Jornada Lavoral by marbelinsanti https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e en-us 2024-10-01 04:27:11 UTC 2024-10-02 01:46:33 UTC hello@padlet.com marbelinsanti https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149250596 Es el tiempo que debe cumplir un trabajador realizando las actividades para las que fue contratado. La cantidad de horas de trabajo difieren de acuerdo a las leyes de cada país y las políticas laborales de cada empresa. Normalmente, las jornadas de trabajo son de 8 horas diarias de lunes a viernes.

]]> 2024-10-02 01:13:07 UTC https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149250596 ¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo? marbelinsanti https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149286985 La duración normal de la jornada de trabajo no puede ser mayor de 8 horas por día ni de 44 horas por semana (Art. 147). Sin embargo, los trabajadores en puestos de dirección o inspección pueden estar en sus trabajos hasta 10 horas por día (Art. 150).

]]> 2024-10-02 01:35:15 UTC https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149286985 ¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo? marbelinsanti https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149288734

  • Turno de mañana: Por ejemplo, de 6 a.m. a 2 p.m.

  • Turno de tarde: Por ejemplo, de 2 p.m. a 10 p.m.

  • Turno de noche: Por ejemplo, de 10 p.m. a 6 a.m.

    • ]]>     2024-10-02 01:36:21 UTC https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149288734     ¿A qué está obligado todo empleador según el art.159? marbelinsanti https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149292781 El Código del Trabajo en su artículo 159, establece que un contrato de trabajo puede terminarse antes del tiempo, sin considerar pago de indemnizaciones, entre otras causales, por casos “fortuitos o fuerza mayor”.

    ]]>     2024-10-02 01:39:21 UTC https://padlet.com/marbelinsanti/414rxbn6fnwn9s2e/wish/3149292781