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      <title>5. Mitstreiter:innen gewinnen &amp; binden by Online-Toolbox für Dein Engagement</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-28 10:18:46 UTC</pubDate>
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         <title>Hier kannst Du Mitstreiter:innen finden:</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><strong>Aktiviere Deine Community!</strong> Ein Großteil der Engagierten wird über Familie, Freund:innen und Bekannte auf ein Engagement oder Ehrenamt aufmerksam.</li><li>Lege ein <a href="https://impact-werkstatt.de/veranstaltungen/02-03-2022-ehrenamtliche-gewinnen-das-perfekte-projektprofil/"><strong>Projektprofil</strong>&nbsp;</a> auf einer Engagement-Plattform (z.B. auf <a href="https://govolunteer.com/projekt-registrieren">GoVolunteer</a> oder<a href="https://gonature.de/projekt-registrieren"> GoNature</a>) an.</li><li>Identifiziere sinnvolle <a href="https://impact-werkstatt.de/lernbibliothek/digitale-kanaele/social-media-strategie-entwickeln/"><strong>Social Media</strong></a><strong>-Kanäle.<br></strong>Erfahre hier mehr über <a href="https://impact-werkstatt.de/lernbibliothek/freiwilligengewinnung-und-bindung/social-media-basics-fuer-gemeinnuetzige-organisationen/">die Basics</a> und welche <a href="https://impact-werkstatt.de/lernbibliothek/freiwilligengewinnung-und-bindung/digital-fuers-ehrenamt-werben/#section4">Kanäle für Dich sinnvoll sein könnten</a>.</li><li>Nutze <a href="https://impact-werkstatt.de/lernbibliothek/freiwilligengewinnung-und-bindung/digital-fuers-ehrenamt-werben/#section4"><strong>lokale Communities in den Sozialen Medien</strong></a>, z.B. Facebook oder Telegram-Gruppen, reddit oder Nachbarschaftsnetzewerke wie nebenan.de und ebay-Kleinanzeigen.</li><li>Falls Du eine Website hast, platziere den Aufruf prominent auf Deiner <a href="https://impact-werkstatt.de/veranstaltungen/die-nachhaltige-website/"><strong>Website</strong></a><strong>.</strong> Erfahre hier mehr über <a href="https://impact-werkstatt.de/veranstaltungen/die-nachhaltige-website/">die Basics</a>. Mit <a href="https://de.wix.com/">Wix</a> oder <a href="https://webflow.com/?gspk=a2V2aW5sZWUyNzU0&amp;gsxid=qsnQGyDT3dwQ&amp;sid=67cb0gxqde28nb8c&amp;sid1=web&amp;utm_medium=affiliate">Webflow</a> (➜ Website-Builder) kannst Du z.B. einfach Deine eigene Webseite gestalten.</li><li>Publiziere Dein <strong>Event auf </strong><a href="https://www.eventbrite.de/">Eventbrite</a> und <a href="https://www.meetup.com/de-DE/">Meet Up</a>.&nbsp;</li><li>Aktiviere Menschen auf öffentlichen Plätzen, z.B. durch eine <strong>Sprühkreide-Aktion</strong> für mehr Aufmerksamkeit in der Stadt.</li><li><strong>Öffentlichkeitsarbeit</strong> durch Flyer, Postkarten, Plakat, Anzeigen in Lokalzeitungen&nbsp;</li><li><strong>Infostände</strong> auf öffentlichen Plätzen und Veranstaltungen (Aktionstage, z.B. Tag des Ehrenamtes, Gemeinde- und Stadtfeste, Tage der offenen Tür in passenden Zentren)</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 10:28:29 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <pubDate>2022-07-01 10:29:07 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <pubDate>2022-07-01 10:37:00 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <pubDate>2022-07-01 10:37:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <pubDate>2022-07-01 10:38:49 UTC</pubDate>
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         <title>Feedback geben</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2235044796</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Feedback zum Verhalten und nicht zur Persönlichkeit geben.</li><li>Sei klar in der Botschaft, wertschätzend in der Form: Nur wenn das Feedback wertschätzend formuliert wird, motiviert es zu Veränderung. Wenn nicht, führt es zu Ablehnung.</li><li>Höre aktiv zu.</li><li>Orientiere Dich an der DESC-Methode für Feedback.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 10:45:01 UTC</pubDate>
