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      <title>Meu padlet agressivo by HENRIQUE CARNEIRO DE SOUZA</title>
      <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4</link>
      <description>Contabilidade de custos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-10 23:08:29 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-01-26 02:19:46 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Mão de obra</title>
         <author>henriquecarneiro1</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1882643883</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Mão de obra</strong> é um termo usado para designar o trabalho manual e/ou braçal necessário para realizar alguma coisa. O termo aparece geralmente ligado ao setor industrial e de construção civil, mas de modo geral pode ser empregado a qualquer ramo de atividade.&nbsp;</div><div><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-10 23:36:34 UTC</pubDate>
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         <title>Comportamento do custo de Mão-de-obra direta. </title>
         <author>henriquecarneiro1</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1882655604</link>
         <description><![CDATA[<div>A mão-de-obra direta não pode geralmente ser ajustada a demanda em um prazo muito curta. Tais custos são fixos a curto prazo, mas a longo prazo, os gerentes podem fazer ajustes, adicionando, readmitindo ou demitindo os funcionários para atender a demanda antecipada por mão-de-obra direta. No entanto o custo de mão-de-obra direta parece variar com o volume da produção num prazo mais longo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-10 23:46:05 UTC</pubDate>
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         <title>Mão-de-obra direta X Mão-de-obra indireta</title>
         <author>henriquecarneiro1</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1882670903</link>
         <description><![CDATA[<div>Direta é aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br><br></div><div>Indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização<br><br></div><div><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-10 23:56:49 UTC</pubDate>
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         <title>Estabelecimento do padrão de mão-de-obra direta</title>
         <author>henriquecarneiro1</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1882678290</link>
         <description><![CDATA[<div>0 padrão de eficiência da mão-de-obra direta e mais difícil de ser estabelecido. As variáveis que compõem o cálculo do custo dependem de muitos fatores que são controláveis pela administração da produção. Para a definição do padrão, a engenharia da produção faz usa dos estudos de tempos e movimentos, que e a expressão tradicional que identifica as atividades necessárias para a transformação do produto, dentro de condições normais de trabalho, considerando: temperatura, segurança, layout das maquinas, localização dos materiais necessaires e treinamento dos colaboradores entre outros fatores.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 00:02:05 UTC</pubDate>
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         <title>Tempo não produtivo da mão-de-obra direta</title>
         <author>henriquecarneiro1</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1882684336</link>
         <description><![CDATA[<div>Deixa de ser considerado como mão-de-obra direta todo tempo ocioso ou parado, em virtude da falta de produção, avarias, salvo se estiver sendo utilizado numa outra função, como limpeza, manutenção. Se a ociosidade for normal e o trabalhador seja mantido parado, o mais comum e a acumulação desse tempo como improdutivo dentro dos custos indiretos para rateio a produção geral. Quando acontecem paradas apenas em determinados períodos, o mais correto e a empresa utilizar um sistema de provisionamento para rateio desses custos indiretos a todos os produtos fabricados no ano e não somente aos produzidos no mês.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 00:06:30 UTC</pubDate>
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         <title>Calculo do custo da MOD</title>
         <author>henriquecarneiro1</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1882695092</link>
         <description><![CDATA[<div>0 custo da mão-de-obra direta, em alguns países, é atribuído somente ao valor contratual, sem inclusão dos encargos sociais, pais os encargos normalmente não têm muita representatividade e nem sempre dependem diretamente do valor da própria mão-de-obra. No Brasil, entretanto, esses valores são totalmente dependentes do pagamento feito, tornando-se um custo variável com relação a própria mão-de-obra e diretamente proporcionais a ela. Quando se opta por considerar os encargos sociais no valor do custo, e necessária calcular para cada setor ou departamento, se houverem variações significativas entre eles, o montante a ser atribuído por hora de trabalho. Uma maneira de se obter esse valor, e verificar o gasto que cabe a cada setor por ano e dividi-lo pelo número de horas em que o empregado efetivamente se encontra a disposição da empresa. A jornada de trabalho permitida pela Constituição Brasileira (máxima) e de 44 horas semanais, desconsiderando as horas extras. Considerando a semana de seis dias sem compensação no sábado, a jornada será de: 44 + 6 = 7,3333 horas, ou o equivalente a 7 horas e 20 minutes.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 00:13:23 UTC</pubDate>
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         <title>Visão das empresas </title>
         <author>vituolicosta7</author>
         <link>https://padlet.com/henriquecarneiro1/3n93s1gjjn7r0lb4/wish/1885240684</link>
         <description><![CDATA[<div>No caso da empresa incorporar uma pessoa menos qualificada no seu quadro de empregados, haverá maior probabilidade de atividades serem refeitas diversas vezes, consequentemente o tempo de execução aumenta e a produtividade cai. No caso de pessoas sem qualquer qualificação, ainda há o risco de insatisfação do contratante e consequente demissão do empregado implicando em gastos com rescisão contratual e com um novo processo seletivo .<br><br>Com isso para mais precisão na mensuração de resultados e melhorias, é necessário consultar as pessoas diretamente responsáveis para saber se mediante observação as competências dos subordinados foram desenvolvidas. Pode-se aplicar testes (avaliação de aprendizado), ou verificar se tarefas/atividades estão sendo melhor executadas (avaliação de indicadores).<br><br><a href="https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/a-importancia-da-mao-de-obra-qualificada,3b03438af1c92410VgnVCM100000b272010aRCRD">A importância da qualificação da mão de obra - Sebrae</a><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 22:52:42 UTC</pubDate>
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