Frédérique > 10 octobre

TPT

Audrey

Sylvie

Laurence

Lancement du processus de recrutement en dérogation au moratoire pour l'embauche d'un nouveau DRA sur le site de Clermont Ferrand (Point effectif spécial jeudi 11 septembre).

Dans l'intervalle :

Maintien des modalités d'organisation temporaires mises en place en attente du recrutement d'un nouveau DRA :

• Suivi individuel / Entretiens d'évaluation intermédiaires et validation des dossiers selon la répartition entre les 3 managers

• Animation de l'équipe via réunions 2 fois par mois le mardi matin par DR ou DRA en cas d'indisponibilité. Traçabilité sous OneNote

• Réunions spécifiques RLH (modalités en cours de calage). Traçabilité sous OneNote

• Séquence d'échanges collectifs sans manager le jeudi matin

• Poursuite de l'expérimentation pour les affectations

• Validation Nov'RH par Olivier

Réunion de restitution pour les collaboratrices du pôle QRC le vendredi 19 septembre de 15h à 17h.

Pour les collègues qui ne travaillent pas le vendredi après-midi, possibilité d'inversion avec le matin (rapprochez-vous de Marie-Laure).

En visio Teams - connexions individuelles.

Réunion de pôle QRC en présentiel sur la journée le 6 novembre en Haute Loire. Pour les collègues engagés au sein des pools, les Directions ont été prévenues et ont validé votre disponibilité pour la DR.

Ne pas oublier les contacts possibles avec la ligne Psya et les MT.

Marie-Laure, Bénédicte et Olivier restent à votre écoute; tout comme Adeline (et la DRH) et Muriel.

Merci de reporter vos souhaits de congés directement dans le calendrier AIC octobre / novembre en cours de construction

Pour tous

Merci de reporter vos souhaits de congés

https://agefiph.sharepoint.com/:x:/s/DRARA/EXfZINbW2S9AgofcF0uLWrMBmg7NHkfvb164uQ-kTGRRXA?e=jWhjD3

Les sites restent ouverts.

13/05/25 : restitution du DUERP 

20/05/25 : signalement des managers

21/05/25 : Saisine de Stimulus (DRH)

22/05/25 : entretien avec Anne Cécile (DRH + manager) - dispense d'activité (courrier) et information de l'équipe (flash). Coupure de l'ensemble des accès SI.

3/06/25 : Présentation de la démarche de Stimulus auprès de l'équipe ARA (DGI+ DRH)

6/06/25 : Réunion du 1er COPIL concernant l'enquête de Stimulus 

2ème quinzaine de juin: Réalisation des entretiens par Stimulus

11/07/25 : Restitution de l'enquête auprès des membres du COPIL

30/07/25 : Point DRH- DR sur la situation suite aux résultats de l'enquête

Courant Août : procédure disciplinaire à l'encontre d'Anne Cécile (DRH / DR)

02/09/2025 : Fin de la relation contractuelle à l'initiative de l'Agefiph

Le DGI remercie les 13 collaborateurs qui ont témoignés auprès de Stimulus et qui ont permis de faire la lumière objective sur la situation.

Travail mené par Stimulus avec beaucoup de qualité et d'objectivité.

Décision difficile à prendre mais qui s'imposait au regard des éléments révélés à l'occasion de l'enquête dans le cadre de l'impératif de protection des collaborateurs de l'Agefiph.

Information en externe : Anne-Cécile ne fait plus partie de l'entreprise.

Transmission du nouvel organigramme dans la journée.

Contacts : Toutes les dispositions ont été prises pour qu'il n'y ait pas de contacts avec Anne-Cécile, y compris pour la récupération de son matériel ou de ses affaires personnelles.