• Responsabilidade – Cumprir deveres e assumir as consequências das próprias escolhas. Exemplo: entregar uma tarefa dentro do prazo.

• Respeito – Tratar todos com consideração, independente de diferenças. Exemplo: ouvir colegas sem interromper.

• Justiça – Tomar decisões de forma equilibrada e sem favoritismos. Exemplo: avaliar todos os membros de uma equipe pelo mesmo critério.

• Comprometimento – Dedicar-se a alcançar resultados de forma ética. Exemplo: buscar soluções em vez de desistir diante de dificuldades.

• Disciplina – Manter organização e foco nos objetivos. Impacto: ajuda a cumprir metas e evitar procrastinação.

• Cooperação – Trabalhar em conjunto para alcançar resultados comuns. Impacto: fortalece relações e aumenta a eficiência no trabalho.

• Integridade – Ser coerente entre palavras e ações. Impacto: gera confiança entre colegas e superiores.

• Solidariedade – Ajudar quem precisa, mesmo sem receber nada em troca. Impacto: cria um ambiente humano e acolhedor na sociedade e no trabalho.