Моя звездная доска Padlet by Юлия Вячеславовна Сапожникова https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi Сделано просветленным умом en-us 2021-05-05 04:55:14 UTC 2023-04-05 18:53:22 UTC hello@padlet.com Плюсы jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487270 2021-05-05 05:11:20 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487270 Минусы jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487406 2021-05-05 05:11:26 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487406 Когда уместно? jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487560 2021-05-05 05:11:35 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487560 Описание jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487894 2021-05-05 05:11:52 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492487894 Руководитель самостоятельно принимает решение и говорит членам группы, что делать jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492488093 2021-05-05 05:12:02 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492488093 Руководитель принимает решение, но хочет получить вклад от группы, чтобы узнать мнения от группы jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492488778 2021-05-05 05:12:30 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492488778 Члены группы принимают решение и разрабатывают детализированный план действий, но должны согласовать его с руководством прежде, чем начать действовать jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492489582 2021-05-05 05:13:00 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492489582 Члены группы могут принять решение и осуществить любое из действий без необходимости согласовывать с руководством jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492490605 2021-05-05 05:13:51 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492490605 jsapozhnikova https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492510448 2021-05-05 05:29:33 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492510448 Плюсы: максимальное использование знаний и опыта, даёт возможность открыться и проявить свои умения, освобождение руководителя от рутины, укрепление командных качеств. https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492733590 Минусы: нехватка знаний и опыта, неуверенность в принятии решений, недоверие к сотрудникам,  отсутствие мотивации.
Когда уместно:  когда нужно разгрузить руководителя,  его время или просто заменить. 
Когда руководство хочет поделиться опытом и навыками со своими сотрудниками.

]]> 2021-05-05 07:20:51 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492733590 Плюсы: https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492735352 -"Отсеивание" неэффективных предложений на стадии разработки
-Заинтересованность участников в процессе принятия решений ]]> 2021-05-05 07:21:27 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492735352 Плюсы https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492736525 *Большая поддержка и понимание
*Глубокое понимание решения
*Участие всех членов группы в окончательном принятии решения


]]> 2021-05-05 07:21:54 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492736525 Минусы https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492737348 *Отсутствие лица, принимающего основное решение.
*Требует от менеджера хорошо развитых навыков активного слушания и фасилитации.
*Сложности в пояснении своего решения.]]> 2021-05-05 07:22:12 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492737348 Когда уместно? https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492737549 Принятие решений в крайне сложных ситуациях.]]> 2021-05-05 07:22:17 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492737549 Минусы: https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492737679 1)Негативный прошлый опыт делегирования.
2)Привычка делать всё самому.
3)Боязнь потерять контроль.
4)Недоверие к сотрудникам.]]> 2021-05-05 07:22:20 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492737679 Плюсы https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492744383 Скорость – за счёт централизации - принятия решений; высокая управляемость; хорошая дисциплина; незыблемость власти руководителя; чёткость, когда у каждого предопределена его роль, делает очень понятными отношения.]]> 2021-05-05 07:24:55 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492744383 Когда уместно? https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492747561 1) Повысить заинтересованность сотрудника в работе.
2) Увеличить эффективность работы.
3) Снизить нагрузку с руководителя.]]> 2021-05-05 07:26:11 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492747561 Минсы https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492749932 1. Слабая мотивация самостоятельной работы сотрудников.
2. Чрезмерных требований руководители в отношении количества и (или) качества работы.
3. Руководитель может принимает решения без обоснования их перед подчиненными, при этом исходит из того, что он в отличие от подчиненных обладает большим пониманием и знанием дела, чего, разумеется, быть не должно. ]]> 2021-05-05 07:27:06 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492749932 Когда уместно? https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492750202 Директивный стиль доказал свою эффективность в кризисных ситуациях: принятые решения быстрее и точнее претворяются в жизнь.  Но кризис не может продолжаться долго, а злоупотребление директивным стилем ведет к дефициту свежих идей и потере мотивации подчиненных. Самое яркое тому подтверждение – рост показателей текучести кадров. 
Директивный стиль уместен, когда принимаешь нового сотрудника, который нуждается в четкой постановке задачи, обучении и разъяснении, инструкциях и контроле со стороны руководителя.
 
]]> 2021-05-05 07:27:11 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492750202 Минусы https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492750674 -Долгое принятие решений 
-Последнее слово оставляет за собой руководитель ]]> 2021-05-05 07:27:23 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492750674 Когда уместно? https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492764351 -При решении глобальных задач 
-При большом запасе времени ]]> 2021-05-05 07:32:30 UTC https://padlet.com/jsapozhnikova/467unsqxdl72csmi/wish/1492764351