PADLET by Arianna Flores Rosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz Hecho por ♥, ARIANNA FLORES, MISSAEL GONZALEZ en-us 2017-09-05 02:43:34 UTC 2023-03-10 05:14:48 UTC hello@padlet.com ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184616416 Se encuentran en el ambiente, la organización, su liderazgo, la naturaleza de las labores o los empleados]]> 2017-09-05 02:47:49 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184616416 ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184616623 Los lideres necesitan conciencia propia y habilidades de autoadministración ]]> 2017-09-05 02:49:17 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184616623 FACTORES DE CONTINGENCIA ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617203 2017-09-05 02:53:43 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617203 ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617308 Inteligencia emocional: factor de contingencia importante en la participación 

]]> 2017-09-05 02:54:27 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617308 ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617373 La diferencia entre la participación deseada y la real de un empleado es una medida de la eficacia potencial de su participación y hay subparticipacion y sobreparticipacion

]]> 2017-09-05 02:55:06 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617373 PROGRAMAS DE PARTICIPACIÓN ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617489 2017-09-05 02:56:08 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184617489 ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184618794 cuando una compañía usa un enfoque muy significativo con aplicaciones generalizadas, se dice que practica una administración participativa ]]> 2017-09-05 03:08:28 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184618794 ariannafloresrosas https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184623820 2017-09-05 03:50:51 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184623820 supersito2 https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184625158 CONSIDERACIONES IMPORTANTES EN LA PARTICIPACION

La participación es el compromiso mental y emocional de la gente en situaciones de grupo que aliente a contribuir a las metas del grupo y a compartir su responsabilidad. Es el proceso de compartir que incrementa el poder tanto de empleados como del administrador. 
La participación contribuye a obtener múltiples beneficios para ambas partes.]]> 2017-09-05 04:04:54 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184625158 La participación tiene tanto éxito en la practica que ya se convirtió en un fenómeno muy aceptado en las naciones mas avanzadas, y se convertirá en una herramienta importante en el progreso de las naciones en desarrollo. supersito2 https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184627076 2017-09-05 04:20:44 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184627076 Muchos empleados quieren tener mas facultades. Si se les permite desempeñar una función significativa en la organización aumentaran sus sentimientos de autoestima y contribuirán con sus habilidades y esfuerzos para que la organización tenga éxito. supersito2 https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184628360 2017-09-05 04:33:22 UTC https://padlet.com/ariannafloresrosas/3y1qte62q8fz/wish/184628360