교육 기간 동안 비나우를 이해해가며 이 조직에 최적화된 구성원이 되고 싶다는 생각이 점차 들었습니다.

사실 주변에 같이 입사지원하고 면접도 본 친구가 여럿인데, 저 혼자 붙어서 놀라기도 하고, 믿기지 않았습니다.

하반기 시작 전 비시즌 동안 자격증 따고 이력서와 자소서를 다듬기 위해 저를 깊이 들여다보는 시간을 가지며 심기일전한 저에게 고생했다고 얘기해주고 싶습니다!

그리고 면접에 갈 때 언니가 면접용 올림머리를 해줬는데, 자기가 머리 해준 덕분이라며(??) 월급 받으면 맛있는걸 사달라고 했습니다ㅎㅎ

- 업무적으로는 담당 국가나 지역, 거래처를 담당하고 첫 매출을 내는 순간이 기다려집니다. 트렌드가 빠른 화장품 업계는 처음이라, 흐름에 잘 적응하고 싶습니다.

- 개인적으로는 직원 할인을 받아 제품을 종류별로 구매해 다 사용해 보고 싶습니다! 제품 교육 때 사용해본 제품들이 다 너무 좋았고, 제품 이해도가 높아야 업무에도 유리하기 때문에 최대한 많이 사서 직접 써보고 싶습니다.

제품적인 지식이 부족한 것이 걱정이었습니다.

직무적 역량은 선배님들을 보고 배우며 열심히 키워나갈 수 있지만, 제품 지식은 스스로 습득해야 하는 것이기 때문에 걱정이었습니다. 지금은 제품교육을 통해 핵심 제품과 소구 포인트들을 익히며 제품 이해도를 높이려 노력하고 있습니다.

해외 거래처들에게 이 제품들을 어떻게 어필하고 설명할지도 동시에 고민하게 되었습니다.

피부에 남아있던 여드름 흉터나 색소침착 부분들이 조금씩 옅어질뿐만 아니라 속건조도 잡아주는 것 같다고 느껴서 가장 좋아합니다.

예전에 강남역을 지나가며 GT타워를 보고 구불구불 특이하게 생겼다고 생각한 기억이 있는데, 제가 여기서 면접도 보고 근무도 하게 될 줄 몰랐습니다😶

처음 문을 열고 들어갈 때 주변에서 일본어도 들렸고, 금발의 외국인 남자 분이 제 앞에서 문을 잡아주셔서 글로벌한 회사들이 있는 건물이라는 생각이 들었습니다.

1. 유니콘 : 뷰티 기업 중에서도 손꼽히는 성장세와 앞으로의 성장 가능성이 가장 먼저 떠오르는 유니콘 기업이라고 생각합니다.

2. 아이코닉 : 퓌의 블루 컬러와 넘버즈인의 숫자들이 가장 먼저 떠오를 정도로 아이코닉한 브랜딩이 잘 됐다고 생각합니다.

3. 강남역 : 강남역 바로 앞이라는 위치적 장점을 대표적으로 구성원들을 위한 우수한 근무환경이 떠오릅니다.

• 질문 : 글로벌 시장에 진입한 뷰티 브랜드 중 가장 유망하다고 생각하는 브랜드가 어디인지, 왜 그렇게 생각하는지

• 이유 : 여러 뷰티 기업이 떠올랐지만 제가 생각한 여러 근거들을 바탕으로 '넘버즈인'이라고 대답하고 싶었는데, 답변 순서가 마지막이라 앞 지원자분들의 대답을 초조하게 들었던 기억이 납니다😅

• 제 차례에서 '저는 넘버즈인이라고 말씀드리고 싶습니다'라고 웃으며 얘기하자 면접관 분들께서 같이 웃어주셔서 긴장했던 마음을 조금 풀 수 있어 너무 감사한 순간이었습니다. 또 제가 생각한 넘버즈인이 중동 시장에 매력적인 이유도 함께 언급할 수 있었어서 기억에 남습니다.

• 단어 : 떨림

• 이유 : 신입사원으로 비나우에 입사하게 되어 설레고, 동시에 잘 할 수 있을지 걱정도 되고, 어떤 분들과 일하게 될지 기대도 되기에 여러 의미의 떨림이 느껴집니다.

