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      <title>Pedro Morais - Plano de Desenvolvimento Individual by João Ricardo dos S. Gonçalves</title>
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      <description>Mural para acompanhamento de planos de desenvolvimento individual </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-01-03 13:34:10 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo 2</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <title>Ação 1</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <title>Ação 2</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <title>Objetivo 1</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <title>Ação 1</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <title>Ação 2</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <title>Utilizaremos a metodologia de OKR&#39;s, aplicada para desenvolvimento pessoal.</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><strong>Como funciona o OKR?<br></strong><br>Basicamente, traçaremos objetivos para buscar melhorias nas competências listadas como essenciais.<br>Para alcançar esse objetivos, definiremos ações que serão avaliadas e que contribuirão para chegarmos ao objetivo traçado.<br>Anexado a esse post, existe uma breve explicação sobre OKR!</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-03 13:34:10 UTC</pubDate>
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         <title>Como definiremos as ações de desenvolvimento?</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Para propor as ações de desenvolvimento, focaremos na utilização da metodologia 70:20:10. Essa teoria prega que os aprendizados se dão da seguinte forma:<br><br></div><ul><li>70% dos aprendizados são obtidos com a experiência, com ações práticas relacionadas à competência a desenvolver;</li><li>20% dos aprendizados são obtidos com base em interação com outras pessoas;</li><li>10% dos aprendizados são obtidos por meio da educação formal (livros, cursos e artigos);</li></ul><div><br>Assim, nossas ações serão majoritariamente focadas em <strong><em>experiências ligadas às competências</em></strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-03 13:34:10 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo: Diminuir o sentimento de síndrome de impostor profissional, considerando as habilidades que possui</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <pubDate>2022-01-03 13:48:01 UTC</pubDate>
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         <title>Ação 1: Ajudar em termos práticos no Compass Miner, com códigos e reestruturação de arquitetura.</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <pubDate>2022-01-03 13:50:22 UTC</pubDate>
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         <title>Ação 2: Tomar ações mais práticas no portfólio - tentar criar um grupo de trabalho específico de Front-end (ou de Angular)</title>
         <author>ricardo_goncalves4</author>
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         <pubDate>2022-01-03 13:55:59 UTC</pubDate>
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