https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn en-us 2020-09-13 23:35:17 UTC 2020-09-14 19:55:40 UTC hello@padlet.com a01635835 https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742316815 -En apenas dos años 19 trabajadores de las fabricas Foxconn se suicidaron, y es posible que hayan habido más suicidios no reportados en la compañía. 
- Esta situación es solo una pequeña muestra de las condiciones deplorables en las que se encuentran los trabajadores de Foxconn, empresa proveedora de Apple, y más compañías que forman parte de la cadena de suministro de Apple. 
-En 2006, los medios occidentales comenzaron a investigar las condiciones laborales en la cadena de suministro de Apple.
-Tras la presión de los medios en el 2010 se logro reducir la excesiva jornada laboral, sin embargo seguía siendo casi el doble de lo permitido por la ley China.
-En el 2012 el NYT sacó historias que volvieron a llamar la atención de la sociedad, lo que dio paso a un movimiento activista que recolecto firmas pidiendo que se mejorarán las condiciones laborales.
-Dado que no hubo compromiso por parte de Apple, China Labor Watch comenzó su propia investigación. ]]> 2020-09-13 23:36:13 UTC https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742316815 a01635835 https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742316945 - Deplorables condiciones laborales.
- Horas de trabajo excesivas, sin descansos adecuados entre horas de trabajo, ni días de descanso.
- Salario mínimo estipulado por la ley (insuficiente).
- Intensidad del trabajo es muy alta.
- Ausencia de seguro social de trabajadores, seguro de accidentes laborales, entre otros.
- Trabajadores sin conocimientos del sindicatos y su función
- Apple, ignora las problemáticas.
- Mano de obra despachada excesiva.
- Ausencia de medidas necesarias para crear cambios.

]]> 2020-09-13 23:36:22 UTC https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742316945 a01635835 https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742318319
-Un salario justo para las horas trabajadas .
-Fijar metas y  objetivos, que no excedan las horas de trabajo de los trabajadores.
-Menos horas de trabajo y más eficiencia.
- Horas de descanso y espacio para la hora de la comida son importantes.
-Mejor motivación de parte de los trabajadores recibiendo un salario justo 
- Detectar problemas, y solucionarlos 
- Un mejor salario crearía la permanencia de los trabajadores en las empresas. 
-Monitorizar la productividad 
-Mejorar canales de comunicación entre los gerentes y los trabajadores 
-Formación continua de los trabajadores.  ]]> 2020-09-13 23:37:47 UTC https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742318319 a01635835 https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742318530 1.Presentar una denuncia formal antes las autoridades ( en el caso de China: ante el Consejo de Estado, en el caso de EUA ante el departamento de trabajo o las Naciones Unidas ) . 
2.Actualización de plataforma "Asociación de Trabajo Justo ( ya contratada por Apple o una externa)  para obtener información  y reportajes de forma pública y transparente. 
3.Creación de campañas cuyo propósito sea concientizar al consumidor en el tema. 
4.Demandar un salario justo para la jornada laboral pertinente.
5. Demandar un seguro social y que haya reducción de despacho de mano de obra.




]]> 2020-09-13 23:38:00 UTC https://padlet.com/a01635835/444cj37dc9o7ipn/wish/742318530