https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v Made with panache en-us 2018-05-14 15:38:09 UTC 2018-05-14 16:41:39 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524277   | loyaal zijn aan werkgever zonder professionele onafhankelijkheid te verliezen]]> 2018-05-14 15:44:48 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524277 https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524471 1
- Effectief samenwerken 
- vertrouwensrelatie 

gedrag: iedereen erbij betrekken, goed kunnen praten, houdt rekening met waarden & normen. Iemand zelf een oplossing laten zoeken, feedback kunnen ontvangen en geven. 


2. Communicatie 
- overtuigingskracht, duidelijkheid, inspireren/motiveren. 

3. Zelfvertrouwen
- zeker zijn van jezelf, proactief, lef. 

4. Brede expertise
- kennis/inzicht in de functies. 

5. Overzicht bewaren / resultaatgericht
- analyseren, helicopterview, overzicht. 

- goed voor jezelf zorgen, rolmodel. ]]> 2018-05-14 15:45:16 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524471 https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524499 Coachen:
1: (nieuw) personeel en leerlingen begeleiden
2: Kritisch zijn en feedback geven binnen het team
Communiceren:
1: Open houding> non verbale aspect
2: Inspireren, verdieping en uitleg
Zelfkennis & zelfreflectie:
1. Feedback vragen en deelnemen aan intervisie
2: Visie uitdragen
Samenwerken: 
1. Begrip tonen
2. Elkaars talenten benoemen en benutten
Netwerken:
1. Korte lijntjes houden
2. investeren in relaties
Flexibiliteit: 
1. Snappen wanner je nodig bent
2. Meedenken bij problemen 
Resultaatgericht:
1. Aandacht voor alle elementen die een doel omschrijven
2. Onderzoek doen
Plannen en organiseren:
1. Structureren van prioriteiten 
2. Tijdspad uitstippelen betreft te bereiken doel


]]> 2018-05-14 15:45:19 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524499 https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524784   | zich voegen naar het beleid en de belangen van de organisatie en de groep waarvan men onderdeel uitmaakt]]> 2018-05-14 15:45:54 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260524784 https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260525113 effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel, kalm en in het belang van de zaak reageren & het voorkomen van escalaties en controle hebben over de eigen emoties]]> 2018-05-14 15:46:36 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260525113 https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260525407 1. Communicatie: duidelijk kunnen verwoorden, gesprekstechnieken, op alle niveau's, 
2. Vakbekwaamheid: kennis bijhouden en uitdragen, deskundigheidsbevordering
3. Enthousiast, stimulerend en positief: anderen laten nadenken over handelen; trots op je vak; denken in mogelijkheden en kansen
4. onderzoekend, kritisch en overtuigend: EBP en kritisch durven zijn, NIVEA, charisma
5. Coaching: gebruik maken van elkaars kwaliteiten, geven van verantwoordelijkheid, betrokkenheid
6. Betrouwbaar en eerlijk: doe wat je zegt, zeg wat je doet
7. Empatisch en sociaal:
8. Samenwerken met diverse disciplines en op verschillende niveau's
9. Laagdrempeligheid: gelijkwaardig en evenwaardig


]]> 2018-05-14 15:47:12 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260525407 https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260526318   je inzetten om met anderen resultaten te bereiken en daarmee bij te dragen aan een gezamenlijk doel & gesprekspartner zijn en ondersteunen van anderen in de uitoefening van het werk ]]> 2018-05-14 15:48:54 UTC https://padlet.com/harmen_hummel/45fmvfb1dl6v/wish/260526318