c) Darles oportunidad de expresar sus punto de vista y darle feedback positivos.<br>d) Motivación constante en las clases.<br>e) Escuchar sus opiniones y valorarlas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 06:22:24 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>a) Transmitir un tono de voz amigable y calmado con esa personas.</title>
         <author>slholgado</author>
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         <description><![CDATA[<div>b) Establecer una conversación con esa persona a través de preguntas triviales.<br>c) Integrarlo a un grupo y acompañarlo en el proceso de adaptación.<br>d) Pídele recomendaciones sobre los temas tratados.&nbsp;<br>e) Ayudarlo a resolver problemas que tenga en la capacitación. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 06:35:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>a) Pedir las opiniones de los demás participantes para llegar a la respuesta.</title>
         <author>slholgado</author>
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         <description><![CDATA[<div>b) Anticipar preguntas difíciles.<br>c) Renfocar la pregunta.&nbsp;<br>d) Responder la pregunta desde su propia experiencia.<br>e) Ganar tiempo en responder la pregunta hasta encontrar la mejor respuesta.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 06:46:36 UTC</pubDate>
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         <title>a) Integrarlo a grupos y hacerlo debatir con otros participantes sus puntos de vista </title>
         <author>slholgado</author>
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         <description><![CDATA[<div>b) Neutralizarlo desde el inicio de la capacitación.<br>c) Establecer normas de convivencia dentro de la capacitación.<br>d) Volverlo asistente del capacitador.<br>e) Volverlo un participante activo en responder preguntas y debatir ideas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 07:01:22 UTC</pubDate>
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