Coaching by https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o Mural de aprendizado Coaching en-us 2021-06-04 17:26:13 UTC 2025-10-23 02:44:12 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f5a5.png Quem são eles? evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586429363  Coach aquele que conduz, Coachee  pessoa conduzida.
Coach um profissional experiente e cheio de conhecimento, habilidades, escuta ativa, questionamento integrante, comunicação direta, planejamento e definição de metas, gestão de progresso e responsabilização, procura transmitir isso para seus Coachee de forma simples e objetiva atuando para o alcance de objetivos e implantando essas metodologias no pessoal, profissional e empresarial dos Coachee, criar uma ligação com esses clientes de ajuda apoio, orientação, questionamentos certos para um feedback assertivo. É com um simples objetivo desenvolver esses clientes em alguma área seja pessoal, profissional. ]]> 2021-06-04 23:43:31 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586429363 Como dizia Élida Pereira Jerônimo #Opropósitodocoaching evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586453109 Como dizia Élida Pereira Jerônimo, O propósito do Coaching é desenvolver o ser humano a resultados extraordinários através de perguntas. Não são simples perguntas, são perguntas poderosas, capazes de transformar a vida das pessoas.]]> 2021-06-05 00:15:30 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586453109 Tipos de Coaching evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586466275 De Vida
De Equipe
De Negócio 
De Carreira
De Executivo
De Liderança
Pode ser aplicado em qualquer área ou profissionais, é pode ser entendido como desenvolver excelência nas pessoas competências desenvolvimento, traz resultados satisfatórios, alinhamento, performance continua, e muito mais. Tem como objetivo utilizar técnicas conhecimentos ferramentas para o desenvolvimento pessoal é profissional, sempre com o acompanhamento do Coach é desenvolvimento contínuo do trabalho.


]]> 2021-06-05 00:32:34 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586466275 Fases do Processo de Coaching evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586483623 Encontro
Levantamento
Identificação 
Discussão
Analise
Desenvolvimento
Resultados
Finalização
Cada Processo desse é muito importante para a realização do Coaching do primeiro contato com o cliente a finalização, o primeiro contato com o cliente é muito importante pois é o desenvolvimento e explicação do processo de Coaching, logo após o levantamento de informações que será importante para o desenvolvimento do processo, identificar metas, desafios qual resultados são esperados, discutir analisar em equipe junto ao cliente propósito a serem alcançados dentro dos valores dos clientes é quais resultados são esperados. Desenvolver e implantar o plano de desenvolvimento ação do Coaching e resultados contínuos de desenvolvimento e troca de feedbacks é finalização.
]]> 2021-06-05 00:54:27 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586483623 Coaching evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586515349 Coaching busca desenvolver competência habilidades que estava muitas vezes escondidas nas pessoas, desenvolver e diferentes fases seja profissional, pessoal, experientes em suas áreas buscam passar essa experiência a adiante, buscando desenvolver essas pessoas para alcançar seus objetivos ou como dizia Élida Pereira Jerônimo alcança resultados extraordinários seja através de questionamentos perguntas, quando se tem um objetivo a alcançar um apoio uma orientação certa o cliente fica muito mais interessado em aprender e a se desenvolver continuamente.]]> 2021-06-05 01:33:59 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586515349 Meu Mural Quem eu Sou? evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586525621 Me chamo: Evelyn Do Nascimento Sousa
Estudante de Recursos Humanos praticando a matéria Praticas Profissionais
Mestre: Cristiane Sousa Araújo dos Santos
Aula7: Coaching é Gestão de Carreira
#APAIXONADAPORRECURSOSHUMANOS
Não por que envolve pessoas, mas sim pelos resultados gerados, é cuidar de pessoas faz parte. É através dessa frases mudando para o nossos tema Coaching e Gestão de Carreira á Gestão de Carreira hoje ela cuidar da carreira dos profissionais para ter profissionais satisfeitos alinhados e comprometidos com a empresa e com si mesmo, não e por que essa gestão gosta apenas de trabalhar com as pessoas e por que hoje ela vê que não bastar apenas cuidar da empresa se o funcionário não estar bem ela vê que precisa cuidar dos dois. Da mesma forma o profissional de Coaching que amar sua profissão ele vê que o conhecimento que ele tem não deve se limitar somente á ele, ele quer vê resultados em outras pessoas isso se torna reconhecimento alegria á ele.]]> 2021-06-05 01:46:51 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586525621 Reflexão Pessoal Coaching evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586528254 Evelyn do Nascimento Sousa
