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      <title>Geazul Islas by Allayi</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-09 04:16:47 UTC</pubDate>
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         <title>09/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Que aprendiste hoy?<br><br>La importancia de conectar en cuanto a empatía y confianza con el equipo, estos puntos nutren un montón un rol, sea cual sea.<br>Autoconocer que desempeño tengo en 4 habilidades de acuerdo a mi rol, sobre gestión, estrategia, liderazgo y patrocinio.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:16:47 UTC</pubDate>
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         <title>11/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Qué me llevo de la sesión de hoy?<br>- GELP&nbsp;<br>confianza en uno mismo&nbsp;<br>autogestión emocional&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:16:47 UTC</pubDate>
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         <title>16/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿De qué me di cuenta hoy?</li></ul><div>Diferencia ente el distres y eustres, uno es positivo en cuanto a que te ayuda a superar retos, genera bienestar y el negativo que interrumpe&nbsp; el flow de trabajo&nbsp;<br><br></div><ul><li>Menciona 2 acciones que llevarás a cabo esta semana para integrar mejor tu vida y tu trabajo.</li></ul><div>1. Establecer límites sobre el horario laboral<br>2. establecer miniretos, como enfocarme a las tareas que tengan mayor prioridad prioridad&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>18/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿Qué puedes concluir de la sesión de hoy?</li><li>Ahora que ya fijaste este propósito y esos objetivos, ¿qué harías con ellos?</li></ul><div>Nuestro equipo lleva nuevas oportunidades sobre&nbsp; tendencias en la&nbsp; innovación digital&nbsp; a partir de herramientas y nuevas tecnologías web&nbsp; con el fin de aportar un valor a las marcas en la constante evolución del mundo digital&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <title>23/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿Qué te llevas de la sesión de hoy?</li></ul><div>Delegar, no siempre&nbsp; voy a poder asumir todo lo que esta&nbsp;</div><ul><li>Menciona 1 cambio que puedes hacer en la guía que le das a tu equipo.</li></ul><div>escuchar y confiar en que puedo contarcon el  equipo y delegar cosas</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:16:47 UTC</pubDate>
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         <title>25/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Con lo aprendido el día de hoy, ¿cómo piensas comportarte en situaciones de conflicto que se generen en el equipo?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:16:47 UTC</pubDate>
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         <title>30/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>-¿Qué aprendizaje te ha dejado el plan de acción?</div><div>-¿Cuándo lo vas poner en acción y con quién?</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:16:47 UTC</pubDate>
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         <title>02/dic</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Si tuvieras que elegir un aspecto a trabajar para que tanto tú, como tu equipo crecieran exponencialmente ¿Cuál sería?</li></ul><div>Buscar un interés común en el equipo, tanto de trabajo como entender l el interés individual, fijar un rumb deeuipo&nbsp;</div><ul><li>Nombra una acción con la que puedes iniciar este cambio.</li></ul><div>Tener una reunión que no se habla de los proyectos, sino de estos intereses individuales. como aspiran verse individualmente&nbsp;<br><br></div><div>¿Cuándo piensas iniciarla? Menciona una fecha o momento específico.<br><br>en los dev fridays, fijar 30 min para hablar de eso. </div><div><br><br></div><div><br></div>]]></description>
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