혼자 특정 지역이나 국가, 거래처를 담당하며 관계와 매출을 키워나가고 싶습니다.

해외 출장 혹은 거래처 방한 기회도 만약 있다면 기다려질 것 같습니다.

• '감사합니다'와 '죄송합니다'를 아끼지 말기

• 한번 배운 건 최대한 기록해 다시 여쭤보지 않기

• 같은 실수 두 번 하지 않기

1. 장점 : 책임감과 꼼꼼함

2. 이유 : 맡은 일을 완수하기 위해 주인의식과 애정, 책임감을 가지고 할 수 있는 최선을 다합니다. 또한 꼼꼼한 성격이라 세심하게 빠진 부분이 없는지 체크하고, 놓치는 부분이 없는지 챙깁니다.

1. 개선해야할 부분 : 속도 향상, 업무 수준 고도화

2. 이유 : 더 잘하고 싶다는 욕심이 크고 계획대로 완벽하게 하고 싶어하는 경향이 조금 있어 '꾸물거리는 것처럼 보인다'는 피드백을 받은 적 있습니다.

   
   

   '처음엔 완벽할 수 없고, 중간 피드백을 받으며 방향성을 맞춰나가야 한다'는 것을 의식적으로 계속 떠올리려 노력하고 있습니다. 또한 단순히 지시 받은 일을 수동적으로 하지 않고 어떻게 이 업무를 더 최적화·효율화 할 지 고민하고, 그 방법과 노하우를 발전시켜 나가는 노력이 제게 필요하다고 생각합니다.

회사에서 1년의 사이클을 경험했다면,

그동안 쌓인 인사이트를 바탕으로 기존 업무의 효율화와 성과 극대화를 위한 나만의 새로운 노하우를 만들어가고 있길 바랍니다.

그리고 이것을 바탕으로 만약 후배가 있다면 도와주고, 거래처나 주변 동료들에게 안정적으로 일을 잘 해내는 동료로 인정 받길 바랍니다.

3년 후에는 조직에서 눈에 띄는 성과를 낸 '성공 경험'이 있는 구성원으로 성장하고 싶습니다.

성공 경험을 바탕으로

1) 자신감을 가지고 더 큰 성과를 목표로 하고,

2) 다른 구성원 혹은 거래처와 더 효율적으로 협업하거나

3) 리더 포지션을 목표할 수 있는 수준이 되면 좋겠습니다.

• 기록하기 : 우선 최대한 메모해서 처음 배울 때 놓치는 게 없도록 합니다. 같은 일을 제가 다시 할 때 해당 메모만 참고하면 되도록 세세하게 작성을 합니다. 추가적으로 필요한 부분이 있다면 검색해보거나 따로 공부를 하고, 현업 선배님의 도움이 필요할 때는 질문으로 해결합니다.

• 선임 분이나 팀장님께 제가 한 업무에 대해 칭찬을 들을 때 보람을 느끼고 뿌듯해질 것 같습니다.

'야무진 일잘러'가 되고 싶습니다.

어떤 일이든 믿고 맡길 수 있고, 잘 해내는 동료가 되고 싶습니다.

신규 국가의 거래처와 거래를 성사시키고, 매출을 크게 성장시켜나가고 싶습니다.

• 의지나 기대가 없는 사람 : 의지나 기대가 없어 추진력이 없는 사람과 함께 일할 경우 그 사람을 끌고 가야 하기 때문에 힘들다고 생각했습니다. 그래도 함께해야 하기 때문에 끊임없이 두드리고 다가간다면 협업 할 수 있다고 생각합니다.

• 공격적인 사람 : 의사소통 방식이 공격적이거나, 예측할 수 없는 경우 협업이 어렵다고 생각했습니다. 원래 그런 성향일 수도 있고, 혹은 제가 모르는 이유가 있을 수 있기 때문에 둘 중 어떤 경우인지 파악해서 이에 맞는 대응을 해야 한다고 생각합니다.

보통 제가 좋아하는 역할은 '리더'입니다.

어릴 때부터 학급 반장이나 합창대회 지휘자를 맡았었고 대학교 조별과제 조장이나 발표하는 역할, 동아리 집행부도 맡았었습니다.

