Su análisis surge de una observación previa de algunas escuelas tradicionales de Costa Rica, en las que se privilegia la aplicación de estrategias para fortalecer la inteligencia comunicativa y lógico- matemática. Entre los hallazgos se recomienda al Ministerio Público la reflexión de los modelos pedagógicos tradicionales, de manera que se ajusten a los descubrimientos pedagógicos y psicológicos contemporáneos, en los que se pone de manifiesto la existencia de múltiples formas para percibir, procesar y trasferir la información.

La conferencia tuvo como objetivo compartir con los asistentes la importancia de desarrollar y fortalecer la inteligencia como parte fundamental para obtener éxito en el trabajo.

Aunque algunas suelen ser más conocidas y aplicadas que otras, las siete juegan un papel importante en el círculo laboral. Sin embargo, no todas se desarrollan al máximo, pero  se pueden potenciar si cada persona conoce en cuál de ellas tiene mayor debilidad. Para esto, durante la conferencia, se aplicó un test a cada uno de los asistentes para evaluar el nivel en el que se encuentran sus siete tipos de inteligencia, con el fin de poner mayor atención en las áreas donde la evaluación arrojó las calificaciones más bajas.

Al finalizar el test, Aída explicó algunas actividades que las personas  pueden desarrollar diariamente, dependiendo del área donde haya más debilidad, “así se refuerza el cerebro y se tienen más herramientas para un éxito constante” concluyó.

Desarrollar y fortalecer la inteligencia para  aplicarla en el trabajo tiene diversas ventajas, entre ellas: ayuda a saber comunicar, convencer, motivar a un equipo de empleados, elaborar un buen plan de trabajo, minimizar procesos, ser líder, etcétera. Por ello, la importancia de realizar este tipo de evaluaciones y consultar a expertos en desarrollo humano.

Está comprobado que el cerebro nunca deja de trabajar a pesar del paso de los años, ya que  las conexiones neuronales dejan de existir hasta el momento de la muerte, así que nunca es tarde para fortalecer cualquier área y aplicarla en el sector que más convenga.

Terminada la conferencia sobre las inteligencias múltiples,  la reunión mensual concluyó con la entrega de reconocimientos a dos socios activos de ANDIRA: Accesorios, Refrigeración, Aire Acondicionado y Lavadoras, y MAC Refrigeración y Aire Acondicionado.