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      <title>GR_MBA 176 A (sesiones 13 y 14): ¿Que aprendimos el dia de hoy? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-03 10:57:17 UTC</pubDate>
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         <title>G3 - Carlos Mondragón</title>
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         <description><![CDATA[<div>Hoy aprendimos cómo las personas reaccionen al cambio y como deberían hacerlo de acuerdo a cada etapa, el gerente responsable debe ser flexible y poder manejar cualquier situación nueva.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:43:18 UTC</pubDate>
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         <title>G8 - Diana Phun</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos sobre el cambio organizacional, como enfrentar este tipo de situaciones de la mejor manera, ayudando y guiando al equipo a manejar la incertidumbre de forma eficaz. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:44:48 UTC</pubDate>
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         <title>G6 - Alan del Carpio</title>
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         <description><![CDATA[<div>Como debemos enfrentar el cambio como lideres y como transmitirlo y enfocarlo con el equipo</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:44:54 UTC</pubDate>
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         <title>G1 Mao Loreto</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos como afrontar de manera correcta los cambios y sus desafíos. Así como también desde el rol de líder que debe hacer y evitar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:44:55 UTC</pubDate>
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         <title>G4 - Martín Vásquez</title>
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         <description><![CDATA[<div>Saber cómo informar un cambio a mi equipo y así como estar abiertos a los cambios que se puedan presentar en el futuro, en el cualquier aspecto (personal o profesional)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:45:30 UTC</pubDate>
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         <title>G5 - Karyn Céspedes</title>
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         <description><![CDATA[<div>Que todos podemos adaptarnos al cambio y nosotros como líderes debemos crear confianza , comunicarnos , escuchar , dirigir ; transmitir que el cambio trae mejoras , nuevas experiencias y mucho por aprender. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:46:34 UTC</pubDate>
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         <title>G3- Zully Barreto</title>
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         <description><![CDATA[<div>El cambio es una oportunidad de crecimento y adapación. Debemos entender que cada uno tiene un proceso distinto y es importante acompañar a mi equipo a que pueda adaptarse rápidamente.  Comunicando , escuchando ,dirigiendo , involucrando  y  asesorando su proceso para que puedan reconectarse nuevamente con los objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:48:10 UTC</pubDate>
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         <title>G2-Renato Alzamora</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos las diferentes connotaciones de un cambio y además los estadios que involucran un cambio y como afrontarlos bajo la óptica del líder responsable.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:52:15 UTC</pubDate>
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         <title>G2 - Fernando Chero</title>
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         <description><![CDATA[<div>Que debemos ser agentes de cambio, salir de nuestra zona de confort, aprender ha adaptarnos y asumir con liderazgo nuevos retos que nos generen mejores oportunidades.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:53:05 UTC</pubDate>
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         <title>G2-Hellen Portillo</title>
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         <description><![CDATA[<div>Como líderes tenemos que estar abiertos a escuchar a nuestro equipo, brindar confianza , tener una comunicación efectiva y ser muy flexibles para manejar el cambio.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 03:54:55 UTC</pubDate>
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         <title>G5 - Fiorela Ramos</title>
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         <description><![CDATA[<div>Lo que aprendí hoy es sobre las fases del cambio y las emociones asociadas a cada fase que atraviesan las personas cuando se<br>enfrentan a un cambio constante. El liderazgo del cambio requiere que los líderes, y la organización en su conjunto, aborden las creencias, actitudes mentales, desarrollen prácticas y comportamientos que ayuden a las personas a adaptarse al cambio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 04:04:14 UTC</pubDate>
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         <title>G1 - Gustavo Alfaro</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos que el cambio es una oportunidad de crecimiento y que siempre debemos estar disponibles a ello para una mejora personal y profesional. Nosotros como líderes responsables, debemos identificar las fases del cambio y tomar acción por cada fase para que nuestro equipo pueda tener éxito en el futuro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 05:04:54 UTC</pubDate>
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         <title>G6-Luis Melgarejo</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos que debemos prepararnos para adaptarnos al cambio, como lideres tenemos la obligación de orientar y guiar al equipo y ser el soporte para la adaptación de todo el equipo en la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 15:43:53 UTC</pubDate>
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         <title>G8 - Andrés Capcha</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos que el cambio es un proceso necesario para que las oportunidades de mejora&nbsp;que hayamos identificado en nuestro entorno laboral se puedan convertir en realidad. Sin embargo, el cambio es asumido de manera distinta por cada persona dentro de un equipo de trabajo y es necesario identificar las oportunidades a trabajar en cada etapa del proceso para suavizar el tránsito hacia el escenario al que deseamos llegar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-03 16:32:08 UTC</pubDate>
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         <title>G5 Perla Sanchez</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendimos que el cambio siempre va a ser retador pero si sabemos como enfocarlo podemos sacar el mejor provecho de esta nueva experiencia sabiendo como guiar a nuestro equipo y a nosotros mismos, manteniendo el camino claro y absolviendo dudas para que no hayan malentendidos en el camino. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-05 04:37:47 UTC</pubDate>
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         <title>G1- Sheila Lopez</title>
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         <description><![CDATA[<div>El cambio es una oportunidad de mejora que nos permite desafiarnos y asumir retos en diferentes ámbitos como en lo personal, familiar y profesional.&nbsp;<br>La comunicación y feedback con el equipo es importante cuando se afronta grandes cambios a nivel de organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-05 09:21:47 UTC</pubDate>
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         <title>G5 DIANA MORY</title>
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         <description><![CDATA[<div>El dia de hoy aprendimos que al ser líderes tenemos que estar conscientes de los cambios de nuestra organización e involucrar a todo el equipo, teniendo en cuenta las opiniones y sugerencias de todos. Además, tener en cuenta que todo cambio es para mejor y denota un avance. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-05 18:03:28 UTC</pubDate>
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         <title>G7-María Isabel Torbisco</title>
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         <description><![CDATA[<div>Una frase interesante, es que "Nada es permanente excepto el Cambio" (Heráclito, 500 años AC). Muy valioso lo que aprendimos, cuán importante es adaptarnos al cambio, y cómo líderes una gran responsabilidad de brindar tranquilidad, seguridad, mucha escucha activa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-09 00:23:05 UTC</pubDate>
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         <title>G2 - Edwin Fuertes</title>
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         <description><![CDATA[<div>El cambio es una constante en nuestra vida personal y laboral, debemos asumir que estos cambios pueden ser programados o intempestivos y en ambos casos debemos tomarlos con actitud positiva, esto nos permitirá liderar y transmitir al resto del equipo con mayor confianza, lo cual ayudara en el proceso de asimilar el cambio. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-15 23:55:29 UTC</pubDate>
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