Não bastar ter conhecimento, tem que saber colocar em prática esse conhecimento, o Coaching nos traz essa reflexão pois ele expande todo conhecimento que tem para que outras pessoas também possam se desenvolver de alguma forma e alcança satisfação resultados e desenvolvimento, acredito que quando a pessoa busca um orientação de um Coaching ela quer vê resultados em si e no seu trabalho e ela tem que está disposta a aprender junto desse Coaching, pois não bastar ter pessoas certas, é necessário que elas estejam motivadas a aprender comprometidas com os objetivos e resultados a serem alcançados...]]> 2021-06-05 01:50:03 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1586528254 #GestãodeCarreira evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603580380 Gestão de Carreira, organização é pessoas e por meio dessa gestão de carreira bem organizada estruturada, temos funcionários mais desenvolvidos, produtivos é auto realizados. ]]> 2021-06-13 18:27:46 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603580380 Carreira é Empregabilidade? evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603597647 Através de uma boa Gestão de Carreira, temos oportunidade de empregabilidade a, Gestão de Carreira está volta a área de desenvolvimento do profissional em diversas áreas é em si mesmo, a atividade de desenvolvimento e formação, conhecimento adquirido, a capacidade de ser criativo e conseguir uma renda a capacidade de se reinventar. Através de chefs, líder prepararem seus funcionários em suas gestões de careiras proporciona resultados, ganhos desenvolvimento pessoal, e transmitir esse resultado para o funcionário tendo resultados também, desenvolvimento pessoal satisfação, renda é muito mais.]]> 2021-06-13 18:50:14 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603597647 #DeEntendimento Gestão de Carreira evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603616285 o que aprendemos se torna parte de quem somos, o que a gestão de carreira proporciona para a organização e para o indivíduo se torna parte da organização parte, do pessoa e do profissional do funcionário. O mundo de fora não vai mudar até o mundo aqui dentro não mudar, o profissional tem que está bem dentro de si mesmo está satisfeito, ter uma gestão de carreira estruturada é isso e o que vai fazer a diferença lá fora, em seu dia a dia em suas escolhas decisões e muito mais. O aprendizado á pratica leva a perfeição...]]> 2021-06-13 19:16:28 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603616285 #MinhasCriações Conhecimento Compartilhado evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603684942 Gestão de Carreira bem trabalhada, estruturada, profissionais satisfeitos, orientados, desenvolvidos, profissionais de sucesso...]]> 2021-06-13 20:53:48 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603684942 #MinhasCriações Conhecimento Compartilhado evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603718380 Coaching]]> 2021-06-13 21:49:01 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603718380 #MinhasCriações Conhecimento Compartilhado evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603718837 Aprendizado Contínuo ]]> 2021-06-13 21:49:49 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603718837 #MinhasCriações Conhecimento Compartilhado evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603733174 2021-06-13 22:13:01 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603733174 Referências Bibliográficas evelinsousa2012 https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603746967
  • BATEMAN, Thomas; SNELL, Scott A. Administração: construindo vantagem competitiva. São Paulo: Atlas, 1999.
  • CAMPIGLIA, Américo Oswaldo. Controles de gestão: controladoria financeira das empresas. São Paulo: Atlas, 1995. 463p.
Desenvolvimento através do conteúdo da aula sete, posts criados por mim, é através de ferramentas da internet que já foram mostrados por professores como o canvas.
  • DEMAJOROVIC, Jacques. Sociedade de risco e responsabilidade socioambiental: perspectivas para a educação corporativa. São Paulo. Editora Senac, 2003.
  • HAMEL, Gary; PRAHALAD, C. K. Competindo pelo futuro: estratégias inovadoras para obter o controle de seu setor e criar os mercados de amanhã. Rio de Janeiro: Campus, 1996.
  • LORANGE, Peter; ROOS, Johan. Alianças estratégicas: formação, implementação e evolução. São Paulo: Atlas, 1998.
  • MINTZBERG, Henry; QUINN, James Brian. O processo da estratégia. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2001.
  • RAY, Michael; RINZLER, Alan. O novo paradigma nos negócios: estratégias emergentes para liderança e mudança organizacional. São Paulo: Cultrix, 1999.
  • UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA. Universidade Católica de Brasília (UCB Virtual). Curso de Graduação Gestão de Recursos Humanos: tópicos avançados em administração. Disponível em: <http://www.catolicavirtual.br>. Acesso ao conteúdo com login e senha.

]]> 2021-06-13 22:35:14 UTC https://padlet.com/evelinsousa2012/3pidzcspj8qs0l9o/wish/1603746967