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      <title>Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-03-24 19:47:20 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-12-16 14:59:25 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Ideia 1: Investir em comunicação interna</title>
         <author>marianamarinscortes</author>
         <link>https://padlet.com/marianamarinscortes/3oyn1dep1jgzwjo6/wish/2530874540</link>
         <description><![CDATA[<div>A comunicação é um fator importante para cumprir atividades, mas nesse contexto, ela é mais importante ainda. Ao se iniciar um processo novo na empresa de fomentar uma cultura inovadora, pode acabar sendo intimidador para os colaboradores engajarem nos projetos devido à falta de experiência. Por isso é importante investir em reuniões, explicando os passos e deixando o ambiente mais leve. É essencial que os funcionários entendam o que está sendo implementado e que eles se sintam confortáveis em colaborar e adicionar ideias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-24 19:55:07 UTC</pubDate>
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         <title>Ideia 2: Utilizar a tecnologia a seu favor</title>
         <author>marianamarinscortes</author>
         <link>https://padlet.com/marianamarinscortes/3oyn1dep1jgzwjo6/wish/2533563875</link>
         <description><![CDATA[<div>A tecnologia é uma ferramenta muito útil neste contexto, pois ela pode elevar o desempenho dos colaboradores ao facilitar a coleta de ideias e motivá-los a engajarem no projeto. É importante utilizar de softwares colaborativos de construções de ideias, para que assim seja possível os colaboradores compartilharem e desenvolverem suas ideias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-27 18:21:55 UTC</pubDate>
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         <title>Ideia 3: Investir em treinamentos</title>
         <author>marianamarinscortes</author>
         <link>https://padlet.com/marianamarinscortes/3oyn1dep1jgzwjo6/wish/2533564717</link>
         <description><![CDATA[<div>Treinar os colaboradores para potencializar o engajamento nos projetos de inovação é extremamente importante neste contexto. Visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora, é provável que os colaboradores não tenham experiência com a cultura, dificultando o engajamento. Sendo assim, é importante investir em treinamentos para desenvolver o conhecimento dos colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-27 18:22:34 UTC</pubDate>
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