Diversity-Training 23./24.09.2024 by Eine Welt der Vielfalt e.V.

Diversity/ Antidiskriminierung auf nationalen (nationale Minderheiten) und sozialen (arme und arbeitslose Menschen) Ebene

2024-09-03 06:08:58 UTC

als solches arbeite ich seit Jahren mit marginalisierten Gruppen (arme, kranke, behinderte, alte Menschen)

2024-09-03 06:12:22 UTC

eine große Relevanz

2024-09-03 06:15:00 UTC

wobei auf diesem Projekt ist es weniger wichtig - da die Zielgruppe im Projekt nicht arm, krank, behindert und alt sind

2024-09-03 06:16:22 UTC

Was verstehe ich unter Antidiskriminierung

2024-09-03 06:40:29 UTC

Ich verstehe unter Antidiskriminierung , dass alle unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihres Alters oder Haarfarbe gleich bedandelt werden müssen.

Relevanz für meine Arbeit

2024-09-03 06:43:52 UTC

Bei meiner Arbeit kommuniziere ich mit den unterschiedlichsten Menschen – manchmal mit gebildeten Spezialisten und manchmal mit genau dem Gegenteil, und meine Aufgabe ist es, allen den gleichen Ansatz zu zeigen.

Konkrete Fragestellung

2024-09-03 06:50:03 UTC

In den meisten Fällen ist Diskriminierung nicht offenkundig. Er ist wie der weiße Elefant im Raum, den niemand sehen möchte, aber er ist da. Meine Frage lautet wie folgt. Wie können sich meine Klienten in Deutschland auf den Umgang mit Diskriminierung vorbereiten? Wenn sich jemand anders fühlt, zum Beispiel im Supermarkt, hat niemand etwas gesagt, aber er fühlt sich als Ausländer. Meine Ratsuchenden haben dieses Gefühl beschrieben.

2024-09-03 06:52:44 UTC

Ich freue mich auf diesen interessanten und wichtigen Workshop.

Ja, ich hatte mich während meiner Studienzeit für das Thema sehr interessiert und hatte auch schon in DE an versch. Workshops teilgenommen, ist jedoch schon eine Weile her.

2024-09-03 08:29:06 UTC

sehr sehr wichtig, denn wir arbeiten mit marginalisierten Gruppen

2024-09-03 08:29:44 UTC

Was können wir den Ratsuchenden auf den Weg mitgeben bzgl. Diversity/Antidiskrimierung? Wie kann ich das Thema in meine alltägliche Arbeit einbauen?

2024-09-03 08:30:29 UTC

bis bald :)

2024-09-03 08:30:38 UTC

2024-09-04 10:04:28 UTC

Dahinter verbirgt sich das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) mit seinen verschiedenen Aspekten.

2024-09-04 10:05:00 UTC

Diversity stellt einen wesentlichen Faktor für die Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds dar.

2024-09-04 10:05:25 UTC

1)Ich möchte gerne erfahren, auf welche Kommunikationskanäle ich zurückgreifen kann, um mit der Antidiskriminierungsstelle in Kontakt zu treten.

2) Inwiefern sind die Angebote der Antidiskriminierungsstelle zugänglich für Menschen mit Behinderung?

2024-09-04 10:05:55 UTC

In diesem Zusammenhang wäre es wünschenswert, wenn die genannten Themen auch im Rahmen des Workshops behandelt würden. Dies umfasst die Bereiche : Religion oder Weltanschauung, Rassismus, Flucht und Kindeswohlgefährdung.

Ja, ich bin Juristin und verfüge über einige Kenntnisse auf diesem Gebiet, aber eher im georgischen Recht. - KB

2024-09-04 10:57:38 UTC

Das Thema ist auch im Rahmen unserer Beratung sehr wichtig, da wir die Gleichbehandlung aller Ratsuchenden berücksichtigen müssen. Außerdem können wir der Person allgemeine Beratung bei möglichen Diskriminierungsfällen anbieten. - KB

2024-09-04 11:02:45 UTC

Mich interessiert besonders die Behörde/Stelle/Kanäle, an die ich die Ratsuchenden weiterleiten kann, wenn ein Fall möglicher Diskriminierung auftritt. -KB

2024-09-04 11:05:50 UTC

noch keine - KB

2024-09-04 11:06:53 UTC