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         <title>Coaching-Tools:</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Wie gehe ich mit Frustration im Team um? Wie unterstütze ich mein Team?</em><br><br>1) Finde heraus, wie es dem Team geht</div><div><br></div><div>2) Sprecht über Konflikte:</div><ul><li>Lernen über Gefühle zu sprechen (positive sowie negative)</li><li>offen über Konflikte sprechen und Kritik schnell klären</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 10:45:24 UTC</pubDate>
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         <title>Stress-Management</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2235044985</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Als Teamlead hat man eine gewisse <strong>Vorbildfunktion</strong>. Daher ist es wichtig, Verhaltensweisen wie Grenzsetzung und klare, offene Kommunikation vorzuleben.</li></ul><div><br></div><ul><li>Schaffe den <strong>Raum </strong>für Dein Team über Themen außerhalb Eures Projektes zu reden. Falls mal etwas zu viel ist oder jemand psychisch belastet ist, kann das eine große Stütze sein.</li></ul><div><br></div><ul><li>Besucht gemeinsam<strong>&nbsp; Infoveranstaltungen oder Workshops </strong>zu Themen, die für Euch relevant sind. Auch Coachings zur Weiterentwicklung können sehr sinnvoll sein.<ul><li>Im letzten Bord "6. Untersützung" findet Ihr Links zu Organisationen und Webseiten, die so etwas regelmäßig anbieten.</li></ul></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 10:45:30 UTC</pubDate>
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         <title>Anreize</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2235048709</link>
         <description><![CDATA[<div>Wenn Du Dich auf die Suche nach Mitstreiter:innen begibst, überlege Dir im Vorhinein, was mögliche Motivationsfaktoren bzw. Benefits für ein freiwilliges Engagement mit Dir und Deinem Projekt/Deiner Aktion sein könnten:&nbsp;<br><br></div><ul><li>Persönliche/gesellschaftliche Relevanz des Themas? Einstehen für einen bestimmten Wert?&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung unserer Gesellschaft? Beitrag zur Lösung eines sozialen/gesellschaftlichen Problems?</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten?</li><li>Spaß &amp; gemeinsame Aktivitäten?</li><li>Neue Menschen kennenlernen?</li><li>Freiwilligen-Zertifikat?&nbsp;</li><li>Auszeichnungen, z.B. <a href="https://volunteerawards.de/">Volunteer Awards </a>?</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 10:53:37 UTC</pubDate>
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         <title>Online Spiele fürs Team</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2235049741</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li><a href="https://stadtlandfluss.cool/">Stadt Land Fluss&nbsp;</a></li><li><a href="https://codenames.game/">Codenames</a></li><li><a href="https://garticphone.com/de">Gartic Phone (Stille Post)</a></li><li><a href="https://escape-at-home.de/">Escape at Home</a></li><li><a href="https://www.gather.town/">Gather</a></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 10:56:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Hier einige Toolvorschläge, mit denen Du die Kommunikation in Deinem Team stärken kannst:</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2235053618</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li>Interne Kommunikation: <br><strong><em>Slack </em></strong>(statt E-Mail), WhatsApp, Telegram</li><li>Gemeinsame Ideensammlung: <a href="https://impact-werkstatt.de/lernbibliothek/digitale-zusammenarbeit/digitales-whiteboard-arbeiten-mit-miro/"><strong><em>Miro,</em></strong></a><strong><em> Mural oder Padlet</em></strong></li><li>Zeit- und ortsunabhängige