https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq en-us 2022-09-21 22:24:18 UTC 2025-09-29 13:24:22 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1816832034/65fdd7ff889364125fef3f5cc96b597a/gestion_recursos_humanos.jpeg ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2307645161 El reskilling, también conocido como reciclaje profesional, busca formar a un empleado para adaptarlo a un nuevo puesto en la empresa.]]> 2022-09-21 22:27:13 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2307645161 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2307645612 El upskilling busca enseñar a un trabajador nuevas competencias para optimizar su desempeño]]> 2022-09-21 22:27:59 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2307645612 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2307648250 La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente. El objetivo principal consiste en implementar un nuevo estilo de dirección  que permita gestionar los recursos humanos de una manera más integral y efectiva de acuerdo con las líneas estratégicas del negocio.]]> 2022-09-21 22:32:08 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2307648250 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315844734 El modelo 3-2-2 consiste en 3 días en oficina, 2 en casa y 2 de descanso.]]> 2022-09-27 15:41:25 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315844734 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315854950 Es un modelo laboral que combina herramientas digitales con formatos laborales tradicionales para ofrecer la posibilidad de trabajar a distancia y en las instalaciones físicas de una compañía. Esta modalidad laboral permite que los empleados desempeñen algunas de sus labores de firma remota y fuera de los entornos convencionales de trabajo.]]> 2022-09-27 15:46:53 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315854950 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315863567 Tiene como base la posibilidad de que los trabajadores decidan parte de las características de su puesto de trabajo. Generalmente, el trabajo flexible se entiende de dos formas distintas: la posibilidad de trabajar a distancia y la de ajustar el horario a las preferencias del trabajador.]]> 2022-09-27 15:51:07 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315863567 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315872729 Un equipo de alto rendimiento es un grupo de trabajo cuyas características particulares consiguen que su desempeño sea excelente, en el tiempo. Estos equipos son funcionales, flexibles, caracterizados por mostrar interés por los resultados, comprometidos, responsables y con una comunicación efectiva entre sus componentes]]> 2022-09-27 15:55:46 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315872729 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315883347 Es un modelo de empleo a distancia (se trataba desde casa) que, para su eficiencia, se utilizan canales de telecomunicación como email, videoconferencias, mensajería instantánea y llamadas telefónicas en vez de ir a la oficina. Se basa en la flexibilidad de establecer los horarios y los espacios de trabajo. 

]]> 2022-09-27 16:01:29 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315883347 ccrg93 https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315888167 El modelo de teletrabajo consiste en las actividades remuneradas, que no requieren la presencia física del colaborador en un sitio de trabajo y usan como soporte las tecnologías de la información y comunicación para contactar con el empleador ]]> 2022-09-27 16:04:13 UTC https://padlet.com/ccrg93/49dlx0pre4itlyzq/wish/2315888167