https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev Herminia Rubio González, Marcela Lopéz Gutiérrez y Natalia Macías González en-us 2023-08-22 17:34:49 UTC 2023-08-24 06:16:44 UTC hello@padlet.com nataliamacias2966 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669076171 De la mano con los avances en tecnología surge la tendencia de trabajar a distancia, gracias a esto se optimizan los tiempos y se puede trabajar de forma más eficaz

]]> 2023-08-22 17:43:28 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669076171 nataliamacias2966 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669077441 El sector de los recursos humanos también se ha visto afectado por los avances en tecnología, ejemplo de ello es la tendencia de llevar a cabo el proceso de reclutamiento de trabajadores a través de internet.  

]]> 2023-08-22 17:44:51 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669077441 nataliamacias2966 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669083043 Ahora las empresas ya ponen más interés en la salud en todos los aspectos.
Cuando una empresa considera el equilibrio entre la vida laboral y personal y la salud de sus empleados, beneficia tanto al empleado como al lugar de trabajo en general.
La psicología organizacional puede intervenir en la creación de programas dirigidos a la salud mental y bienestar en el lugar de trabajo.

]]> 2023-08-22 17:50:38 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669083043 nataliamacias2966 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669096211 El tema del acoso no es para nada novedoso, sin embargo, en la actualidad es la principal tendencia que los psicólogos organizacionales han detectado en los lugares de trabajo. Es indispensable que las empresas analicen su cultura organizacional, sus políticas y sus procesos de capacitación para comenzar a abordar las condiciones que conducen al acoso sexual en los espacios de trabajo.]]> 2023-08-22 18:03:56 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669096211 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669107408 Conocido como potenciación o empoderamiento. Es una nueva forma de administrar, donde se capacita y se entrena a los empleados para conferirles responsabilidad de ejecutar tareas como también poder para la toma de decisiones por su propia cuenta.]]> 2023-08-22 18:15:48 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669107408 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669115875 Es una modalidad empresarial que consiste en contratar a otra compañía para que realice determinados procesos complementarios permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales.]]> 2023-08-22 18:24:33 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669115875 nataliamacias2966 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669153488 Sánchez.M,. J(2017)Las 8 principales tendencias de la administración moderna.Recuperado de:https://es.linkedin.com/pulse/las-8-principales-tendencias-de-la-administraci%C3%B3n-s%C3%A1nchez-morz%C3%A1n#:~:text=Es%20un%20tipo%20de%20reorganizaci%C3%B3n,la%20competitividad%20en%20la%20compa%C3%B1%C3%ADa.
Tendecias actuales de la psicología organizacional. (2022). SAINT LEO. https://worldcampus.saintleo.edu/noticias/cuales-son-las-tendencias-actuales-de-la-psicologia-organizacional
MANUAL COMPLETO DE INICIACIÓN A PEOPLE ANALYTICS. (2020). Digital For Talent. Pág. 1-23.]]> 2023-08-22 19:02:48 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669153488 marcelalopez2967 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669230338 Conceptos dentro de este:
HR Analytics: se refiere específicamente a las métricas que se crean en función de recursos humanos, por ejemplo, tiempo de contratación, gastos de formación por empleado, tiempo transcurrido hasta la promoción.
People Analytics: tiene como propósito identificar y ponderar la fuerza de trabajo, basando la gestión de personas en información basada en datos para optimizar el negocio.
Workforce analytics. Concepto más global referido, específicamente, a los trabajadores. Y estos pueden ser tanto empleados que se encuentran físicamente en la empresa, como cualquier otra persona que trabaje para ella.

]]> 2023-08-22 20:41:43 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669230338 marcelalopez2967 https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669232761 - Hacerse planteamientos, hipótesis y desarrollar teorías.
- Identificar datos y métricas para responder a esas preguntas.
- Desarrollar un plan de investigación.
- Recolección procesamiento y análisis de datos.
- Proponer conocimiento y plan de acción.]]> 2023-08-22 20:45:43 UTC https://padlet.com/nataliamacias2966/3r5gl9v13iqdctev/wish/2669232761