https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing Made with a quick smile by Gábor and István en-us 2018-04-23 10:03:23 UTC 2025-10-24 19:34:50 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Planets.png bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/254309176 2018-04-23 10:10:56 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/254309176 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/254309535 2018-04-23 10:12:24 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/254309535 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085203 A well-being, azaz a jólét, jóllét fogalma már Arisztotelésztől foglalkoztatta a filozófusokat, hisz az emberi létezés esszenciája, de a mai napig nincs egyértelmű definíció erre. Ez valójában egy állapot, egy lét, amelyben az ember jól érzi magát, amelyben jól működik (feeling good & functioning well).]]> 2018-05-19 08:10:18 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085203 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085324 A sikeres vállalatok közül egyre többen koncentrálnak arra, hogy a dolgozóik minél jobban érezzék magukat a munkahelyükön. A well-being, azaz a vállalati jólét komoly pénzügyi és versenyképességi előnyt jelenthet.]]> 2018-05-19 08:12:39 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085324 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085465 A magyar nyelvben a két szó közti eltárás csupán egy betű, a jelentésbeli különbség mégis óriási. Nem véletlen, hogy az ENSZ, az OECD, az EU, vagy éppen az Európai Környezetvédelmi Ügynökség az újabb dokumentumokban rendre jóllétet (well-being) említ.]]> 2018-05-19 08:15:10 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085465 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085596  A WHO Jól-lét Index (Well-Being Index, WBI) kidolgozása 1982-ben történt egy nemzetközi kutatás keretében, amely a cukorbetegeknél alkalmazott különbözõ terápiás eljárások hatékonyságát vizsgálta az életminõség szempontjából, a betegek szubjektív megítélése alapján. A fejlesztés célja az volt, hogy ne csak a negatív életminõség-mutatókat (pl. depresszió, szorongás) vegyék figyelembe a vizsgálat során, hanem a pozitívakat is.]]> 2018-05-19 08:17:25 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085596 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085880 Az egyéni és nemzeti szintű boldogság definíciója és ennek következtében mérése is sokféleképpen határozható meg. A boldogság legtöbbet használt és legelfogadottabb tudományos megnevezése a „szubjektív jóllét”, rövidített formában: SWB („Subjective well-being”). Diener és munkatársai szerint a szubjektív jóllét azt mutatja, hogy az emberek hogyan, milyen módon értékelik a saját életüket, mind kognitív, mind affektív síkon (Diener et al. 1999: 276-302). Ez alapján az a személy rendelkezik magas szubjektív jólléttel, aki az életét kielégítőnek látja, és pozitív érzelmeket gyakran, negatív érzelmeket ritkábban él meg. A szubjektív jóllét három összetevője Szondy Máté boldogságkutatással foglalkozó pszichológus szerint az élettel való elégedettség, a pozitív érzelmek magas szintjeés a negatív érzelmek alacsony szintje (Szondy 2004: 53-72). Mindhárom összetevő egymástól jól elkülöníthető, így önállóan is alkalmasak arra, hogy vizsgálat tárgyai lehessenek. Nagyon fontos, hogy az élettel való elégedettségetne azonosítsuk a szubjektív jólléttel.]]> 2018-05-19 08:21:28 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262085880 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086050 2018-05-19 08:24:24 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086050 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086130 2018-05-19 08:25:52 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086130 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086247 PISA 2015 Results (Volume III): Students’ Well-Being, is one of five volumes that present the results of the PISA 2015 survey, the sixth round of the triennial assessment. It explores a comprehensive set of well-being indicators for adolescents that covers both negative outcomes (e.g. anxiety, low performance) and the positive impulses that promote healthy development (e.g. interest, engagement, motivation to achieve).]]> 2018-05-19 08:27:31 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086247 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086455 The Gallup-Sharecare Global Well-Being Index™ provides fascinating insight into how people all around the world feel about their own well-being. The index uses a holistic definition of well-being and self-reported data from individuals to capture the important aspects of how people feel about and experience their daily lives, extending well beyond conventional measures of physical health or economic indicators.]]> 2018-05-19 08:30:31 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086455 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086503 2018-05-19 08:31:24 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262086503 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262650299  A tanulmány két, Magyarországon széleskörűen elterjedt közgazdasági vélekedést próbál megerősíteni vagy megcáfolni. Sokan gondolják úgy, hogy a szegénység és a hátrányos foglalkoztatási helyzet hátterében a lustaság és az adóelkerülés áll, a szegények és a marginális munkaerő-piaci helyzetben lévők valódi jövedelme sokkal magasabb a hivatalosan bevallottnál. A másik vélekedés szerint, amely a magasabb iskolai végzettséggel rendelkezőkre jellemző, a diplomások be nem jelentett jövedelme arányaiban alacsonyabb, mint a diplomával nem rendelkezőké. A tanulmányban különböző társadalmi csoportok be nem jelentett jövedelmének egymáshoz viszonyított arányát próbáljuk felmérni