Bootcamp G4F LAB: Squad de Soluções

Programa híbrido e inclusivo que une interação digital e desenvolvimento humano, reforçando o pertencimento e diminuindo a rotatividade de colaboradores.

Público-Alvo

• Novos colaboradores: integração acelerada, imersão na cultura G4F e maior engajamento.

• Colaboradores em áreas com alta rotatividade: reciclagem de competências, fortalecimento do pertencimento e novas perspectivas de carreira.

Quantidade prevista: 20 participantes na edição piloto.

Carga Horária e Formato

• Carga horária total: 60 horas totais/ 4 horas semanais no período de 15 dias.

• Formato híbrido (blended learning)

      Online: conteúdos assíncronos (vídeos, e-books) e encontros ao vivo para debates.

      Presencial: oficinas práticas, rodas de conversa, dinâmicas de pertencimento e apresentação final de projetos.

Metodologias Ativas Aplicadas

• Sala de aula invertida ou (flipped classroom): participantes estudam conteúdos digitais previamente e usam os encontros para resolver desafios práticos em grupo

• Rotação de Estações: atividades presenciais e online em diferentes estações de aprendizagem, incluindo apresentação do modelo de negócio e soft skills.

• Gamificação: quizzes, desafios por squads e ranking saudável para engajar.

 Objetivos Iniciais

1. Reduzir rotatividade: fortalecer vínculos, engajamento e perspectivas de crescimento.

2. Desenvolver competências técnicas e humanas: inovação, digitalização, comunicação assertiva, colaboração.

3. Reforçar o pertencimento: aproximar novos e antigos colaboradores em uma jornada conjunta.

4. Garantir inclusão plena: uso de intérprete de Libras, legendas, materiais acessíveis e metodologias inclusivas.

5. Gerar impacto prático: squads desenvolvem projetos reais aplicáveis em outsourcing e melhoria de processos internos.

Quem Conduzirá o Treinamento

• Lideranças da G4F: como facilitadores e mentores, trazendo desafios reais de outsourcing e negócios.

• Equipe de T&D e D&I: estruturando trilhas, conteúdos e práticas acessíveis.

• Parceiros externos (quando necessário): apoio em temas técnicos especializados (ex.: metodologias ágeis, inovação digital).

Informações Relevantes

• Mentoria contínua: cada squad acompanhado por um líder.

• Projetos finais: soluções que poderão ser aplicadas no contexto de trabalho.

• Certificado e reconhecimento: valorização pública e institucional dos participantes.

Bootcamp G4F LAB: Squad de Soluções se torna um laboratório de aprendizagem ativa, fortalecendo cultura, engajamento e retenção de talentos enquanto conecta pessoas ao propósito estratégico da empresa.

Slogam: "Desenvolva sua carreira com conexões que transformam."