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      <title>Guía 1 - Derecho Laboral by Katy Ibarra</title>
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      <description>Derecho mercantil</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-17 19:05:46 UTC</pubDate>
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         <title>Derecho laboral</title>
         <author>katyibarra40</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un conjunto de reglas que es responsable de regular las obligaciones entre empleados y empleador, por decirlo así las partes que intervienen en una relación laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 19:11:11 UTC</pubDate>
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         <title>Fuentes</title>
         <author>katyibarra40</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las fuentes son La Constitución Política de la República, los Convenios y Tratados Internacionales o regionales, Código de Trabajo, Pactos y Convenios Colectivos de Condiciones de Trabajo, demás leyes y reglamentos de Trabajo y Previsión Social.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 19:14:20 UTC</pubDate>
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         <title>Características</title>
         <author>katyibarra40</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sus principales características son:<br>-Es un derecho relativamente nuevo y está en constante expansión. <br>-Su significado es meramente protector.<br>-Protege  al trabajador pues considera que es la parte más débil de la empresa.<br>-Es un derecho obligatorio, pero está al margen de la ley.<br>-Únicamente protege a los individuos que tienen una relación laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 19:15:34 UTC</pubDate>
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         <title>Fundamento Constitucional</title>
         <author>katyibarra40</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la Constitución Política de Guatemala en la sección octava se encuentra todo lo relacionado con el trabajo, tal como el artículo 101 que estipula el derecho al trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 19:17:58 UTC</pubDate>
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