a szubjektív jóllétre vonatkozó felmérésekből származó információk segítségével. Számításaink során a kinyilvánított elégedettség és a valódi jövedelem közötti összefüggést használjuk fel. Bár nem sikerült kétséget kizáróan bebizonyítani, mégis úgy tűnik, hogy a szegények be nem vallott jövedelme arányaiban nem magasabb más csoportokénál. Az viszont egyértelműen látszik, hogy részvételük a rejtett gazdaságban – a többségük számára – nem szabad és önkéntes választás, hanem kényszer eredménye. A munkanélkülieknek, alkalmi munkából élőknek, közfoglalkoztatottaknak és segélyezetteknek nincs kiemelkedően magas be nem jelentett jövedelmük, vagy ha mégis jelentősebb be nem jelentett jövedelemmel rendelkeznek, akkor ez olyan mértékű önkizsákmányolással jár, ami semlegesíti a többlet jövedelemnek az elégedettségre gyakorolt hatását. Szintén bizonyítjuk, hogy a diplomások a diplomával nem rendelkezőkhöz képest sokkal kedvezőbb és előnyösebb helyzetben vannak. Gazdasági, társadalmi és pénzügyi helyzetük jelentős pozitív hatást gyakorol szubjektív jóllétükre. Így arra következtethetünk, hogy nem bevallott jövedelmük arányaiban magasabb, mint az alacsonyabb végzettségűeké. A jövedelem, az aktivitás, a munkaerő-piaci helyzet, az egészségi állapot valamint a társadalmi beágyazottság és társadalmi kapcsolatok hatásának kiszűrése után az iskolai végzettségnek csak a diplomával rendelkezők esetén volt további, jelentős hatása a jóllétre. ]]> 2018-05-22 12:05:15 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262650299 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262661341 Ha szóba kerül a munkavállalók jólléte – vagy divatosabban, ugyanakkor egy kicsit az elérhetetlenség érzetét keltő kifejezéssel, a vállalati wellbeing –, akkor sok szakmabeli azonnal elzárkózik a témáról való diskurzustól azzal, hogy az valami drága, multiknak való dolog, amivel majd akkor foglalkozunk, ha lesz rá keretünk, és az egyéb fontos dolgokat már megoldottuk. Véleményem szerint sokkal többe kerül, ha nem foglalkozunk vele, és jelenleg a cégek életében nem látok a képzett, betanult, termelő munkavállalók megtartásának erősítésénél fontosabb feladatot, hiszen a cégek jelentős többsége számol be arról, hogy megrendeléseket könnyebb szereznie, mint szakembereket; növelni kell a toborzási aktivitásukat, kreatívabbnak kell lenni, ugyanakkor javítani kell a megtartó-képességet, és ezek persze növelik a költségeket. A megtartó képesség egyértelműen azzal javítható, ha a munkavállaló jobban érzi magát a cégben.]]> 2018-05-22 12:38:15 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262661341 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262668319  A munkahelyi jóllét jelentősége egyre nő minden országban, mind a munkavállalók, mind a munkáltatók körében. Bár különböző meghatározások léteznek arra vonatkozóan, hogy mit takar ez a fogalom, az Európai Unión belüli (EU) egyik hasznos definíció szerint a jóllét olyan „összefoglaló fogalom, amely az élet munkával töltött részének minőségét jellemzi, beleértve a munkahelyi egészség és biztonság (munkavédelem) (OSH) szempontjait, és amely egyéni, vállalati és társadalmi szinten egyaránt jelentős mértékben meghatározhatja a termelékenységet” ]]> 2018-05-22 12:56:43 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/262668319 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263265452 Hogyan élünk? Milyen életkörülmények jellemzik a magyar lakosságot? Mennyire vagyunk elégedettek az letünkkel? Milyenek a személyes kapcsolataink? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre válaszolnak az emberek életminőségét, életkörülményeit, elégedettségét nyolc dimenzió mentén leíró jóllét indikátorrendszer mutatói. A Központi Statisztikai Hivatal által összeállított indikátorrendszer objektív és szubjektív változókat is felhasználva kíván a hazai sajátosságokkal is számolva széles körű képet adni a magyar lakosság jóllétéről.]]> 2018-05-24 08:07:11 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263265452 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263265934 2018-05-24 08:09:43 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263265934 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266007 2018-05-24 08:10:05 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266007 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266204 2018-05-24 08:10:58 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266204 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266904 2018-05-24 08:14:19 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266904 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266960 2018-05-24 08:14:38 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263266960 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263267025 2018-05-24 08:14:51 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263267025 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263267113 2018-05-24 08:15:13 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263267113 bosskay https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263267171 2018-05-24 08:15:32 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263267171 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263302260 2018-05-24 11:04:22 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263302260 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263302799 2018-05-24 11:07:22 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263302799 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263306286 2018-05-24 11:25:56 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263306286 https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263306907 Elégedetten az életben]]> 2018-05-24 11:28:28 UTC https://padlet.com/bosskay/ELTEwellbeing/wish/263306907