Teamzusammenarbeit:<br><a href="https://workspace.google.com/intl/de/"><strong><em>Google Workspace</em></strong>&nbsp;</a></li><li>Austausch in Kleingruppen: <strong><em>Breakout-Sessions</em></strong> bei Zoom und ähnlichen Plattformen&nbsp;</li><li>Aufgabenplanung: <br><a href="https://www.notion.so/de-de"><strong><em>Notion </em></strong></a><strong><em>, </em></strong><a href="https://monday.com/lang/de/"><strong><em>Monday</em></strong></a></li><li>digitaler Workspace:<em> </em><a href="https://www.wonder.me/"><strong><em>Wonder</em></strong></a></li><li>Vernetzung: <a href="https://www.meetup.com/de-DE/"><strong><em>Meetup</em></strong></a></li><li>Terminplanung:<br><a href="https://calendly.com/de/"><strong><em>Calendly</em></strong></a><em>, </em><strong><em>Google Calendar&nbsp;</em></strong></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 11:06:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ideen für die Entstehung und Stärkung eines Teamgefühls</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2235056957</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>&nbsp;<strong>Spieleabend</strong></li><li>&nbsp;<strong>Kennenlern-Quiz</strong>, z.B. mit wahren/falschen Aussagen oder den Lieblingsliedern der Teammitglieder</li><li><strong>Gemeinsame Aktionen</strong>, z.B. Kochabende, Picknick, Escape-Room etc.</li><li><strong>Volunteering Events</strong>, z.B. Gemeinsam unterwegs <strong>Müll sammeln</strong> </li><li><strong>Feel-good Events</strong>, z.B. Museums- oder Konzertbesuch, geht auch digital bspw. über die ARD Mediathek</li><li>Gemeinsam <strong>Sport</strong> machen, z.B. Yoga- und Fitnesskurse</li><li>gemeinsame <strong>Webinar-Besuche</strong> mit anschließendem Austausch</li><li><strong>1:1 Coffee-Dates/Spaziergänge</strong> zwischen einzelnen Team-Mitgliedern</li></ul><div>*alle diese Ideen lassen sich auch prima online umsetzen :)</div><div><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 11:16:44 UTC</pubDate>
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         <title>Tipps &amp; Hinweise für eine gute Kommunikation</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2236605940</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div><strong>Teammitglieder aktiv mit einbeziehen</strong></div><ul><li>Gemeinsames Treffen von Entscheidungen, Transparenz und Offenheit erhöht die Bereitschaft, weiterhin engagiert mitzuhelfen.</li></ul><div><br><strong>Kapazitäten berücksichtigen</strong></div><ul><li>Beachte unbedingt die zeitlichen Kapazitäten aller Beteiligten, sodass es nicht zu Überlastung oder Frustration kommt.</li></ul><div><br><strong>Klare Kommunikation der Aufgaben</strong></div><ul><li>Stelle sicher, dass jede Person weiß, welche Aufgaben es gibt und wer Verantwortung für eine Aufgabe übernehmen kann.</li></ul><div><br></div><div><strong>Klare Entscheidungsstrukturen</strong></div><ul><li>Kläre, wer welche Entscheidungen trifft, sodass es nicht zu Missverständnissen kommt.</li></ul><div><br></div><div><strong>Wissen sinnvoll dokumentieren</strong></div><ul><li>Mache das Wissen allen möglichst einfach zugänglich, damit es nicht zu Missverständnissen kommt.</li></ul><div><br></div><div><strong>Wertschätzung zeigen</strong></div><ul><li>Zum Beispiel durch persönliche Gespräche, kleinere Aufmerksamkeiten (z.B. Geburtstagskarte), gemeinsame Team-Events und Bescheinigungen (mehr siehe #5).</li></ul><div><br></div><div><strong>Feedback einholen</strong></div><ul><li>Gerade am Anfang ist es sehr wichtig, sich die Zeit zu nehmen, das Feedback aller an der Aktion bzw. am Projekt Beteiligten zu berücksichtigen.</li></ul><div><br><strong>Offene Diskussionskultur</strong></div><ul><li>Diskutiere mit dem Team Wege und Entscheidungen  - so könnt ihr sie gemeinsam besser und fundierter treffen.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-04 16:56:40 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2241032908</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Nehmt Euch Zeit für persönlichen Austausch, zelebriert Erfolge gemeinsam und reflektiert Zurückliegendes: &nbsp;<br></strong><br></div><ul><li>Was bedeutet es für uns, das Ziel erreicht zu haben?&nbsp;</li><li>Was hat dieses Erlebnis für uns verändert?</li><li>Hat das eine Wirkung auf unsere Beziehungen?&nbsp;<br><br></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 13:25:18 UTC</pubDate>