다만 사회에서는 아직 제가 경험이 부족하기 때문에 경험자인 리더를 적극 서포트하는 팔로워 역할을 더 자주하는 것 같습니다.

• 경험 : 전 직장에서 근무할 당시, 팀에 새로 합류한 마케터와 신제품 런칭 이벤트를 급하게 함께 준비했던 경험이 가장 기억에 남습니다.

• 역할 : 이벤트까지 남은 기간이 촉박해 각자 잘하는 부분에 집중했습니다. 저는 기존에 본사와 쌓아온 관계를 바탕으로 마케팅 커뮤니케이션 자료 수집, 전시 제품 관리를 담당했고, 마케터는 현지 에이전시와의 협상과 기자 및 인플루언서 초청을 담당했습니다.

• 좋았던 이유 : 서로 강점과 약점을 적절히 보완해 짧은 기간이었지만 성공적인 결과를 냈습니다. 또한 마케터가 입사 초기였지만 빠른 시간 안에 안정적으로 조직에 녹아들도록 도왔기 때문에 더 기억에 남습니다.

만약 저보다 경험이 많은 분과 협업 중이라면 그분의 노하우와 경험을 믿기 때문에 대부분의 경우엔 제 의견을 밀어붙이지 않습니다.

왜냐하면 보통 저보다 경험이 많은 분의 의견이 옳았던 경우가 많았기 때문입니다.

또 제 개인적 성향도 갈등을 싫어하는 편이기 때문에, 되도록 제가 맞추고 따르려 하는 편이긴 합니다.

다만 저와 비슷한 연차와 경험을 가진 분과 협업 중이고, 제가 확실한 근거와 믿음으로 관철하고자 하는 의견이라면 상대방 의견의 근거를 이해해보고, 반대로 제가 설득할 수 있는 근거를 고민해보겠습니다.

제가 내는 의견이 적절한 근거를 가지고 있는지, 주제와 맥락에 맞는 내용인지 가장 중요하게 생각합니다.

사실 제 의견을 필요로 하는 회의에 들어가 본 적은 거의 없어서 비나우에서 회의는 어떻게 진행될지 궁금하고 떨리기도 합니다.

초반에는 회의의 유의미한 구성원이 되기 어렵더라도, 빠르게 발전해 양질의 의견을 내는 팀원이 되도록 최선을 다하겠습니다.

팀원 분들의 성함을 외우고, R&R 파악을 가장 먼저 합니다.

성함과 함께 맡으신 업무를 알아야 사소한 인사와 대화부터 업무 시 도움 요청까지 할 수 있기 때문입니다.

만약 도와주시지 않았다면 제가 어떻게 됐을지, 얼마나 도움이 됐는지도 같이 말씀드리고, 기억해두었다가 다음에 저도 꼭 보답하고자 노력합니다.

• 스타일 : 의견을 많이 듣는 편

• 이유 : 회사에서는 주니어이기 때문에 경험과 지식이 부족해 주로 경험 있는 분들의 의견을 듣고 회의의 진행 방향을 이해하고 따라잡는 데 힘썼습니다. 하지만 제가 배경 지식이나 경험이 있는 부분이라면 자신있게 의견을 내고 주장을 하기도 합니다.

• 단어 : 윈윈 (win-win)

• 이유 : 협업할 때 서로 강점은 살려주고 약점은 메꿔주는 윈윈이 될 수 있도록 노력하고 있습니다. 물론 단기적으로 협업하거나, 서로 교류가 적고 거래 위주인 거래처와는 서로를 파악하긴 어려울 수 있지만, 언제든 협업할 상대의 업무적 강점을 찾는 습관을 들이고자 하고 있습니다.

To-do list를 작성하고 로드맵을 그려보는 것을 좋아합니다.

예전에는 계획한 것을 지켜나가야만 직성이 풀렸는데, 지금은 계획대로 뭔가 진행되는 경우가 잘 없다는 것을 알기 때문에 계획이 어긋나도 유연하게 대처하는 노하우를 기르고 있습니다.

혹시 그럼에도 제가 너무 계획에 매몰되거나, 집착할 때에는 그러지 말라고 혼내주시면 정말 감사하겠습니다...

