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      <title>(G14) Lecciones Aprendidas  by Claudia Draghi</title>
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      <description>Recogiendo pasos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-04 23:06:49 UTC</pubDate>
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         <title>C1. MAESTRO DE SÍ MISMO</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ser maestro de sí mismo engloba la autogestión, perdonar, perdonarnos, ser conscientes de nuestros super poder y súper debilidad y escuchar el feed back de nuestros compañeros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-04 23:06:49 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y PEOR MOMENTO COMO EQUIPO</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Peor momento: Incertidumbre, temor, vergüenza al conocer a nuevos compañeros, sobre todo aperturarnos entre todos.<br>Mejor momento: el nivel de confianza obtenido al pasar el tiempo, la amistad generada, conocernos mucho mejor</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-04 23:06:49 UTC</pubDate>
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         <title>C2. FORMADOR DE PERSONAS Y EQUIPOS </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue encontrar nuestro propósito e identificar nuestros apegos emocionales que generan barreras hacia el logro del mismo. Por otro lado, ponerse en el lugar de tu equipo y de las personas que te relacionas para entender las causas que generan alguna fricción.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-04 23:06:49 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y  PEOR MOMENTO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mejor momento: la cohesión de equipo, distensión del estrés, compartir y recibir buen feedback de nuestro equipo.<br>Nuestro peor momento: cambio de mentores no avisado (Jose Luis), dificultad en adaptarnos a la virtualidad producto de la pandemia para realizar el programa LIT</div>]]></description>
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         <title>C3.AGENTE DE CAMBIO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nos quedamos con: “Subirse al balcón”, “poner el elefante sobre la mesa” y “facciones”. </div>]]></description>
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         <title>MEJOR Y PEOR MOMENTO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mejor momento: Seguir unidos y conectados a pesar de la pandemia (complicidad)<br>Peor momento: <br>No se impartieron nuevos conocimientos, los temas y la dinámicas eran repetitivos en cada clase.</div>]]></description>
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         <title>REFLEXIONES FINALES</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Como PBS1 nos faltó estar unidos para lograr el cambio que queríamos en cuanto la currícula anterior. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-04 23:06:49 UTC</pubDate>
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         <title>NUESTRO COMPROMISO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Replicar lo que aprendemos en cada sesión de LIT a nuestras situaciones profesionales.<br>- Seguir compartiendo experiencias y seguir contando con el apoyo de cada uno ante problemas que podamos tener.</div>]]></description>
         <pubDate>2021-03-04 23:06:49 UTC</pubDate>
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