Desempeño - evaluación del adulto en el Movimiento Scout by Natalia Rodríguez Delgado https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4 Asociación Scouts de Colombia en-us 2021-04-17 02:17:09 UTC 2024-09-11 01:24:02 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/723371316/7e26678e3162155d565949cb9e6d2d63/Adultos.png El desempeño es fundamental en el sistema de gestión de adultos y enmarca un proceso trasversal en el ciclo de vida del adulto. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596065 2024-09-09 22:12:17 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596065 Dentro del ciclo de vida del adulto en el Movimiento Scout la etapa de desempeño inicia cuando de manera voluntaria, el adulto acepta un cargo o función en la ASC. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596257 2024-09-09 22:12:34 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596257 El enfoque por competencias busca el desarrollo de todos los aspectos de un adulto en términos de conocimientos, habilidades, actitudes y valores, requeridos para desempeñar adecuadamente sus funciones en un cargo. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596394 2024-09-09 22:12:46 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596394 Si bien la responsabilidad de desarrollar las competencias es responsabilidad directa del adulto, el acompañamiento y evaluación del proceso es responsabilidad del Asesor Personal. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596649 2024-09-09 22:13:01 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596649 Resulta indispensable realizar un diagnóstico que permita identificar el estado actual de las competencias del adulto para asumir su responsabilidad. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596758 2024-09-09 22:13:12 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596758 Si el diagnóstico indica que es necesario reforzar o cerrar brechas en competencias, se debe diseñar un plan personal de desarrollo. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596853 2024-09-09 22:13:22 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596853 El adulto con su asesor personal identifica necesidades en cuanto a contenidos y experiencias que deben ser incluidas en el plan personal de desarrollo. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596972 2024-09-09 22:13:32 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110596972 Lograr el perfil o cerrar brechas es posible alcanzarlo mediante la interacción del adulto con: módulos, cursos, prácticas supervisadas o acompañadas y demás experiencias de aprendizaje. lincepaciente https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110597115 2024-09-09 22:13:43 UTC https://padlet.com/lincepaciente/41hfzqs5iwwkbko4/wish/3110597115