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         <title>Zielgruppendefinition:</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2242634864</link>
         <description><![CDATA[<div>Bevor Du mit der Aktivierung und Gewinnung von Mitstreiter:innen für Dein Event oder Projekt startest, solltest Du Dir Gedanken zu Voraussetzungen machen, die ggf. erfüllt sein müssen. Folgende Faktoren können dabei eine Rolle spielen:&nbsp;<br><br></div><ul><li>Alter?</li><li>lokales Engagement oder digitale Teilnahme möglich?</li><li>zeitliche Kapazität und Verfügbarkeit?</li><li>körperliche Fitness?</li><li>Fähigkeiten und Kompetenzen?</li><li>Interessen?</li></ul><div><br>Falls keine Voraussetzungen erfüllt sein müssen, umso besser! Dann kannst Du sehr viel breiter auf die Suche nach Unterstützer:innen gehen.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-13 13:33:58 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2243320821</link>
         <description><![CDATA[<div>Es ist super wichtig, dass Du interessierten Helfer:innen eine schnelle Rückmeldung und die Möglichkeit für einen zeitnahen Start ins Engagement bietest.<br><br>Um die Freiwilligen einzubinden, zählt:<br>1. Gute Kommunikation<br>2. Einführung in die Gesamtorganisation<br>3. Einbindung in die Gesamtorganisation und die Teams<br>4. Teamübergreifende Einblicke<br><br>Außerdem ist es wichtig, die Erwartungen klar zu kommunizieren!<br><br>Finde im Artikel weitere Tipps und Tricks für Dich und ausführlichere Infos, wie ein gutes Onboarding gelingen kann. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-14 09:26:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
         <link>https://padlet.com/Impact_Werkstatt/3nxu8a94tvgu64w2/wish/2247511605</link>
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         <pubDate>2022-07-21 09:45:14 UTC</pubDate>
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         <title>Team-Kommunikation</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><strong>Check-In Fragen</strong> für Meetings, z.B. <a href="https://www.checkin-generator.de/">Check-In Generator – Fragen für bessere Meetings</a></li><li><strong>Einzelgespräche </strong>mit den verschiedenen Teammitgliedern</li><li><strong>Higlight/Lowlight/Learning</strong>-Runden</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-29 13:59:02 UTC</pubDate>
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         <title>Team-Motivation</title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Schaffe <strong>kleine Highlights</strong> (z.B. Teamevents), um die Motivation aufrechtzuerhalten.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-29 14:03:01 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <author>Impact_Werkstatt</author>
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         <title>Gestalte ein Community-Event</title>
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         <description><![CDATA[<div>Möglicher Ablaufplan:<br>1. Begrüßung &amp; Einstieg<br>2. Kennenlernrunde (z. B. mit Spielen)<br>3. Austausch und Diskussion (z.B. über Visionen)<br>4. Gemeinsames Essen<br>5. evtl. Give-Aways oder Ehrenamtsnachweise<br><br>Das kann vor Ort oder digital stattfinden...</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-09 11:50:22 UTC</pubDate>
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