• 행동 : 간단히 쓰면서 정리하기

• 이유 : 무엇이 고민인지, 왜 고민인지, 어떤 선택지가 있는지 등을 써내려 가다 보면 어떻게 해야 할 지 가닥을 잡을 수 있습니다.

적응력입니다.

어디서든 누구에게든 맞춰 눈치 빠르게 적응하는 것이 제 장점이라고 생각합니다.

도전하는 편입니다.

특히 제가 열정과 관심이 있는 분야라면 과감하게 도전하는 성향이 있습니다. 다만 도전을 결정했다면 조금은 신중하고 꼼꼼하게 제반 사항들을 준비합니다.

• 업무적으로 '스스로에 대한 기대 수준을 높게 잡고 잘하고 싶어서 혼자 끙끙거리지 마라'는 피드백을 들은 적이 있습니다. '어차피 신입사원이라 결과물이 뛰어나기는 어렵기 때문에, 설사 결과물이 후지더라도 일단 뭐라도 보여드리고 빨리 혼나는게 낫다'고 말씀해주셨습니다. 어렵고 막힐 때는 바로 말씀드리고, 적절히 진행 상황과 피드백을 공유하며 업무에 임하겠습니다.

• 또한 '책임감과 주인의식은 좋지만, 과하게 자책하거나 반성하지 않는 것이 좋다'는 피드백도 들은 적이 있습니다. 책임감을 가지되 필요 이상으로 자책하거나 지나치게 과몰입(?)하지 않도록 균형을 유지하겠습니다.

혼자 카페에 가서 일기를 씁니다.

좋아하는 음악을 들으면서 좋아하는 만년필로 일기를 쓰면 어지러운 생각이나 마음이 정리됩니다.

음악을 들으면서 시를 읽거나 필사하는 것도 좋아합니다.

대학 졸업 후 이스라엘에서 회사를 다닌 것이 가장 큰 변화의 경험이었습니다.

왜냐하면...

• 첫 직장 생활: 회사에 한국인은 9명 정도 뿐이라 함께 울고 웃으며 업무부터 현지 적응, 두바이 이동 근무 과정에서 서로 돕고 함께하는 경험을 했습니다.

• 첫 해외 생활: 회사의 현지인 직원과 먼저 친해지고자 노력했고, 그 뒤부터 집주인, 이웃, 마트 직원 등과 점차 친해지며 현지에 적응할 수 있었습니다.

• 첫 자취: 이스라엘 물가가 너무 비싸 매일 도시락을 싸서 다녔는데, 요리 실력이 많이 늘었습니다! 첫 자취집에서 바선생이 나와서 새로 집을 구하러 다니던 때가 가장 기억에 남습니다...😅

• 첫 운전: 대중교통이 한국만큼 잘 되어 있지 않아 차로 출퇴근해야 해서 한국에서 면허를 따서 바로 갔고, 매장이나 거래처 방문 등도 차로 다녔던 것이 기억에 남습니다.

필름이 비싸기 때문에 한장 한장 공들여 찍고, 나중에 어떻게 나왔을지 기다리는 순간이 가장 설레입니다.

나중에 워크숍을 가게 된다면... 팀원 분들도 예쁘게 찍어드리고 싶습니다🥰

1. 좋아하는 음식 : 면 요리는 다 좋아하는데, 특히 샤브 칼국수를 좋아합니다😍 원래도 면 요리는 다 좋아하긴 했는데, 지금 치아 교정 중이라 면이 먹기 편해서 더 좋아하게 되었습니다.😁

2. 싫어하는 음식 : 오이를 못 먹습니다...🥒 어릴 때부터 먹으면 속이 안 좋아서 먹지 못하고 있습니다... 하지만 그만큼 골라내는 능력이 좋기 때문에 오이가 들어가 있어도 혼자 잘 골라내 먹습니다!!

각자 다른 배경과 경험, 역량을 가진 우리를 비나우로 불러주신 이유가 분명 있을 것이라고 생각합니다.

그 이유를 각자 앞으로 현업에서 열심히 일하며 찾아내고, 더 발전시켜 나가며 비나우의 성장을 이끄는 공채 1기가 되었으면 좋겠습니다.

화이팅!!